פורום דיני חברות
פורום דיני חברות הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בתחום ההתאגדות והפעילות העסקית. הקמת חברה, אחריות נושאי משרה, חוזים מסחריים, סכסוכים בין שותפים ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
שאלה בדבר מדרג נשייה
טל
12/11/13
שלום רב,
שאלתי היא בדבר מדרג נשייה. לפי מיטב ידיעתי בעת שחברה נכנסת לפירוק יש מדרג נשייה לפי נושים מובטחים, דין קדימה וכולי.
מה הדין של מדרג הנשייה בעת שהחברה בכינוס נכסים בלבד, האם בכלל חל מדרג נשייה או שכל הנושים יכולים לתבוע את החוב כלפיהם באופן נפרד? ולהיפרע?
שאלתי היא בדבר מדרג נשייה. לפי מיטב ידיעתי בעת שחברה נכנסת לפירוק יש מדרג נשייה לפי נושים מובטחים, דין קדימה וכולי.
מה הדין של מדרג הנשייה בעת שהחברה בכינוס נכסים בלבד, האם בכלל חל מדרג נשייה או שכל הנושים יכולים לתבוע את החוב כלפיהם באופן נפרד? ולהיפרע?
שאלה בדבר מדרג נשייה
עו"ד משה כאהן
מנהל
12/11/13
בד"כ תפקידו של כונס נכסים הינו לממש את אגרת החוב שמכוחה מונה ולהביא לידי פרעון החוב לנושה שלטובתו הוצאה אגרת החוב.
בנושים האחרים יטפל המפרק ככל שימונה.
בנושים האחרים יטפל המפרק ככל שימונה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קרן פנסיה
גיא
07/11/13
היי יש לי בעיה.
סבא שלי עבד בשנת 99 בחברת "רב בריח מערכות מיגון"
החברה לא קיימת יותר ואין לה שום זכר. גם לא ברשם בחברות.
קרן הפנסיה שלו עדיין נמצאת בחברת ההשקעות של חברת רב בריח "מבטחים" בשביל לשחרר את קרן הפנסיה שלו אני צריך אישור של חברת רב בריח אבל אין לי שום דרך להשיג אותם או למצוא אותם כל ניסיון חיפוש עולה בתוהו רציתי לדעת האם יש דרך משפטית להוציא את הקרן שלו?
סבא שלי עבד בשנת 99 בחברת "רב בריח מערכות מיגון"
החברה לא קיימת יותר ואין לה שום זכר. גם לא ברשם בחברות.
קרן הפנסיה שלו עדיין נמצאת בחברת ההשקעות של חברת רב בריח "מבטחים" בשביל לשחרר את קרן הפנסיה שלו אני צריך אישור של חברת רב בריח אבל אין לי שום דרך להשיג אותם או למצוא אותם כל ניסיון חיפוש עולה בתוהו רציתי לדעת האם יש דרך משפטית להוציא את הקרן שלו?
צריך לשאול את מבטחים איזה אישור יספק אותם
ofer309
08/11/13
לאור המצב ולפעול להשגתו.
איתור חברה
עו"ד משה כאהן
מנהל
12/11/13
כל חברה, אפילו חוסלה או פורקה, ניתן למצוא פרטים אודותיה ברשם החברות. ניתן גם "להחיות חברה" ולמנות לה כונס נכסים ולו רק לצורך ספציפי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
רישום משכון
אמיר
07/11/13
האם בעלי מניות בחברה יכולים לרשום לטובתם משכון ברשם המשכונות/חברות כי לא יכובד הסכם למכירת מניות שיבצעו מיום....... בינם לבין הקונה....... ולא יבוצע כל שינוי במרשם בעלי המניות עד להסרת המשכון?
רישום משכון
עו"ד יצחק שטרית
07/11/13
משכון הוא ערובה לחוב. ככל שלא מדובר בחוב של החברה אלא בהתחייבות אחרת, לא נראה כי רישום משכון הוא הפתרון.
עלויות פירוק חברה
שרית
04/11/13
שלום,
עבדתי בחברה כפרינלנסרית, יחד עם עוד שניים....
מנהל החברה הודיע לנו שאין כסף לשלם לנו על החודשיים שעבדנו ושהוא מנסה לגייס, אבל הוא לא אופטימי!!!
הוא לא רוצה לפרק את החברה ולמכור את הנכסים שלה
כמה זמן הגיוני לחכות?
כמה עולה להגיש בקשת פירוק?
האם אפשר להכריח את המנהל לבקש את הפירוק או לשלם עליה?
תודה
עבדתי בחברה כפרינלנסרית, יחד עם עוד שניים....
מנהל החברה הודיע לנו שאין כסף לשלם לנו על החודשיים שעבדנו ושהוא מנסה לגייס, אבל הוא לא אופטימי!!!
הוא לא רוצה לפרק את החברה ולמכור את הנכסים שלה
כמה זמן הגיוני לחכות?
כמה עולה להגיש בקשת פירוק?
האם אפשר להכריח את המנהל לבקש את הפירוק או לשלם עליה?
תודה
פירוק
עו"ד משה כאהן
מנהל
04/11/13
במידה והחברה תפורק אכן ניתן יהיה לקבל פיצוי מהביטוח הלאומי. מוצע לפנות לעו"ד המתמצא בנושא זכויות עובדים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
תביעה אשית לבעלי מניות בחברה .קבלנו תביעה אשית מעו"ד על מקרה דקירה של עובד שעבד בחברה הוא עבד כאחראי
שלומי אדר
03/11/13
תביעה אשית לבעלי מניות בחברה .קבלנו תביעה אשית מעו"ד על מקרה דקירה של עובד שעבד בחברה הוא עבד כאחראי מטבח בחברה הוא סיים את המשמרת שלו בשעה אחת בלילה העובד לא עזב את המתחם הוא העדיף לשבת בבר הוא שמע שלקוח לא שילם עבור השולחן והוא עלה למעלה והתערב בנעשה לידו ישב בבר אחד המנהלים המנהל לא ביקש ממנו להתערב בנעשה או כול עזרה הוא עלה למעלה ונדקר מתברר שהדוקרים היו בני מעוטים (בדווים)והוא נדקר ופונה מייד לחדר מיון אחרי שלוש שנים בעלי מניות מקבלים תביעה אשית על נזקין ועבור חובת מעביד /.הוא תובע רק את בעלי החברה ולא את החברה(הציין שכבר החברה לא פעילה)
בשפה משפטית קוראים לטענת הגנה במקרה כזה
ofer309
03/11/13
העדר יריבות והיא נשמעת בבקשה למחיקת תביעה על הסף או בקדם משפט לכל המאוחר
שינוי ע.נ. הון המניות של חברה פרטית
ירון א.
01/11/13
אני מבקש לבצע שינוי בע.נ. של הון המניות, הן המונפק והן הרשום ולהגדיל בהתאמה את אחזקות בעלי המניות, כלומר, אם השינוי ב.נ. הינו מ- 1 ש"ח ל- 0.1 ש"ח, תוגדל כל אחזקה פי 10. .
האם מעבר לפרוטוקול (דירקטוריון? אספת בעלי מניות?) אני נדרש לצעדים נוספים לשם אישור ותקינות ההליך?
האם מעבר לפרוטוקול (דירקטוריון? אספת בעלי מניות?) אני נדרש לצעדים נוספים לשם אישור ותקינות ההליך?
בנוסף להודעות הללו (פרוטוקול ודירקטוריון ) אתה נדרש
ofer309
01/11/13
א. לעדכן את מרשם בעלי המניות בחברה על ציר זמן (לפני ואחרי) לקוות שבעלי המניות שחלקם דולל לא יתנגד למהלך.
ב. לעדכן את רשם החברות תוך 10 ימים מביצוע השנוי.
רק עדכון המרשם ועדכון רשם החברות מהוות יהוו השלמת המהלך.
ב. לעדכן את רשם החברות תוך 10 ימים מביצוע השנוי.
רק עדכון המרשם ועדכון רשם החברות מהוות יהוו השלמת המהלך.
שינוי הון רשום ומונפק
עו"ד משה כאהן
מנהל
02/11/13
מומלץ לברר מראש עם רשם החברות. לעיתים הם לא מאשרים שינויים כאלו.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שינוי בהון הרשום
בן שלום, עו"ד
02/12/13
ההון הרשום מוגדר בתקנון החברה, לכן מדובר בשינוי תקנון. אם אין הגדלה או הקטנה של ההון הרשום אלא רק שינוי בהרכב שלו, זה בשינוי תקנון בלבד. אם ההון מוגדל או מוקטן יש לדווח בהתאם.
כמו כל שינוי תקנון, תצטרך החלטה של האסיפה הכללית של בעלי המניות. עדיף ומקובל להחתים את כולם פה אחד, בהנחה שאין מניעה לכך.
אין באמור בכדי להוות ייעוץ משפטי.
כמו כל שינוי תקנון, תצטרך החלטה של האסיפה הכללית של בעלי המניות. עדיף ומקובל להחתים את כולם פה אחד, בהנחה שאין מניעה לכך.
אין באמור בכדי להוות ייעוץ משפטי.
הון מניות מוקצה והון מניות רשום
מורן
30/10/13
שלום רב,
בעת פתיחת חברה לבעל מניות יחיד, מה ההבדל אם ההון הרשום הוא 1,000 ואני מקצה לו 100 מניות, לבין הון רשום 1,000 ואני מקצה לו 1,000 מניות?
בעת פתיחת חברה לבעל מניות יחיד, מה ההבדל אם ההון הרשום הוא 1,000 ואני מקצה לו 100 מניות, לבין הון רשום 1,000 ואני מקצה לו 1,000 מניות?
משמעות ההון הרשום
עו"ד משה כאהן
מנהל
30/10/13
ההון הרשום הוא ההון הפוטנציאלי להקצאת מניות בעוד שההון המוקצה הוא ההון המונפק בפועל. אם את מקצה את כל ההון הרשום, הרי שבעתיד בעת שתרצי לבצע הקצאה נוספת יהיה עליך להגדיל את ההון הרשום. זו אינה פעולה סבוכה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
חברת אם
נופר
30/10/13
הם כאשר חברה משקיעה סכום כלשהו בחברה חדשה ובתמורה מקבלת 50% ממניותיה היא הופכת באופן אוטומטי להיות חברת אם שלה?
אכן
ofer309
31/10/13
זו בדיוק ההגדרה של חברה אם
חברת בת
עו"ד משה כאהן
מנהל
31/10/13
מבחן ההגדרה של חברת בת הוא השליטה. ככל שיש לחברה שליטה בחברה שמניותיה מוחזקות על ידה, קרי, היא מחזיקה ברוב זכויות ההצבעה בה או בכוח למנות את רוב הדירקטורים, אזי החברה מוגדרת כחברת בת.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
התחייבות אישית למינוי מפרק
אבנר
30/10/13
הגיע לידי כתב מינוי למפרק קבוע לחברה,
רשום שהמינוי כפוף להפקדת התחייבות של המתמנה.
האם עצם המינוי מוכיח שההתחייבות הופקדה?
רשום שהמינוי כפוף להפקדת התחייבות של המתמנה.
האם עצם המינוי מוכיח שההתחייבות הופקדה?
מינוי מפרק
עו"ד משה כאהן
מנהל
31/10/13
יש לבדוק האם הופקדה ההתחייבות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
הרמת מסך
אלמוג
28/10/13
נניח ויש בעלים של חברה שהוא בעל 25% מהמניות שלה, ואת המניות הוא מקבל דרך חברה אחרת, כלומר את השכר שלו הוא מקבל דרך חברה אחרת, האם הוא עדיין ייחשב הבעלים או שהחברה שמחזיקה בפועל במניות למרות שהיא גם שלו תיחשב הבעלים? ואז כאשר תהיה הרמת מסך של החברה הראשונה יוכלו לפנות אליו?
מקווה שהצלחתי להסביר את עצמי תודה לעונים.
מקווה שהצלחתי להסביר את עצמי תודה לעונים.
חשוב לעשות סדר בדברים
ofer309
29/10/13
לא דומה המצב כאשר אדם מחזיק ב25% בחברה אחת למצב בו אדם מקבל שכר עבודה מחברה אחרת קבלת שכר עבודה יוצרת יחסי עובד מעבידה (החברה בינו לחברה ב) ואחזקותיו יוצרות מצב של בעלות חלקית (מיעוט) בחברה.
הרמת מסך יש תנאי מוקדם על אותו אדם להחזיק במניות החברה והיא רלבנטית ככל שאחזקותיו הסבו לך נזק.
הרמת מסך יש תנאי מוקדם על אותו אדם להחזיק במניות החברה והיא רלבנטית ככל שאחזקותיו הסבו לך נזק.
הרמת מסך
עו"ד משה כאהן
מנהל
29/10/13
השאלה אינה ברורה. אנא פרט/י מדוע נדרשת הרמת מסך כנגד בעל מניות המחזיק ב 25% מהחברה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
חברה בכינוס נכסים זמני
נורית
28/10/13
שלום. השכרתי נכס לחברה שמונה לה כונס נכסים זמני. תביעת החוב שהגשתי נדחתה בטענה כי השכירות היא לאחר שמונה כונס נכסים זמני. הבנתי שאני יכולה להגיש תביעה כנגד החברה ברשות בית המשפט. הם למרות שאין עדיין מפרק ניתן להגיש את התביעה? יש רק כונס נכסים זמני. תודה
אין מניעה מהגשת תביעות לבית משפט
ofer309
28/10/13
בכל זמן
דמי שכירות
עו"ד משה כאהן
מנהל
28/10/13
ניתן לפנות לביהמ"ש בבקשה לחייב את הכונס לשלם שכ"ד, החל ממועד הכינוס כחלק מהוצאות הכינוס.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
ערבות אישית
שיר
23/10/13
הי שאלתי..
בעלי הקים חברה לפני שהכרנו ונתן ערבות אישית של מיליון שח.
כשהתחתנו ביקש שנעשה הסכם ממון ובתוכו נרשם שהדירה שלו מלפני הנישואים תהיה גם שלי כעבור שנתיים.
לאחרונה במקרה אמר שיש לו ערבות אישית בעצם על הדירה.
האם זה שעשה זאת לפני ההכרות עימי חזק יותר מההסעם ממון?
הרי עפי ההסכם הדירה גם שלי אז איך ערבות אישית?
מה עלנ לעשןת
בעלי הקים חברה לפני שהכרנו ונתן ערבות אישית של מיליון שח.
כשהתחתנו ביקש שנעשה הסכם ממון ובתוכו נרשם שהדירה שלו מלפני הנישואים תהיה גם שלי כעבור שנתיים.
לאחרונה במקרה אמר שיש לו ערבות אישית בעצם על הדירה.
האם זה שעשה זאת לפני ההכרות עימי חזק יותר מההסעם ממון?
הרי עפי ההסכם הדירה גם שלי אז איך ערבות אישית?
מה עלנ לעשןת
ערבות
עו"ד משה כאהן
מנהל
23/10/13
נא לפנות לפורום דיני משפחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
ההסכם להעברת הדירה על שמך כעבור שנתיים מהווה הצהרת כוונות בלבד
ofer309
23/10/13
למימושה צריך שהעברת חלק הדירה על שמך תעשה בטאבו. תקווי שהדירה בטאבו (לשכת רישום המקרקעין) נקייה מהערות אזהרה או משיעבוד על מנת שתוכלי לממש את הכוונות בחוזה.
ערבות
עו"ד משה כאהן
מנהל
24/10/13
נא לפנות לפורום דיני משפחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שאלה
חדש
23/10/13
באילו מקרים ניתן למנות כונס נכסים על מניות חברה בע"מ?
בהיות בעל המניות חייב
פסיקה או חוק רלוונטי??
תודה רבה
בהיות בעל המניות חייב
פסיקה או חוק רלוונטי??
תודה רבה
היותו של בעל מניות בחברה חייב לא מקנה סעד של מינוי כונס
ofer309
23/10/13
ונטל ההוכחה עליך. במסגרת חקירת יכולת תוכל לבקש מראש ההוצל"פ להעביר מניות החייב אליך במסגרת הנסיון שלך להיפרע ממנו.
כינוס נכסים על מניות בבעלות חייב
עו"ד משה כאהן
מנהל
23/10/13
כאשר חייב אינו פורע את חובו ,נדרשות פעולות לעיקול ולמימוש נכסיו. אם בין נכסיו מצויות מניות בחברה , ניתן לבקש מינוי של כונס לצורך הגנה עליהם ומימושם. ראה למשל:
הפ 1539/06 (מחוזי ת"א) עו"ד יגאל סלונים כונס נכסים נגד אמקור בע"מ
הפ 1539/06 (מחוזי ת"א) עו"ד יגאל סלונים כונס נכסים נגד אמקור בע"מ
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שאלה
פאול
21/10/13
אני רוצה לעקל נכסי וכספי חברה שבבעלות יחיד שאוחז בכל בעלי המניות...
האם אפשר בצו עיקול לעקל מעבר מניות כלומר את הכספים והנכס??
או איך ניתן להגיע לכספים ולנכסים האלה שבבעלות החברה אבל הוא אוחז יחיד
האם אפשר בצו עיקול לעקל מעבר מניות כלומר את הכספים והנכס??
או איך ניתן להגיע לכספים ולנכסים האלה שבבעלות החברה אבל הוא אוחז יחיד
המשך לשאלה
פול
21/10/13
פסיקה רלוונטית שיכול לעזור גם ?
תודה רבה
תודה רבה
כיון שאינך בעל מניות עליך לפעול במשולב
ofer309
21/10/13
נגד הבעלים היחיד בהוצל"פ ונגד החברה על מנת לייחס את נכסי החברה ליחיד ולהיפרע ממנו.
עיקול מניות
עו"ד משה כאהן
מנהל
21/10/13
בעקרון, ככל שניתן צו עיקול ע"י ביהמ"ש או הוצל"פ , הוא ניתן על המניות שבידי הנתבע/חייב. במקרים מיוחדים, ניתן לבקש מינוי כונס למניות, לצורך מימושם.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
פירוק חברה מרצון – שלב 2
ש.ק.
21/10/13
שלום רב,
אני מפרק חברה מרצון במסלול רגיל, ומנסה לעשות זאת ללא עזרת עורך דין. עברתי את השלב הראשון. אישרו לי שמילאתי כמו שצריך את תצהיר כושר הפירעון. עכשיו אני רוצה לוודא במאה אחוז שהבנתי את שלב 2 לפני שאני שולח את הטפסים.
מספר שאלות:
1. הבנתי שאני צריך לשלוח שלושה דברים: א. הודעה בדבר הפירוק מרצון ומינוי מפרק לחברה לפי טופס שהורדתי. ב. הודעה מטעם המפרק על מינויו (גם טופס שמצאתי באתר). ו-ג. קבלה על תשלום אגרה. האם זה הכל?
2. איך לשלוח? דואר רשום? מייל? האם יהיה בטוח יותר להגיע לרשם החברות ולמסור אישית?
3. האם אני מקבל אישור שהדברים התקבלו או צריך להמתין 45 יום?
4. בדוגמת הטופס "הודעה על פירוק מרצון ומינוי מפרק" שהורדתי כתוב שאני צריך לצרף "מכתב נלווה לבקשת הפרסום חתום בחתימה מקורית של מבקש הפרסום." מה זה? האם הכוונה היא להודעת המפרק על מינויו?
5. אם הבנתי נכון על שני הטפסים חתום מפרק החברה בלבד. לא מצאתי בשום מקום בקשה לחתימה של מורשה חתימה של החברה או חותמת. האם זה תקין או שפספסתי משהו?
6. בשירות התשלומים הממשלתי אני רואה שיש גם "הודעה סטנדרטית על פירוק מרצון של חברה ומינוי מפרק" וגם "הודעה סטנדרטית על כינוס אסיפה של חברה בפירוק" איזה מהם אני צריך לשלם?
תודה,
ש.
אני מפרק חברה מרצון במסלול רגיל, ומנסה לעשות זאת ללא עזרת עורך דין. עברתי את השלב הראשון. אישרו לי שמילאתי כמו שצריך את תצהיר כושר הפירעון. עכשיו אני רוצה לוודא במאה אחוז שהבנתי את שלב 2 לפני שאני שולח את הטפסים.
מספר שאלות:
1. הבנתי שאני צריך לשלוח שלושה דברים: א. הודעה בדבר הפירוק מרצון ומינוי מפרק לחברה לפי טופס שהורדתי. ב. הודעה מטעם המפרק על מינויו (גם טופס שמצאתי באתר). ו-ג. קבלה על תשלום אגרה. האם זה הכל?
2. איך לשלוח? דואר רשום? מייל? האם יהיה בטוח יותר להגיע לרשם החברות ולמסור אישית?
3. האם אני מקבל אישור שהדברים התקבלו או צריך להמתין 45 יום?
4. בדוגמת הטופס "הודעה על פירוק מרצון ומינוי מפרק" שהורדתי כתוב שאני צריך לצרף "מכתב נלווה לבקשת הפרסום חתום בחתימה מקורית של מבקש הפרסום." מה זה? האם הכוונה היא להודעת המפרק על מינויו?
5. אם הבנתי נכון על שני הטפסים חתום מפרק החברה בלבד. לא מצאתי בשום מקום בקשה לחתימה של מורשה חתימה של החברה או חותמת. האם זה תקין או שפספסתי משהו?
6. בשירות התשלומים הממשלתי אני רואה שיש גם "הודעה סטנדרטית על פירוק מרצון של חברה ומינוי מפרק" וגם "הודעה סטנדרטית על כינוס אסיפה של חברה בפירוק" איזה מהם אני צריך לשלם?
תודה,
ש.
פירוק מרצון
עו"ד משה כאהן
מנהל
21/10/13
השאלות הנשאלות רובן ככולן נוגעות להיבט הטכני של פעולות הפירוק. מוצע להתקשר לרשם החברות ולקבל את הנחיותיהם.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שאלה
חדש
20/10/13
האם בעל מניות יחיד יש לו חובות בסך מליונים יכול לעקל נכסים?
עיקול ע"י בעל מניות
עו"ד משה כאהן
מנהל
20/10/13
השאלה אינה ברורה.
נא לפרט.
תודה
נא לפרט.
תודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
כל מי שיש יכולת עמידה במשפט יש יכולת להיפרע מחובות
ofer309
21/10/13
כאשר לאדם מסויים יש חובות הרי שכל סכום ממנו יפרע ישמש לכיסוי חובותיו הקיימים בגבולות החוק (תקנות הגנת השכר למשל)
012mobile ביחס ל orange
מוטקה
18/10/13
שלום
רכשתי לפני שנתיים מכשיר פלאפון מחברת אורנג.
היתה לי החזר כספי על המכשיר כתלות בכך שאני נשאר בחברה.
כיום אני נמצא בחברת בת שלהם 012מוביל.
האם אני עדיין זכאי להחזר על המכשיר? (שכן מדובר על אותה חברה)
בברכה
רכשתי לפני שנתיים מכשיר פלאפון מחברת אורנג.
היתה לי החזר כספי על המכשיר כתלות בכך שאני נשאר בחברה.
כיום אני נמצא בחברת בת שלהם 012מוביל.
האם אני עדיין זכאי להחזר על המכשיר? (שכן מדובר על אותה חברה)
בברכה
התשובה תלויית הסכמי התקשרות
ofer309
18/10/13
כל חברה היא יישות אחרת
בעייה עם אורנג'
עו"ד משה כאהן
מנהל
19/10/13
פורום זה אינו עוסק בנושאי צרכנות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
נגד מי מגישים תביעה להרמת מסך
ע.ט.
17/10/13
שלום,
נגד מי מוגשת תביעה להרמת מסך?
נגד בעלי המניות בלבד? נגד החברה בלבד? נגד החברה ובעלי המניות יחד? איפה ניתן למצוא חוק/ פס"ד העוסק בכך?
נגד מי מוגשת תביעה להרמת מסך?
נגד בעלי המניות בלבד? נגד החברה בלבד? נגד החברה ובעלי המניות יחד? איפה ניתן למצוא חוק/ פס"ד העוסק בכך?
"הרמת מסך"
עו"ד משה כאהן
מנהל
17/10/13
במקרים מיוחדים ניתן לבצע הרמת מסך ההתאגדות בחברה כנגד בעלי המניות.
סעיף 6(א) לחוק החברות התשנ"ט- 1999, קובע כי בית
המשפט רשאי לייחס חוב של חברה לבעלי מניותיה ("הרמת מסך"), אם מצא כי בנסיבות העניין צודק ונכון לעשות כן, במקרים שבהם מתברר שהשימוש של בעלי המניות
באישיות המשפטית הנפרדת של החברה נעשה באופן שיש בו כדי להונות אדם או לקפח נושה או באופן הפוגע בתכלית החברה ותוך נטילת סיכון בלתי סביר באשר ליכולתה לפרוע את חובותיה.
במקרים כאלו, בית המשפט עשוי להורות על הרמת את מסך ההתאגדות מעל חברה מכח סעיף 6 לחוק החברות ולחייב את בעלי מניותיה של החברה בחיוביה, כתגובה לשימוש לרעה שעשו אותם בעלי המניות במסך ההתאגדות של החברה שבבעלותם.
כך למשל, יעשה ביהמ"ש שימוש בהרמת מסך במקרים הבאים: (א) תרמית. (ב) ערבוב של נכסי החברה עם נכסיהם של בעלי המניות. (ג) העמדת מימון עצמי קטן ביותר מצד בעלי המניות אשר הביא לקריסת החברה. (ד) יחס מינוף גדול במיוחד. (ה) העברת נכסים מהחברה ללא תמורה ראויה.
סעיף 6(א) לחוק החברות התשנ"ט- 1999, קובע כי בית
המשפט רשאי לייחס חוב של חברה לבעלי מניותיה ("הרמת מסך"), אם מצא כי בנסיבות העניין צודק ונכון לעשות כן, במקרים שבהם מתברר שהשימוש של בעלי המניות
באישיות המשפטית הנפרדת של החברה נעשה באופן שיש בו כדי להונות אדם או לקפח נושה או באופן הפוגע בתכלית החברה ותוך נטילת סיכון בלתי סביר באשר ליכולתה לפרוע את חובותיה.
במקרים כאלו, בית המשפט עשוי להורות על הרמת את מסך ההתאגדות מעל חברה מכח סעיף 6 לחוק החברות ולחייב את בעלי מניותיה של החברה בחיוביה, כתגובה לשימוש לרעה שעשו אותם בעלי המניות במסך ההתאגדות של החברה שבבעלותם.
כך למשל, יעשה ביהמ"ש שימוש בהרמת מסך במקרים הבאים: (א) תרמית. (ב) ערבוב של נכסי החברה עם נכסיהם של בעלי המניות. (ג) העמדת מימון עצמי קטן ביותר מצד בעלי המניות אשר הביא לקריסת החברה. (ד) יחס מינוף גדול במיוחד. (ה) העברת נכסים מהחברה ללא תמורה ראויה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מתן הטבות לנושא משרה ודירקטורים
אלי
17/10/13
שלום,
האם יש מניעה לתת לנושא משרה הטבה מסוימת? למשל אם דירקטור של אוניבסיטה או מכללה מעוניין ללמוד באוניברסיטה, האם החוק או הפסיקה אוסרים לתת לו הנחה בשכר הלימוד?
תודה
האם יש מניעה לתת לנושא משרה הטבה מסוימת? למשל אם דירקטור של אוניבסיטה או מכללה מעוניין ללמוד באוניברסיטה, האם החוק או הפסיקה אוסרים לתת לו הנחה בשכר הלימוד?
תודה
הטבות לנושאי משרה ודירקטורים
עו"ד משה כאהן
מנהל
17/10/13
כל הטבה בעלת ערך כספי משמעותי הניתנת לנושא משרה קשורה בתנאי כהונתו . תנאי אישור כהונתו של נושאי משרה מוסדרים בסעיפים 270 (2) (3) , 272 ו- 273 לחוק החברות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שלום רב מעמד של יורשת בחברה שבעל נפטר היה 70% בעל מניות
נתן
16/10/13
שלום רב
מעוניין דעת מה המעמד החוקי של אלמנה שירשה 70% ממניות בעלה המנוח.
ומה מעמדי בחברה כאשר יש לי 30% מהמניות.
האם ליורשת יש זכות למנות מנהל לא ישיבת הנהלה מסודרת וכתיבת פרוטוקול.
האם יש ה זכות לפעול בחברה כפי שהיא רוצה ולהכתיב לי מה מותר ומה אסור.
מעוניין דעת מה המעמד החוקי של אלמנה שירשה 70% ממניות בעלה המנוח.
ומה מעמדי בחברה כאשר יש לי 30% מהמניות.
האם ליורשת יש זכות למנות מנהל לא ישיבת הנהלה מסודרת וכתיבת פרוטוקול.
האם יש ה זכות לפעול בחברה כפי שהיא רוצה ולהכתיב לי מה מותר ומה אסור.
מהו מעמדם של בעלי מניות בחברה שקיבלו את מניותיהם בירושה
עו"ד משה כאהן
מנהל
16/10/13
מעמדם של בעלי מניות בחברה שקיבלו את מניותיהם בירושה, אינו שונה ממעמדו של בעל מניות אחר והוא קבוע בתקנון החברה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
הכללים מה מותר ומה אסור נקבעים בתקנון החברה
ofer309
16/10/13
כבעלת מניות קמה לך הזכות למידעץ בקשי אותו.
חברות אם-בת-אם וחו"ח
מיכאל
16/10/13
שלום רב,
מה השם הרשמי של מבנה בעלות בו שתי חברות מחזיקות כל אחת את כל מניות השניה (אם-בת-אם וחו"ח)?
תודה!
מה השם הרשמי של מבנה בעלות בו שתי חברות מחזיקות כל אחת את כל מניות השניה (אם-בת-אם וחו"ח)?
תודה!
מבחינת מימון לא ברור אם יש מצב כזה
ofer309
16/10/13
המינוח האנגלי חברה בת subsidiary company מקורו במימון (סובסידיה) חברה הממומנת ביותר מ50% ע"י חברה אם. כאשר חברה נזקקת למימון איך היא יכולה לרכוש את מניות החברה אם, שלא באמצעות מימון.
פירוק שותפות – עוסק מורשה
אנונימי
15/10/13
שלום
אני והשותף שלי פתחנו עסק (50% כל אחד).
לאחר כ7 חודשים השותף התחיל ללמוד במוסד אקדמי ומראה כבר 4 חודשים סימנים של זלזול בעסק וחוסר עניין.
זה כולל סינון והתעלמות מהשיחות שלי, פעילות מינורית בניהול התקין של העסק וחוסר רצון להיפגש תוך מתן תירוצים ושקרים.
איני רוצה להפסיק את הפעילות בעסק אך אני בהחלט רוצה לפרק אותה במחשבה שלא הגיוני שאני אעבוד כל היום בזמן שהוא לומד לתואר, לא נותן עזרה ומקבל שכר.
חשוב לי להדגיש שחוזה השותפות שלנו לא מחסה מקרים של פירוק (לצערי)
אני והשותף שלי פתחנו עסק (50% כל אחד).
לאחר כ7 חודשים השותף התחיל ללמוד במוסד אקדמי ומראה כבר 4 חודשים סימנים של זלזול בעסק וחוסר עניין.
זה כולל סינון והתעלמות מהשיחות שלי, פעילות מינורית בניהול התקין של העסק וחוסר רצון להיפגש תוך מתן תירוצים ושקרים.
איני רוצה להפסיק את הפעילות בעסק אך אני בהחלט רוצה לפרק אותה במחשבה שלא הגיוני שאני אעבוד כל היום בזמן שהוא לומד לתואר, לא נותן עזרה ומקבל שכר.
חשוב לי להדגיש שחוזה השותפות שלנו לא מחסה מקרים של פירוק (לצערי)
חשוב שתכיר את כללי המשחק המשפטי למקרים כאלה
ofer309
15/10/13
הם לא פשוטים. כאשר שותפים /זוג רוצה לפרק שיתוף במקרקעין (דירה למשל) הסמכות לבית משפט השלום. כאשר שותפים רוצים לפרק שותפות הסמכות למחוזי.ע"י הגשת בקשה לפירוק שיתוף. המשמעות של מחוזי אגרות יקרות יותר והליך כלל לא זול. כאשר אתם מגיעים לדיון בית המשפט ממנה שמאי או רואה חשבון להעריך את הנכסים בעסק כאשר הנטיה היא להעריך בהרבה פחות מערכו על מנת לשמר את האג'נדה של בית המשפט שתכליתה להשיב את הסדר הציבורי על כנו במיוחד כאשר שותפים לא מסתדרים בינהם. במצב העניינים הנ"ל בוררות /גישור יהיו יעילים הרבה יותר מנסיון.
האם ניתן לתבוע אישית נושא משרה לאחר שניתן פס"ד נגד החברה שלו?
רחל
14/10/13
שלום רב!
השאלה שלי היא ברגע שהוגשה תביעה נגד חברה וביהמ"ש פסק פיצויים אך לא ניתן לגבות את החוב מהחברה כיוון שאין כסף בחברה. האם ניתן לתבוע תביעה נפרדת את נושאי המשרה בחברה בגין אותה עילה שנידונה בתביעה נגד החברה? ואם כן על מה אתה מסתמך?
תודה
השאלה שלי היא ברגע שהוגשה תביעה נגד חברה וביהמ"ש פסק פיצויים אך לא ניתן לגבות את החוב מהחברה כיוון שאין כסף בחברה. האם ניתן לתבוע תביעה נפרדת את נושאי המשרה בחברה בגין אותה עילה שנידונה בתביעה נגד החברה? ואם כן על מה אתה מסתמך?
תודה
תביעה כנגד נושא משרה
עו"ד משה כאהן
מנהל
14/10/13
ככל שמדובר בעילת תביעה שלגביה יש לנושא משרה אחריות אישית, ניתן להגיש תביעה נפרדת גם כנגד נושא המשרה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם ניתן להגיש תביעה כספית לביה"ד לעבודה בהתאם להחלטה לזכותי שנתנה בהליכי פשיטת רגל?
ד.ס.
13/10/13
האם לאחר שנסתיימו הליכי הפש"ר בבימ"ש המחוזי וניתנה החלטה ברורה בידי כונס/מפרק המורה לביטוח הלאומי לשלם את זכויותיו של העובד, וביטוח הלאומי ממען לשלם , האם אני כעובדת יכולה להגיש תביעה כספית רגילה לבית הדין לעבודה כנגד המוסד לביטוח לאומי (בהתאם להחלטה שניתנה לזכותי בהליכי פש"ר)?
או שאני חייבת להגיש את התביעה הכספית שוב לאותו בימת משפט שדן בפשיטת רגל?(על אף שההליך תם מזמן ואף פושט הרגל קיבל הפטר חוב) . הטענות שלי הם כלפי צד ג'- ביטוח לאומי, שטוען שאיני יכולה להגיש את התביעה שלי לביה"ד לעבודה עקב סעיף 267 לפקודת החברות וסעיף 391 לחוק הממוסד לביטוח לאומי. אני סבורה שסעיף 267 (כפי שאני קוראת אותו) מתייחס למצב בו עדיין מתקיימים הליכים, אך בידי החלטה ברורה וסופית הנוקבת בסכומים מדוייקים אותם המלל היה חייב לשלם לי אך לא ישלם.
האם כעת התביעה שלי בביה"ד לעבודה תדחה? איזה ארגומנט אוכל לטעון כנגד הטענות של המלל?
או שאני חייבת להגיש את התביעה הכספית שוב לאותו בימת משפט שדן בפשיטת רגל?(על אף שההליך תם מזמן ואף פושט הרגל קיבל הפטר חוב) . הטענות שלי הם כלפי צד ג'- ביטוח לאומי, שטוען שאיני יכולה להגיש את התביעה שלי לביה"ד לעבודה עקב סעיף 267 לפקודת החברות וסעיף 391 לחוק הממוסד לביטוח לאומי. אני סבורה שסעיף 267 (כפי שאני קוראת אותו) מתייחס למצב בו עדיין מתקיימים הליכים, אך בידי החלטה ברורה וסופית הנוקבת בסכומים מדוייקים אותם המלל היה חייב לשלם לי אך לא ישלם.
האם כעת התביעה שלי בביה"ד לעבודה תדחה? איזה ארגומנט אוכל לטעון כנגד הטענות של המלל?
את בהחלט יכולה לפנות לבית הדין לעבודה נגד הבטוח הלאומי
ofer309
14/10/13
בתביעה לאכיפת ציות בהתאם לסעיף 6 לפקודת בזיון בית המשפט. בגובה העיניים אני מייחל ליום שבו יכניסו את אחד ממנהלי המוסד לביטוח לאומי לכלא.
תביעה לביה"ד לעבודה
עו"ד משה כאהן
מנהל
14/10/13
נא לפנות לפורום דיני עבודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
יכולתו של בעל מניות בחברה להסתלק מהעסק
דור
09/10/13
אנו שלושה חברים, הקמנו חברה. הבעלות במניות התחלקה שליש לכל חבר. חלפה שנה. העסק לא עלה יפה. אני מבקש לצאת מהעסק. שני חבריי רוצים להמשיך בעסק. לצערי, קיימת היום יריבות ביני לבין שני חבריי ולא ניתן לקיים הידברות בינינו על מנת לסיים "השותפות" בינינו בדרך הסכמית. האם יש לי כבעל מניות בחברה יכולת עצמאית וחד צדדית לצאת מהעסק בדרך של הודעה לחברה ולרשם החברות על הפסקת חברותי בחברה, תוך דרישה למחוק את שמי ממרשם בעלי המניות של החברה.
האם ניתן "להסתלק" משותפות בחברה
עו"ד משה כאהן
מנהל
09/10/13
לא ניתן "להסתלק" באופן חד צדדי מבעלות במניות בחברה. ככל שלא ניתן להגיע להסכמה, יש לפנות לביהמ"ש.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
