דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם המעסיק יכול לשנות את תנאי העסקת אישה בהריון לאחר חופשת הלידה?

האם המעסיק יכול לשנות את תנאי העסקת אישה בהריון לאחר חופשת הלידה?

| ⟳

הרעת תנאים לאישה בהריון

שרה 27/04/10

אני בהריון בחודש השביעי. כרגע אני מקבלת רכב ממקום עבודתי. המעסיק שלי הודיע לי שלאחר שאשוב מחופשת הלידה סדרי העבודה הולכים להשתנות עקב קיצוצים, והציע לי 2 אפשרויות: הראשונה, להישאר בתפקידי הנוכחי אך לוותר על הרכב, השנייה: להישאר עם רכב אך לעבור לתפקיד אחר, תובעני בהרבה מבחינת היקף השעות וזמני העבודה. האם יש בהרעת תנאים זו משום עבירה על החוק משום שאני בהריון?

הרעת תנאים לאישה בהריון- דיני עבודה

עו"ד שי בן נתן 27/04/10

למעסיק אסור לשנות את תנאי העסקתך לאחר חזרתך מחופשת הלידה. אם הרכב הוא חלק מתנאי העסקתך לקיחתו לאחר חזרתך מחופשת לידה אסורה.

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי