איך משפיעים הריון חדש ודמי אבטלה על זכאותי לאחר התפטרות?

|

התפטרתי לרגל טיפול בילד – כמה שאלות קצרות

אנה 28/06/08
שלום

סיימתי חופשת לידה לפני כחודש והתפטרתי.
בעיקרון יש לי זכאות לאבטלה לפי הכללים של רצף עבודה.
אני מתכוונת להירשם בלישכת תעסוקה ואחרי 90 יום להתייצב שוטף
אבל יש לי הרגשה שאני בהריון שוב.

כמה שאלות:
א. מה יהיה מבחינת דמי אבטלה, הרי אף מעסיק לא יקבל אותי , האם אקבל דמי אבטלה ?
ב. האם סופרים 90 יום המתנה (לתשלום דמי אבטלה) מסיום חופשת הלידה או מההתייצבות בלשכה ?
ג. אני מבינה שהזכות שלי היא לקבל דמי אבטלה משך שנה . האם הכוונה לשנה מיום סיום חופשת הלידה או מיום ההתייצבות הראשונה בלשכה ?
ד. אני מבינה שאני צריכה להגיש מכתב מהמעסיק, אין ליכזה מכתב כי במקרה שלי אני התפטרתי,
האם טופס 161 + טופס 1514 + 18 תלושי שכר יספיקו לבט"ל ?

תודה

דמי אבטלה

אורנה 28/06/08
דמי אבטלה ישולמו לך,לאחר הרשמה שוטפת שתעשה כפי שציינת אחרי 90 יום,לאחר שתתיצבי בשירות התעסוקה ביום ובשעה שיקבעו לך.

"התשלום בעד חודש האבטלה הראשון מתבצע במועד לא קבוע, והוא תלוי בתאריך שבו הוגשה התביעה וזמן הטיפול בסניף. התשלום בעד חודש האבטלה השני ואילך יהיה בסמוך ל- 17 בחודש שלאחריו."

90 ימי המתנה מחשבים מיום ההתיצבות/הרשמה הראשון בשירות התעסוקה.

זכותך לקבלת ימי אבטלה הם כמפורט להלן על פי גילך:
אבטלה - תקופת הזכאות המרבית
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/B8AAF62A-5DF6-4A90-B26C-41880641FF07.htm

עם ההרשמה השוטפת,תוכלי למלא
1500 - תביעה לדמי אבטלה
http://www.btl.gov.il/DownloadFiles/Forms/t1500.pdf
עלייך להעביר למעסיקך למלא את עמודים 5,6 בטופס.
העברת תלושי שכר בלבד(שהם כוללים ימי עבודה בפועל בציון אם עבדת בשכר חודשי/יומי)במקרה ואין אפשרות לפנות למעסיק.

הערה חשובה:
על מנת שתוכלי לקבל שוב דמי לידה במידה ואת בהריון,
רצוי מאוד להתקבל לעבודה לפחות ל-3 חודשים,על מנת שעם הפסקת עבודתך בהיותך בהריון,תהיי זכאית שוב לדמי לידה.

בהצלחה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן