כיצד עליי לפעול כדי לקבל דמי אבטלה לאחר התפטרות בחופשת לידה?

|

התפתרות לאחר לידה

לילך 26/06/08
שלום,
אני נמצאת כעת בחופשת לידה שאמורה להסתיים במהלך יולי 2008.
אני מתכוונת להתפטר (הודעתי כבר בע"פ) ולטפל בילד בחודשים הקרובים.
לגבי דמי האבטלה-
אם הבנתי נכון כאשר אני מתפטרת בנסיבות לידה אינני זכאית מיידית לדמי אבטלה אלא עליי להירשם ולהמתין 90 יום,
1. האם אני יכולה לגשת לשירות התעסוקה כבר עכשיו (כשטרם נסתיימה חופשת הלידה) או רק בסיומה ע"מ להתחיל ולצבור את 90 ימי ההמתנה?
2. האם תחסך ממני תקופת ההמתנה אם אמציא מכתב המפרט את סיבות ההתפטרות? אם כן- לגבי נסיבות של שעות מאומצות- אני הועסקתי במשרה גלובלית אשר בפועל דרשה ממני שעות עבודה מאומצות ( אך בהגדרתה הפורמלית כללה 8 שעות עבודה ביום). האם במקרה כזה צריך מכתב מהמעסיק המאשר את השעות המאומצות/דוח שעות שעבדתי או מספיקה הצהרתי בעניין? האם יש נוסח לדוגמה למכתב כזה?
3. במידה ולא יהיו לי נסיבות מוצדוקת ( בהתאם לסעיף הקודם) האם בתום 90 ימי ההמתנה אקבל דמי אבטלה רטרואקטיבית עבור תקופה זו?

תודה מראש

כדאי עכשיו את מקבלת דמי לידה ובינתיים יעברו 90

איציק 26/06/08
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

דמי אבטלה לאחר חופשת לידה.

אורנה 27/06/08
עלייך להמתין לסיום תקופת חופשת הלידה שלך,לפני שאת נרשמת בפעם הראשונה בשירות התעסוקה.
אין כפל קצבאות לאותה תקופה.

תוכלי להכין מכתב ברוח הדברים שרשמת ולמסור בשירות התעסוקה ביום התיצבותך הראשון.
עלייך להמתין להחלטה שתתקבל בענינך כדי לדעת,האם את ממשיכה בהרשמה שוטפת או חוזרת כעבור 90 יום.

רשמת שאת רוצה לטפל בילדך,לכן עלייך לקחת בחשבון שאת עשויה לקבל הפניה למקומות עבודה וכל סירוב מצידך יגרור הפחתה של 30 ימי זכאות לדמי אבטלה והמתנה של 90 ימים בהרשמה השוטפת.

לא מקבלים דמי אבטלה רטרואקטיבית,אלא רק עם התחלת התיצבותך.
דמי אבטלה משולמים למי שמתיצב ביום הקבוע שנקבע לו,
בנכוי 5 ימים בתחילה ובכל 4 חודשים.
אין ניכוי זה משפיע על הימים המגיעים לך בסופו של דבר.

בברכה,
אורנה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן