פני בבקשה לפורום דיני עבודה
הפסקת עבודה בעקבות מחלת הסרטן ןאירוע מוחי – חוקיות
שולמית
02/05/13
בעלי חלה בסרטן ריאות ובמהלך הניתוח קיבל אירוע מוחי, היום לאחר תקופה של כ-8 חודשים מצבו התייצב הורדו לו אחוזי הנכות ואף מתפקד רגיל ברוך השם.
עדיין מתקיימים יחסי עובד מעביד, לא פוטר, ואף הובטח לו לחזור לעבודה לאחר המלצת רופא תעסוקה, רופא תעסוקה איפשר חזרתו לעבודה במהלך תקופה ראשונה ל-4 שעות ובהמשך לפי מצב בריאותו, כיום חודש ללא חזרה לעבודה ללא שיחות עם המעסיקים להמשך תעסוקה וללא שכר מכל גורם . האם היום לאור הבטחה לחזרה לעבודה, ולאור מחלתו ניתן יהיה לפטרו, ואם יש כאן הלנת שכר כשהוא עדיין לא פוטר ולא חלים עליו זכויות מובטל וכדומה.
תודה להתייחסותכם
עדיין מתקיימים יחסי עובד מעביד, לא פוטר, ואף הובטח לו לחזור לעבודה לאחר המלצת רופא תעסוקה, רופא תעסוקה איפשר חזרתו לעבודה במהלך תקופה ראשונה ל-4 שעות ובהמשך לפי מצב בריאותו, כיום חודש ללא חזרה לעבודה ללא שיחות עם המעסיקים להמשך תעסוקה וללא שכר מכל גורם . האם היום לאור הבטחה לחזרה לעבודה, ולאור מחלתו ניתן יהיה לפטרו, ואם יש כאן הלנת שכר כשהוא עדיין לא פוטר ולא חלים עליו זכויות מובטל וכדומה.
תודה להתייחסותכם
פני בבקשה לפורום דיני עבודה
עו"ד מ. חשמונאי
04/05/13
בברכת סופ"ש נעים,
מיקי חשמונאי, עו"ד ומגשרת
מנהלת פורום דיני משפחה
מיקי חשמונאי, עו"ד ומגשרת
מנהלת פורום דיני משפחה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד משפיע רישום בטאבו על חלוקת רכוש במקרה של גירושים ללא הסכם ממון?
מה קורה אם הבן נפטר לפני האם בצוואה הדדית?
מה עליי לעשות בנוגע לתשלומי שכירות כאשר הבעל שלי לא גר בדירה?
מה הסיבה שהבקשות לערכאות אחרות בבית משפט מחוזי לא נחשבות לעניין ירושה?
האם הגרוש חייב להשתתף בהוצאות טיפולי אקנה וביטוח בריאות לפי פסק דין?