פורום דיני חברות
פורום דיני חברות הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בתחום ההתאגדות והפעילות העסקית. הקמת חברה, אחריות נושאי משרה, חוזים מסחריים, סכסוכים בין שותפים ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
כיצד לקבוע מי יושב ראש דירקטוריון
אחד מבעלי המניות הוגדר כמנכ"ל.
כעת הומלץ לנו לקבוע מי יושב ראש הדירקטוריון.
כיצד עושים זאת? האם יש מניעה או ניגוד עניינים שהמנכ"ל ישמש גם כיושב ראש דירקטוריון?
תודה מראש.
יו"ר דירקטוריון
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שאלה לגבי מניות
בחברה מסויית רשום:
הון מניות: 100 מניות רגילות.
בעלי מניות: XXXXX 3 מניות מסוג רגיל בעלות ערך של...
האם זה אומר ששאר המניות הינן בבעלות החברה?
מה זה אומר לגבי חלוקת רווחים?
תודה
שאלה לגבי מניות
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שינוי מען בעל מניות/דירקטור
באתר של רשם החב' ראיתי כי ע"מ לשנות כתובת/מס' ת.ז וכדו' של בעל מניות/דירקטור בחב' יש לשלוח מכתב מהחברה וצילום ת"ז של אותו אדם.
בעל מניות מסויים מעוניין כי הכתובת שלו תהיה כתובת המשרדים (מה שלא מופיע בת"ס). האם זה אפשרי או שחובה שזו תהיה כתובת מגוריו?
תודה רבה
שינוי מען של בעל מניות - דירקטור
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דיווחים לרשם החב'
אני מבין כי הדיווח לרשם החב' הוא הצהרתי בלבד.
האם יש סנקציה כלשהי אם לא דווח לרשם החברות משהו במועד?
(מדובר על מינוי דירקטורים במשך תקופה של כשנתיים)
דיווחים לרשם החברות
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
אס"כ ודרקט'
אס"כ ודירקטוריון
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
חלוקת דיבידנד
חלוקת דיבידינד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
חברה המחזיקה במניות חברה אחרת
בחברה א' בעלת המניות היחידה היא חברה ב'.
לצורך מינוי דירקטורים הרי צריך לחתום בעל מניות..
האם במקרה הזה צריך לחתום בעל המניות של חברה ב' או שמספיק שיחתום דירקטור או בעל זכות חתימה כלשהו בחברה ב'?
תודה רבה
דיי דחוף...
חברה המחזיקה במניות חברה אחרת.
ההנחה היא שבעלי זכות חתימה בשם חברה ב' או מי שמונה על ידה, רשאים להצביע בשמה באסיפת בעלי המניות של חברה א'.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
תביעה בגין אי תשלום לחברת נסיעות בחול
תביעה בגין אי תשלום על שירות בחו"ל
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
נא להשיב
איך ביהמ"ש יסתכל על זה תפנו אותי לפסקי דין בעניין ו/או מקרים דומים
נא להשיב
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
הזכות לדיבידנד
אך הם לא הועברו על שמו אצל רשם החברות ולא במרשם בחברה האם זכאי מהותית
לקבלת דיבידנדים כל עוד אינו רשום נא לתת לי מקורות בבקשה
הזכות לדיבידנד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
חשוב
חשוב
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
זכויות עובד בעל מניות בחברה – דחוף
אני עובד שכיר בחברה פרטית קטנה ויש לי מניות (לא אופציות) שחלקן קניתי וחלקן קיבלתי במסגרת הסכמי עבודה וסיכומים שבע"פ.
לכל אורך עבודתי בחברה (כשנתיים) כל ההחלטות בחברה מתקבלות ע"י המנהלים בישיבות סגורות ואני לא קיבלתי סיכומי ישיבות דירקטוריון ולא זומנתי לאסיפות.
בנוסף, ניתנו לי הבטחות לקבלת מניות אבל אין לי דרך לדעת שזה בוצע. בעלי החברה מסרבים לתת לי מסמכים רשמיים מכל סוג כי הם כל הזמן "בתהליכי השקעה".
החברה נמצאת היום בקשיים ואני חושש שיבצעו פעולות לא כשרות מאחורי גבם של העובדים, לכן יש לי 2 שאלות:
1. כיצד אני יכול להבטיח שהמניות שהובטחו לי אכן רשומות על שמי?
2. האם ניתן לחייב את בעלי החברה לתת לי רשימה של בעלי המניות האחרים (עובדים אחרים) וסיכומים בכתב של ההחלטות שמתקבלות?
תודה,
הודעת מערכת : קריאה אודות זכויות עובד >>
זכויות עובד- בעל מניות בחברה למידע
מאידך, ע"פ החוק הוא זכאי לקבל העתקים מהפרטכלים של אסיפות בעלי המניות, מרשם בעלי המניות, מסמכים שנוגעים לעסקה הטעונה את אישור אסיפת בעלי המניות הקשורה בחשש להפרת אמונים של נושא משרה או עסקת בעלי עניין,זכות עיון בתקנון ובדוחות הכספיים ועוד.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
עיקול והפרדה משפטית בין בעל חברה והחברה
עיקול והפרדה משפטית בין בעל חברה והחברה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דחוף ביותר
יכול לבקש שינתן כנגדו צו כינוס נוסף
במידה ההאדם החליט לבטל את בקשת הליכי הפשיטה, האם יוכל להגיש שוב האם בקשתו תתקבל למתן צו כינוס חדש , האם ישנם איזה שהן מגבלות.
דחוף ביותר
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
חברה שבפירוק
מה עם הפיצויים שלי איך אני אקבל אותם
יש לציין כי המועד להגשת תביעות החוב חלף כבר מזמן
ממי אני אמור לקבל את הפיצויים ומה עליי לעשות.
חברה שבפירוק
http://www.btl.gov.il/benefits/Bankruptcy_or_%20Corporate_Liquidation/Pages/%D7%AA%D7%A0%D7%90%D7%99%20%D7%96%D7%9B%D7%90%D7%95%D7%AA.aspx
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
רישום חברה אצל שלטונות המס
רישום חברה אצל שלטונות המס
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מה פירושו של צו הקאת הליכים?
הגשתי תביעת שכר ופיצויי פיטורין לביה"ד לעבודה.
גיליתי כי ביום הגשת התביעה הוצא צו הקפאת הליכים לחברה הנתבעת.
מה פירושו של צו זה?
האם התביעה שלי תוקפא?
מה קורה לאחר חלוף המועד שנקבע בצו הקפאת ההליכים?
האם צריך להגיש תביעה חדשה לאחר חלוף התקופה שנקבעה בצו?
צו הקפאת הליכים
הצו הינו זמני וניתן להאריכו מעת לעת עד 9 חודשים. מבחינתך, כל עוד הצו בתוקף - התביעה מוקפאת. אם ימצא הסדר לחברה, הרי שהוא יכלול קרוב לודאי התייחסות לתביעות התלויות ועומדות (ותביעתך בכלל זה) ואם לא, הרי שהחברה תכנס להליכי פירוק ותוכל להגיש תביעת חוב למפרק. ככל שמדובר בתביעה לשכר עבודה ופיצויי פיטורים תוכל אז לפנות למוסד לביטוח לאומי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
פירוק חברה
החברה מעולם לא הניבה רווח ואף עדכנו אותה כלא פעילה (לדעתי עד שנת 2004 ניתן היה להקפיא חברה).
בשנת 2003 - החלטנו כי ברצוננו לסגור את החברה, וניגשנו לעו"ד לקבלת ייעוץ. אני ושניים מחברי הסכמנו לתנאיו והעברנו מחצית מהסכום (כלומר שילמנו את חלקנו - עבור 3 אנשים) בכדי שיתחיל בהליכים לפירוק החברה. 3 הנותרים סירבו לשלם כיוון שטענו כי המחיר יקר "ויש להם מכר שיעשה זאת עבורנו בחינם".
הבעיה: 3 החברים הנותרים סירבו לחתום ולשלם את חלקם, כך שהחברה נותרה קיימת עד היום, ולכן בכל שנה אף נוספה אגרה שנתית וחובנו טפח.
ישנן 2 שאלות:
1. כיצד ביכולתנו לסגור את החברה כאשר מחצית החברים מסרבים (החברה לא רווחית, באופן מעשי כלל לא קיימת ומעולם לא הניבה רווח ולו אפילו שקל.
2. האם ניתן לתבוע כי 6 החברים יתחלקו בחוב עד לשלב בו שילמנו לעו"ד (שלושתנו) על מנת לפרק את החברהת ומנקודה זאת יתחלק החוב על שלושת "המסרבים" ?
תודה ויום טוב.
פירוק חברה
לגבי ההליכים הכרוכים בפירוק מרצון ראה:
http://www.justice.gov.il/MOJHeb/RashamHachvarot/Pirukim.htm
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
עוד משהו לגבי תשקיף…
"לא יראו כהצעה או כמכירה לציבור –
(1) הצעה או מכירה למשקיעים שמספרם אינו עולה על מספר שייקבע בתקנות.... "
א. על איזה תקנות מדובר בדיוק?
לא ראיתי את זה בתקנות..
ב. מהו אותו מספר?
תודה!
תקנות ניירות ערך (תשקיף)
תשקיף
יש חברה פרטית שמעוניינת לפנות למשקיעים בחברה.
האם יש עליהם חובה לערוך תשקיף בטרם הפניה למשקיעים (וכתוצאה מכך להפוך לחב' ציבורית)?
תודה
בעיף 15א. לחוק ניירות ערך דן בכך בפירוט.
על שאלה כזו ניתן לכתוב חוו"ד בת 3 עמודים ויותר.
סוגיה אקדמי מובהקת אם כי היא נשאלת לא מעט גם במישור הפרקטי.
סוגי דוחות
או שזה לכל סוגי החברות
תודה
דוחות
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דירקטורים
דירקטורים
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
בעל מניות
אם בעל מניות טוען כי בעל מניות אחר פוגע בחברה ומרקן את נכסיה?מה ניתן לעשות?
בעל מניות
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
בעלי מניות
האם ניתן לערוך הסכמים בין בעלי מניות (כדוגמת הסכמי הצבעה)?והאם ניתן לתקוף הסכמים אילו ובאיו עילות?
בעלי מניות
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
גילוי נאות
גילוי נאות
האם התכוונת להליך של בדיקת נאותות?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!


