האם קייטנה נחשבת הוצאה חריגה או הוצאת חינוך?
בפסק הדין נרשם הוצאות חינוך הגרושה פנתה לבית המשפט לעינייני משפחה להבהרה בעיניין הקייטנה ושם רשם השופט החלטה שקייטנת קיץ זה הוצאות חינוך ולא חריגים במקרה שלי הגרושה עובדת כסייעת בגן ויוצאת לחופשת יץ בזמן שהקטין יוצא לחופשה אבל בוחרת לעבוד בקייטנה ולהגדיל את הכנסתה בעוד אלפיים שקל ורושמת אותו לקייטנה בשאלה היא אם היא לא עובדת פורמלית ובוחרת לעבוד בשביל אקסטרא אני מחוייב לשלם את הקייטנה והאם במקרה הזה זה לא נחשב להוצאה חריגה שמצריכה הסכמה שלי?
שלום מנשה,
הכל תלוי בהסכמות ביניכם אשר אושרו כפסק דין. לעיתים, כאשר אין התייחסות לכל רכיב בפסק הדין או בהסכם, מתעוררת שאלה פרשנית המצריכה הסכמה בין הצדדים או פנייה לערכאה משפטית לבירור והכרעה. מדברייך, אני מבינה כי הייתה פנייה להבהרה, האם קייטנה נחשבת הוצאה חריגה או הוצאת חינוך, ובמקרה שלכם השופט פסק כי זו הוצאת חינוך ולא הוצאה חריגה. על כן, אין זה משנה מאיזו סיבה הגרושה שולחת את הקטינה לקייטנה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!