מה לעשות כאשר המוסד בו עבדתי פושט רגל ומפטר את עובדיו?
פשיטת רגל
עיין בקישור פשיטת רגל ופירוק תאגיד (זכויות עובדים)
חוק ביטוח זכויות עובדים בפשיטת רגל ופירוק תאגיד נחקק בשנת 1975, כדי להגן על עובדים, שזכויותיהם נפגעו כתוצאה מקשיים, שאליהם נקלע מקום עבודתם, ובשל קשיים אלה ניתן צו פירוק או צו פשיטת רגל.
בהתאם לחוק, עובד שכיר שמעבידו פשט את הרגל או שהחברה שעבד בה התפרקה, זכאי לתשלום שכר העבודה ופיצויי הפיטורין שמעבידו נשאר חייב לו, עד למקסימום הגמלה הקבועה בחוק; כמו כן זכאי העובד, שהביטוח הלאומי יעביר כספים (גמלה) לקופות גמל שלו, שלא הופקד בהן הסכום הדרוש על ידי המעביד.
קופת גמל
ניכויים מתשלום הגמלה
צור קשר
טיפ בנושא זכויות עובדים בפשיטת רגל ופירוק תאגיד
אופן הגשת התביעה
פיצויי פיטורים
שיעורי הגמלה
תנאי
בהצלחה.
מהי עבודה בישיבה? האם קופאי זה עבודה בישיבה?
ערר או החמרת מצב?
מה זו וועדה רפואית לפטור ממס הכנסה? והאם יש הבדל בינה לוועדה של ביטוח לאומי?
האם הורים לתינוק שנפטר עם תסמונת דאון זכאים למענק פטירה?
האם כדאי לערער על אחוזי הנכות הנפשית כדי לקבל פטור מתור?
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי