למיטב ידיעתי 40 ק"מ אך באם יש שילוב של כל הסעיפים הרי שיש סיכוי טוב
התפטרות מוצדקת
יולדת
24/04/08
בהסברי המל"ל להתפטרות לאחר לידה כתוב שאם זו התפטרות בגלל מרחק - זה נקרא התפטרות מוצדקת.
1. כמה הוא מרחק זה?
2. האם התפטרות מוצדקת משמעה שאפשר לחתום אבטלה ללא תקופת המתנה?
תודה
1. כמה הוא מרחק זה?
2. האם התפטרות מוצדקת משמעה שאפשר לחתום אבטלה ללא תקופת המתנה?
תודה
למיטב ידיעתי 40 ק"מ אך באם יש שילוב של כל הסעיפים הרי שיש סיכוי טוב
חיים רייזלר
24/04/08
שהמל"ל יכיר בהתפטרות זו כמוצדקת,ובאם אכן המל"ל יכיר
בכך הרי שתהיי שזכאית לחתום מיידית על מנת לקבל דמי
אבטלה במידה ואת עומדת בשאר הקרטריונים ראי בקישור:
עייני בכל הסעיפים.
האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?
אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת. בהצלחה.
בכך הרי שתהיי שזכאית לחתום מיידית על מנת לקבל דמי
אבטלה במידה ואת עומדת בשאר הקרטריונים ראי בקישור:
עייני בכל הסעיפים.
האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?
אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת. בהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי