0

שאלות היום

0

תשובות השבוע

0

סה”כ תשובות באתר

הטעייה מכוונת של התחייבות לעבודה

| 4
הטעייה מכוונת של התחייבות לעבודה
איציק 15/09/13

שלום רב,

עברתי קורס במכון מסויים שמתחייב עם חוזה חתום לספק לבוגרים עבודה בתחום בסיום הקורס.

משסיינו את הקורס, רק מספר קטן ביותר הופנה למספר ראיונות עבודה. בפועל, אף אחד לא מצא עבודה בתחום (גם אלה שהופנו לראיונות).
משבדקתי עם קורסים נוספים באותו מכון, גיליתי תופעה דומה, שכמעט ואף אחד לא מוצא עבודה בתחום, למרות ההתחייבות.

אני רוצה לציין שהמכון מגבה את עצמו בחוזה בכל מיני סעיפים שכנראה הוא עומד בהם ובגלל זה חוקית הוא איכשהו עומד בתנאי החוזה.
אבל לדעתי יש כאן הטעייה מכוונת, שכן כל מי שמגיע למקום, מגיע אך ורק בשביל לקבל עבודה ובעקבות פרסומים נרחבים ולחץ מצד אנשי השיווק שיש התחייבות לעבודה.
אני רוצה לציין גם שהמכון גובה דמי תשלום מאוד גבוהים על הקורס ( כ- 15000 ש"ח)

האם לדעתכם יש מקום לתביעה ייצוגית? ואם כן, איך עושים את זה?

תודה מראש,
איציק

הטעייה במצגים
עו"ד עמירם טפירו 16/09/13
איציק שלום,



יש לבחון את המקרה לגופו, במיוחד לבחון את ההסכמים עליהם אתם חתומים מול המכון והמצגים שהוצגו בפניכם טרם החתימה על ההסכמים.



אני ממליץ לך לרכז את החומר בנושא ולפנות לעו"ד המתמצא בתחום.



בברכה,



עמירם טפירו,עו"ד

מנהל פורום תובענות ייצוגיות

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי:




    דילוג לתוכן