פורום דיני חברות
פורום דיני חברות הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בתחום ההתאגדות והפעילות העסקית. הקמת חברה, אחריות נושאי משרה, חוזים מסחריים, סכסוכים בין שותפים ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
סעיף 267(א)
ד
16/03/14
סעיף 267(א) לחוק החברות קובע "לפנות לביהמ"ש בבקשה"
ברצוני לדעת מהי אותה בקשה/ לעניין סיווג ההליך
האם מדובר בבקשה או תביעה?
ברצוני לדעת מהי אותה בקשה/ לעניין סיווג ההליך
האם מדובר בבקשה או תביעה?
פנייה לביהמ"ש ע"פ סעיף 267 (א) לחוק החברות
עו"ד משה כאהן
מנהל
16/03/14
בד"כ מדובר בבקשה לצו מניעה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
חתימה על טפסי פירוק מרצון בשם לקוח על פי יפויי כוח
עו"ד צעירה
12/03/14
שלום רב,
חברה שכרה את שירותי לצורך פירוקה מרצון.
ברצוני לדעת האם אני יכולה לחתום על טפסי הפירוק, למשל הודעה על פירוק מרצון וכו' בשם החברה על פי יפויי כוח.
תודה
חברה שכרה את שירותי לצורך פירוקה מרצון.
ברצוני לדעת האם אני יכולה לחתום על טפסי הפירוק, למשל הודעה על פירוק מרצון וכו' בשם החברה על פי יפויי כוח.
תודה
חתימה על טפסי פירוק מרצון
עו"ד משה כאהן
מנהל
16/03/14
אנא התייחסי לטופס או לטפסים ספציפיים. תודה!
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
תיקון טעות בריבית והצמדה
אושרי
10/03/14
שאלתי היא פשוטה האם טעות בריבית והצמדה נחשבת כטעות סופר הנכנסים בגדר ס' 81 או בגדר הערעור תודה לעונים
אשמח לאסמכתא בעניין
אשמח לאסמכתא בעניין
תיקון טעות והצמדה
עו"ד משה כאהן
מנהל
10/03/14
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
פירוק חברה ע"י חייב מוגבל בהוצל"פ
חיים
08/03/14
שלום רב,
האם חייב מוגבל באמצעים בהוצל"פ יכול לפרק חברה (ריקה) שבבעלותו בפירוק מרצון?
תודה.
האם חייב מוגבל באמצעים בהוצל"פ יכול לפרק חברה (ריקה) שבבעלותו בפירוק מרצון?
תודה.
פירוק חברה ע"י חייב מוגבל באמצעים
עו"ד משה כאהן
מנהל
09/03/14
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מכל כיוון אין מניעה חוקית להלן ההסבר
ofer309
10/03/14
חייב מוגבל באמצעים לא רשאי לייסד חברה, להיות שותף או בעל עניין בתאגיד, ואינו יכול לכהן כנושא משרה בחברה. הגבלה זו חלה באופן אוטומטי על חייב מרגע שהוכרז כמוגבל באמצעים, והיא אינה נתונה לשיקול דעתו של רשם ההוצאה לפועל. החייב רשאי לבקש את הסרת המגבלות או את חלקן, בבקשה מנומקת הנתמכת בתצהיר. כאשר הוא מפרק חברה או מעביר זכויותיו הוא מקיים את החוק.
רישום משכון הסכם נאמנות
דביר
06/03/14
שלום,
אני מכין הסכם נאמנות בגין מניות בחברה עבור נהנה, ורציתי לדעת האם רישום הודעת משכון (ברשם המשכונות ו/או ברשם החברות במידה ויתאפשר) על מניות הנאמן אינה פוגעת בעקרון חיסיון הנהנה באופן שפרטי הנהנה הופכים להיות גלויים כלפי כולי עלמא ?
המשך יום נעים
אני מכין הסכם נאמנות בגין מניות בחברה עבור נהנה, ורציתי לדעת האם רישום הודעת משכון (ברשם המשכונות ו/או ברשם החברות במידה ויתאפשר) על מניות הנאמן אינה פוגעת בעקרון חיסיון הנהנה באופן שפרטי הנהנה הופכים להיות גלויים כלפי כולי עלמא ?
המשך יום נעים
חסיון נהנה
עו"ד משה כאהן
מנהל
09/03/14
ברור שברגע שתרשום את פרטי הנהנה יהיו הפרטים גלויים. מדוע אתה מעוניין לרשום הודעת משכון?
בברכה,
עו"ד משה כאהן, מנהל פורום דיני חברות
בברכה,
עו"ד משה כאהן, מנהל פורום דיני חברות
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
אני חייב להודות שגם אני לא הבנתי
ofer309
09/03/14
למה אתה מעוניין לרשום משכון
סכסוך על ימי חופש ופנסיה
אבי
06/03/14
שלום, לאחרונה אני והשותף שלי נקלענו לסכסוך עבודה. החוזה בינינו מגדיר שהוא עובד מנכ"ל החברה ועובד בחברה. כלומר מנהל את כל החברה ואני מוגדר כמנהל השיווק וכל מה שקשור באינטרנט של החברה לרבות אתרים, קידום וכד'.
בחוזה נרשם שהמשכורת נטו שלו צריכה להיות לפחות 7,000 ש"ח ושלי אם נשארים רווחים.
כעת הוא דורש גם פנסיה, ביטוח מנהלים וימי חופש ומחלה. למרות שהוא לא מגיע לחברה על בסיס יומי וגם שהוא מגיע הוא לא עובד 9 שעות אלה בין 3-5 שעות.
בחוזה אין הגדרה של שעות העבודה אבל גם לא מצוין את נושא הפנסיה וימי החופש. האם הוא יכול לדרוש דבר שכזה?
אמרתי לו שאני מוכן, בתנאי שהוא יחתים 9 שעות עבודה ביום כמו כל עובד. כי אם לא, אז נוריד לו את ימי החופש מהמשכורת. האם זה אפשרי? מי צודק?
תודה!
בחוזה נרשם שהמשכורת נטו שלו צריכה להיות לפחות 7,000 ש"ח ושלי אם נשארים רווחים.
כעת הוא דורש גם פנסיה, ביטוח מנהלים וימי חופש ומחלה. למרות שהוא לא מגיע לחברה על בסיס יומי וגם שהוא מגיע הוא לא עובד 9 שעות אלה בין 3-5 שעות.
בחוזה אין הגדרה של שעות העבודה אבל גם לא מצוין את נושא הפנסיה וימי החופש. האם הוא יכול לדרוש דבר שכזה?
אמרתי לו שאני מוכן, בתנאי שהוא יחתים 9 שעות עבודה ביום כמו כל עובד. כי אם לא, אז נוריד לו את ימי החופש מהמשכורת. האם זה אפשרי? מי צודק?
תודה!
סכסוך על ימי חופשה
עו"ד משה כאהן
מנהל
06/03/14
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
פירוק מרצון
עינב
05/03/14
כמה עו״ד אמור לגבות בעבור פירוק חברה מרצון?
פירוק מרצון
עמית
07/03/14
עינב שלום,
א. עו"ד יכול לגבות כמה שהוא רוצה (או, ליתר דיוק, כמה שהוא מסכם עם הלקוח).
ב. בכל אופן, השאלה שלך בעייתית: השאלה היא על איזה פירוק מרצון מדובר: אם מדובר על פירוק של חברת יחיד, שאין לה שום חובות ו/או נכסים - אני שמעתי שגובים 3,000 ש"ח + מע"מ (אף שכאמור ייתכנו גם מספרים אחרים). אם מדובר על פירוק מורכב יותר - השאלה היא עד כמה הוא מורכב, ומזה ייגזר התשלום (נניח לדוגמא, שצריך לממש הרבה נכסים של החברה, ולחלקם בין נושים רבים - במקרה זה שכר הטרחה יהיה גבוה בהרבה, בתלות מכמות העבודה הצפויה).
עמית
א. עו"ד יכול לגבות כמה שהוא רוצה (או, ליתר דיוק, כמה שהוא מסכם עם הלקוח).
ב. בכל אופן, השאלה שלך בעייתית: השאלה היא על איזה פירוק מרצון מדובר: אם מדובר על פירוק של חברת יחיד, שאין לה שום חובות ו/או נכסים - אני שמעתי שגובים 3,000 ש"ח + מע"מ (אף שכאמור ייתכנו גם מספרים אחרים). אם מדובר על פירוק מורכב יותר - השאלה היא עד כמה הוא מורכב, ומזה ייגזר התשלום (נניח לדוגמא, שצריך לממש הרבה נכסים של החברה, ולחלקם בין נושים רבים - במקרה זה שכר הטרחה יהיה גבוה בהרבה, בתלות מכמות העבודה הצפויה).
עמית
העברת מניות.
ארי דוד
02/03/14
לאחרונה יצאתי מחברה פעילה. העברתי את מניותיי ללא תמורה לחברה שבה היינו שותפים שניים. האם העברת מניות זה אירוע מס?
מעבר לזה, מרגע שחדלתי להיות בעל שליטה ודירקטור ברשם החברות האם יש לי איזושהי אחריות בחברה והאם יש צורך בדיווחים לרשויות המס, ביטוח לאומי וכו׳?
מעבר לזה, מרגע שחדלתי להיות בעל שליטה ודירקטור ברשם החברות האם יש לי איזושהי אחריות בחברה והאם יש צורך בדיווחים לרשויות המס, ביטוח לאומי וכו׳?
ארועי המס בהעברת מניות נוצרים בהפרשים בין מחיר הקניה למכירה
ofer309
03/03/14
ככל שקיימים הפרשים כאלו. קיימת חובת רישום העברת המניות במירשם בעלי המניות והדירקטורים שמנהלת החברה וקיימת חובת דיווח לרשם החברות על העברת המניות
העברת מניות
עו"ד משה כאהן
מנהל
04/03/14
העברת מניות מהווה אירוע מס ועלולה להתחייב במס גם כאשר נעשית ללא תמורה. אנא פנה למומחה למיסוי.
בברכה,
עו"ד משה כאהן, מנהל פורום דיני חברות
בברכה,
עו"ד משה כאהן, מנהל פורום דיני חברות
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
איתור רכבים על שם חברה
גידי
01/03/14
מה הפרוצדורה לאתר כלי רכב הרשומים על שם חברה.
בעלויות על כלי רכב
שמשון גולדנברג
01/03/14
שלום רב,
מאגר בעלויות כלי הרכב אינו מאגר נגיש ופומבי.
הדרך הקלה, הפשוטה, והנוחה ביותר, היא לפנות למשרד חקירות.
בברכה,
שמשון ג שרותי חקירות.
מאגר בעלויות כלי הרכב אינו מאגר נגיש ופומבי.
הדרך הקלה, הפשוטה, והנוחה ביותר, היא לפנות למשרד חקירות.
בברכה,
שמשון ג שרותי חקירות.
איתור כלי רכב בבעלות חברה
עו"ד משה כאהן
מנהל
02/03/14
באמצעות רשם החברות ניתן לאתר רק את כלי הרכב שנרשמו עליהם שיעבודים.
בברכה,
עו"ד משה כאהן, מנהל פורום דיני חברות
בברכה,
עו"ד משה כאהן, מנהל פורום דיני חברות
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
הסדרי חוב
משה
25/02/14
שלום רב,
יש לי 2 שאלות בנושא הסדרי חוב לחברות המצויות במצוקה פיננסית,
1. האם יש לחברה חסינות במשפט הישראלי מפני תביעות נושים לאחר אישור בית משפט את הסדרי החוב?
2. האם נושה המתנגד להסדר החוב (התספורת) יכול להוציא צו מניעה לכך אף בניגוד לרצון שאר הנושים המעוניינים בהסדר?
יש התייחסויות במשפט הישראלי לשאלות אלה?
יש לי 2 שאלות בנושא הסדרי חוב לחברות המצויות במצוקה פיננסית,
1. האם יש לחברה חסינות במשפט הישראלי מפני תביעות נושים לאחר אישור בית משפט את הסדרי החוב?
2. האם נושה המתנגד להסדר החוב (התספורת) יכול להוציא צו מניעה לכך אף בניגוד לרצון שאר הנושים המעוניינים בהסדר?
יש התייחסויות במשפט הישראלי לשאלות אלה?
הסדרי חוב
עו"ד משה כאהן
מנהל
26/02/14
1. ע"פ סעיף 350 (ט) לחוק הסדר חוב מחייב את כל הנושים. 2. לא ניתן להוציא צו מניעה במצב הדברים המתואר.
בברכה,
עו"ד משה כאהן, מנהל פורום דיני חברות
בברכה,
עו"ד משה כאהן, מנהל פורום דיני חברות
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
אתיקה של עורכי דין
לי
25/02/14
מה האפשרות ליתן יעוץ משפטי לדירקטוריון חברה, בעוד עורך הדין משמשים כעורך הדין הקבוע של אחד מבעלי המניות באותה חברה?
ניגוד אינטרסים
עו"ד משה כאהן
מנהל
25/02/14
עלול להיות בעייתי ותלוי נסיבות. אני מציע לפנות לוועדת האתיקה.
בברכה,
עו"ד משה כאהן, מנהל פורום דיני חברות
בברכה,
עו"ד משה כאהן, מנהל פורום דיני חברות
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מי מוגדר כנושא משרה?
עדי
24/02/14
שלום רב,
יש לי בעלת מניות יחידה שהיא חברה בע"מ.
אני רוצה לבקש העברת מניות לחברה אחרת.
מי יכול לחתום לי?
שלחתי לרשם החברות כאשר חשב החברה חתם וכתבנו נושא משרה בחברה וחזר סירוב מאחר ולא הגדרנו את תפקידו.
אם נכתוב שהוא חשב זה לא יחזור?
תודה.
יש לי בעלת מניות יחידה שהיא חברה בע"מ.
אני רוצה לבקש העברת מניות לחברה אחרת.
מי יכול לחתום לי?
שלחתי לרשם החברות כאשר חשב החברה חתם וכתבנו נושא משרה בחברה וחזר סירוב מאחר ולא הגדרנו את תפקידו.
אם נכתוב שהוא חשב זה לא יחזור?
תודה.
העברת מניות
עו"ד משה כאהן
מנהל
24/02/14
מי שיכול לחתום על טופס העברת מניות הוא מי שמשמש נושא משרה בחברה שבה מתבצעת העברת המניות. "נושא משרה" משמעו :דירקטור, מנהל כללי, מנהל עסקים ראשי, משנה למנהל כלל, סגן מנהל כללי, כל ממלא תפקיד כאמור בחברה אף אם תוארו שונה, וכן מנהל הכפוף במישרין למנהל הכללי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
בעל חברה מפרת חוק
אודי
23/02/14
האם בעל חברה מפירת חוק יכול לשמש כיו"ר ועד אגודה שיתופית או כחבר בה?
בעל מניות בחברה "מפרת חוק"
עו"ד משה כאהן
מנהל
24/02/14
בעל מניות בחברה "מפרת חוק" אינו מנוע מלשמש יו"ר ועד אגודה שיתופית או חבר בה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
העברת מניות בחברה מפרת חוק
חיים
20/02/14
האם ניתן להעביר מניות בחברה מפרת חוק?
האם ניתן להעביר מניות בחברה מפרת חוק?
עו"ד משה כאהן
מנהל
24/02/14
מנוסח חוק החברות לא עולה שיש מגבלה על העברת מניות בחברה מפרת חוק. במקרה של ספק מומלץ להתקשר לרשם החברות ולברר עימם.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
חוק לטיפול בפסול אלקטרונית
שמי
20/02/14
שלום רב
לא מצאתי פורום יותר מתאים באתר ולכן אני מפרסם את השאלה שלי בפורום זה.
ובכן, ביום 1.3.2014 אמור להיכנס לתוקפו חוק לטיפול בפסולת אלקטרונית.
האם מישהו יודע היכן ניתן למצוא נוסח של החוק הנ"ל ???
אגב-בדקתי ברשומות והחוק עדיין לא פורסם והם אפילו לא קיבלו עדיין את החוק לפרסום.
קבל קישור
ofer309
23/02/14
פסולת אלקטרונית
פירוק חברה
דורון
18/02/14
חברה לא פעילה מזה מס' שנים ( הוקמה ברשם חברות, לא נפתח חשבון בנק או הוקמה במס הכנסה/ביטוח לאומי ) מונה שני שותפים. אחד השותפים מעוניין לפרק את החברה והשני לא מעוניין. כל אחד מהם בעלי 50% מהמניות. האם ניתן להכריח את השותף הסורר לפרק את החברה ?
חשוב להכיר את חוקי המשחק ולפעול על פיהם
ofer309
19/02/14
חוקי המשחק הם
א. מומלץ להציע לשותף לרכוש את חלקו של השותף הפורש ולהתחיל מו"מ במטרה למכור את חלקו ולהעברת זכויותיו של השותף הפורש אל השותף המקבל.
ב. בהעדר הסכמה פונים לבית המשפט המחוזי בבקשה לפירוק שיתוף אבל חשוב להבין מה יהיה הלך הרוח שלא יהיה לטובת המבקש. בית המשפט ממנה רו"ח או עו"ד כמפרק השאיפה של המפרק ושל בית המשפט להציע מחיר נמוך משמעותית מהשווי האמיתי של חלקו בחברה. למה השותפים לא מסתדרים ילך כל אחד לדרכו ושהסדר הציבורי יושב על כנו.
מסקנה חשוב להבין מה אמורה להיות התמורה מהמכירה ועד כמה ניתן להתפשר בלי להגיע לבית המשפט.
א. מומלץ להציע לשותף לרכוש את חלקו של השותף הפורש ולהתחיל מו"מ במטרה למכור את חלקו ולהעברת זכויותיו של השותף הפורש אל השותף המקבל.
ב. בהעדר הסכמה פונים לבית המשפט המחוזי בבקשה לפירוק שיתוף אבל חשוב להבין מה יהיה הלך הרוח שלא יהיה לטובת המבקש. בית המשפט ממנה רו"ח או עו"ד כמפרק השאיפה של המפרק ושל בית המשפט להציע מחיר נמוך משמעותית מהשווי האמיתי של חלקו בחברה. למה השותפים לא מסתדרים ילך כל אחד לדרכו ושהסדר הציבורי יושב על כנו.
מסקנה חשוב להבין מה אמורה להיות התמורה מהמכירה ועד כמה ניתן להתפשר בלי להגיע לבית המשפט.
פירוק חברה
עו"ד משה כאהן
מנהל
19/02/14
ככל שהחברה אכן לא פעילה נראה שהדרך הנכונה הינה לפנות לביהמ"ש .
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
תביעה כנגד חברה שרכשה פעילות של החברה החייבת
שלי
16/02/14
כיצד ניתן לתבוע חברה שרכשה פעילות של חברה נרכשת בגין מחדלי החברה הנרכשת? (לחברה הנרכשת מונה מפרק ותם המועד להגשת תביעות חוב)
פניה לבית המשפט המחוזי בבקשה להארכת מועד
ofer309
18/02/14
בית משפט מחוזי קנה את הסמכות העניינית לבקשות מאין אלה
תביעה כנגד חברה רוכשת
עו"ד משה כאהן
מנהל
19/02/14
בד"כ לא ניתן לתבוע חברה שרכשה פעילות של חברה בפירוק בגין חבויות של החברה שבפירוק.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שותפות 51%-49%
tomasito51
12/02/14
שלום רב
ברצוני להיכנס כשותף בעסק (מסעדה) פעיל וריווחי.
סיכמתי את רוב העקרונות והתנאים מול הבעלים(עוסק מורשה) וסיכמנו שנפתח ביחד חברה בע"מ, ישבנו אצל רו"ח ובמשרדי החברה(זכיינות) ולאחר שבועיים פתאום אביו של השותף העתידי נכנס לתמונה(האב הוא בעל המאה) והתנה את השותפות בכך שהחלוקה תהיה 51/49 לטובתו. האם כדאי להיכנס לזה ואם כן מה עלי לנסח בחוזה בכדי שלא יתקבלו החלטות אקוטיות ללא שתהיה לי מילה.
הערת מערכת: ראה פרטי עוסק מורשה
ברצוני להיכנס כשותף בעסק (מסעדה) פעיל וריווחי.
סיכמתי את רוב העקרונות והתנאים מול הבעלים(עוסק מורשה) וסיכמנו שנפתח ביחד חברה בע"מ, ישבנו אצל רו"ח ובמשרדי החברה(זכיינות) ולאחר שבועיים פתאום אביו של השותף העתידי נכנס לתמונה(האב הוא בעל המאה) והתנה את השותפות בכך שהחלוקה תהיה 51/49 לטובתו. האם כדאי להיכנס לזה ואם כן מה עלי לנסח בחוזה בכדי שלא יתקבלו החלטות אקוטיות ללא שתהיה לי מילה.
הערת מערכת: ראה פרטי עוסק מורשה
אל תסכימי למעט מצב אחד
ofer309
12/02/14
49 51 בחלוקת רווחים בלבד לא ביישוב סכסוכים שם ודאי חלוקה אחרת במצב הזה אתה בקלות יכול למצוא את עצמך עובד עבור השותף שלך
תנאים לכניסה לשותפות
עו"ד משה כאהן
מנהל
14/02/14
ניתן להציע לשותף אחזקה של 50-50 עם זכות הכרעה. אם עדיין מתעקש על רוב בהצבעה, ניתן להציע פתרון שמהותו קבלת זכויות וטו בכל הנושאים המהותיים. בכל מקרה מומלץ מאד לקבל ליווי משפטי מעורך דין מנוסה בתחום.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מסמך הבנות
tomasito51
21/02/14
תודה רבה לכולם על התשובות.
יש לי עוד שאלה קטנה, אני מעוניין להכין מסמך הבנות שיכלול את כל מה שסיכמתי עם שותפי לעתיד ומבחינתי יהווה את השלד להקמת החברה.
האם המסמך שאסכם הוא מחייב? יש למי מכם עצה מה אני חייב לרשום במסמך(חוץ מהסעיפים המובנים מאליו...החלטות, הון, משכורות,השקעות)?
יש לי עוד שאלה קטנה, אני מעוניין להכין מסמך הבנות שיכלול את כל מה שסיכמתי עם שותפי לעתיד ומבחינתי יהווה את השלד להקמת החברה.
האם המסמך שאסכם הוא מחייב? יש למי מכם עצה מה אני חייב לרשום במסמך(חוץ מהסעיפים המובנים מאליו...החלטות, הון, משכורות,השקעות)?
חברת סטארטאפ – חוזה עבודה
אדי
10/02/14
שלום רב, אני מקווה שזה הפורום הנכון לשאלתי.
לבן הדוד שלי יש רעיון לסטארטאפ והוא מעוניין להקים עבור כך חברה בעמ.
הוא רוצה לקחת אותי כשכיר בחברה, בשכר מינימום אבל להציע לי בהסכם מענק חתימה של כ 50 אלף שח, ישולם 3 חודשים לאחר החתימה אך לא מותנה בשום דבר.
השאלה אם זה חוקי שכר מינימום ומענק חתימה גבוה יחסית? האם זה בעייתי מבחינת הרשויות ?
ועוד דבר - בן הדוד שלי אומנם הוא חלק מהמשפחה המורחבת אבל אני עדיין דואג הכיצד הוא ישלם לי הן את המענק והן את השכר, הוא טוען שתוך 3 חודשים הוא מגייס משקיע לסטארטאפ. אני מאמין ברעיון שלו אבל מה יקרה אם מחר הוא לא יגייס משקיע?
מה קורה אם מסיבה כלשהיא החברה (בעמ) של הסטארטאפ שלו שזה רק אני והוא - הוא כבעלים ואני כשכיר, מה יקרה עם החברה הזו לא תוכל לשלם לי את המענק / השכר ו אפילו שניהם???! האם במצב כזה החברה תפשוט רגל והשכר שלי אבוד ? לא אקבל אותו לעולם .. ?? ייצויין שלבן הדוד שלי יש דירה בבעלותו ששווה יותר מ 2 מיליון שח, ורכב של כמעט חצי מיליון שח. אם מחר הוא לא יגייס משקיע ולא ישלם לי את שכרי או את המענק אני יכול לפעול נגד עיכול של הנכסים האלה שבבעלותו או שאם זה לא חלק מנכסי החברה אני לא אוכל לדרוש אותם במסגרת השכר והמענק שהובטח לי בחוזה ? ואיך בכל זאת אני יכול להגן על עצמי מפני מצב כזה (פתרון של ערבות אישית / בנקאית לא באה בחשבון מצידו.)
רב תודות.
לבן הדוד שלי יש רעיון לסטארטאפ והוא מעוניין להקים עבור כך חברה בעמ.
הוא רוצה לקחת אותי כשכיר בחברה, בשכר מינימום אבל להציע לי בהסכם מענק חתימה של כ 50 אלף שח, ישולם 3 חודשים לאחר החתימה אך לא מותנה בשום דבר.
השאלה אם זה חוקי שכר מינימום ומענק חתימה גבוה יחסית? האם זה בעייתי מבחינת הרשויות ?
ועוד דבר - בן הדוד שלי אומנם הוא חלק מהמשפחה המורחבת אבל אני עדיין דואג הכיצד הוא ישלם לי הן את המענק והן את השכר, הוא טוען שתוך 3 חודשים הוא מגייס משקיע לסטארטאפ. אני מאמין ברעיון שלו אבל מה יקרה אם מחר הוא לא יגייס משקיע?
מה קורה אם מסיבה כלשהיא החברה (בעמ) של הסטארטאפ שלו שזה רק אני והוא - הוא כבעלים ואני כשכיר, מה יקרה עם החברה הזו לא תוכל לשלם לי את המענק / השכר ו אפילו שניהם???! האם במצב כזה החברה תפשוט רגל והשכר שלי אבוד ? לא אקבל אותו לעולם .. ?? ייצויין שלבן הדוד שלי יש דירה בבעלותו ששווה יותר מ 2 מיליון שח, ורכב של כמעט חצי מיליון שח. אם מחר הוא לא יגייס משקיע ולא ישלם לי את שכרי או את המענק אני יכול לפעול נגד עיכול של הנכסים האלה שבבעלותו או שאם זה לא חלק מנכסי החברה אני לא אוכל לדרוש אותם במסגרת השכר והמענק שהובטח לי בחוזה ? ואיך בכל זאת אני יכול להגן על עצמי מפני מצב כזה (פתרון של ערבות אישית / בנקאית לא באה בחשבון מצידו.)
רב תודות.
הבעיה אינה משפטית אלא התנהלותית שלך
ofer309
12/02/14
מתאים לך לך על זה לא מתאים לך השב בשלילה
התקשרות עם חברת סטארט אפ
עו"ד משה כאהן
מנהל
12/02/14
אתה אמור להתקשר עם חברה בע"מ. בהנחה שבן הדוד אינו מוכן להעמיד לך בטחונות או לתת לך ערבות אישית, הרי שאתה לוקח את הסיכון שלא תתוגמל בעיניים פקוחות.
זכור יזמים בד"כ פונים לסיוע משלושת ה -F :
Friends, Family and Fools
זכור יזמים בד"כ פונים לסיוע משלושת ה -F :
Friends, Family and Fools
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
איזה תואר ראשון נוסף למשפטים הכי מוסיף לפרקטיקה במשפט מסחרי?
זהבית לייבוביץ
09/02/14
שלום רב,
אני סטודנטית שנה ג' למשפטים במכללה ומעוניינת להתמקצע בתחום המשפט המסחרי-בעיקר מיזוגים, רכישות ושוק ההון.
התחלתי לחשוב על לימודי תואר שני באוניברסיטה ובמקביל תואר ראשון נוסף אשר יקנה לי ידע וערך מוסף בתחום המסחרי. אני מתלבטת בין כלכלה למנהל עסקים. (אשמח לרעיון טוב יותר, אם יש למישהו.)
אשמח לשמוע איזה תחומים חשוב לדעת על מנת להצליח במשפט מסחרי, ואיזה תואר לדעתכם יענה על הדרישות?
בתודה מראש.
למידע נוסף ניתן לפנות לפורום לימודי משפטים
אני סטודנטית שנה ג' למשפטים במכללה ומעוניינת להתמקצע בתחום המשפט המסחרי-בעיקר מיזוגים, רכישות ושוק ההון.
התחלתי לחשוב על לימודי תואר שני באוניברסיטה ובמקביל תואר ראשון נוסף אשר יקנה לי ידע וערך מוסף בתחום המסחרי. אני מתלבטת בין כלכלה למנהל עסקים. (אשמח לרעיון טוב יותר, אם יש למישהו.)
אשמח לשמוע איזה תחומים חשוב לדעת על מנת להצליח במשפט מסחרי, ואיזה תואר לדעתכם יענה על הדרישות?
בתודה מראש.
למידע נוסף ניתן לפנות לפורום לימודי משפטים
משפט מסחרי
עו"ד משה כאהן
מנהל
12/02/14
תואר בכלכלה או מינהל עסקים ואף בחשבונאות בהחלט יכול להוסיף. העיקר הוא להתמחות ולעבוד במשרד מסחרי טוב.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
חותמת חברה או חתימה ידנית
או הוספת שם חברה
05/02/14
חברה חדשה, עדין לא הוצאה חותמת וצריך להגיש מסמכים בדחיפות. יש מורשה חתימה- חתימה אישית ידנית שלו לבדה מספיקה- או לא? מה צריך לעשות? מספיק לציין בדפוס במחשב את שם החברה וח.פ. שלה או להוסיף ידנית? זה לא חושף את מי שהתחייב ואת עו"ד שצריך לאמת לנו אגב ארת ההצהרות לכלום?
תודה תודה
תודה תודה
חותמת חברה
עו"ד משה כאהן
מנהל
05/02/14
אין צורך בחותמת אם קובעים בהחלטה על זכויות חתימה שחתימתו של X בתוספת חותמת החברה או לחילופין "שמה המודפס" תחייב את החברה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מכירת מניות
נורית מהצפון
05/02/14
במצב בו בעל מניות מוכר מניותיו על מנת לממש הון, האם הסכום המוסכם צריך להיות מופקד בחשבון החברה ובעל המניות מושך את הסך הנ"ל או שאפשרי שיועבר ישירות לחשבונו הפרטי של בעל המניות ?
מכירת מניות
עו"ד משה כאהן
מנהל
05/02/14
בהעדר הוראה הסכמית או תקנונית נוגדת, בעל מניות בחברה פרטית המוכר את מניותיו הוא, זכאי לקבל את תמורת המכירה לחשבון הבנק שלו.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלת החלטות בחברה
שי
05/02/14
האסיפה הכללית בחברה פרטית א', אשר בעלת המניות היחידה בה הינה חברה פרטית ב', מתכנסת לצורך קבלת החלטה על פי ס' 57 לחוק החברות. השאלה: האם די באישור הדרקטור היחיד בחברה ב' לצורך אישור ההחלטה, או שמא יש לקבל את הסכמת בעלי המניות בחברה ב'.
החלטה באסיפה כללית
עו"ד משה כאהן
מנהל
05/02/14
יש לפעול ע"פ התקנון וההחלטות של חברה ב'. ככל שלדירקטור יש סמכות ע"פ התקנון להופעי בשם החברה לא"כ של חברה א' ,להצביע בשם החברה בא"כ של חברה א' לפי שיקול דעתו וללא אישור בעלי המניות, לא יזדקק לאישור בעלי המניות וכך ההיפך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
העברת בעלות על קרנות הפנסיה וביטוח המנהלים
אדיר
04/02/14
שלום
שאלה נוספת בעניין חברה שנמצאת כרגע בתהלכי פירוק (פירוק זמני)
אני כרגע לא עובד לאחר שהחברה בה עבדתי נסגרה ואני רוצה להפקיד בעצמי לקרן הפנסיה ולביטוח המנהלים שלי על מנת לא לאבד זכויות
כדי לעשות זאת מגדל אמרו לי שאני צריך להעביר את הקרנות לבעלותי - אך מכיוון שאני לא יכול להשיג שום דבר מהחברה בה עבדתי עקב פירוקה (טופס 161 161א ומכתב העברת בעלות) אני מוצא את עצמי תקוע ומפחד מההשלכות של זה
מה ניתן לעשות כדי להמשיך להפקיד לקרנות בצורה עצמאית אך ללא יכולת להעביר את הקרנות לבעלותי בדרך הרגילה?
תודה
שאלה נוספת בעניין חברה שנמצאת כרגע בתהלכי פירוק (פירוק זמני)
אני כרגע לא עובד לאחר שהחברה בה עבדתי נסגרה ואני רוצה להפקיד בעצמי לקרן הפנסיה ולביטוח המנהלים שלי על מנת לא לאבד זכויות
כדי לעשות זאת מגדל אמרו לי שאני צריך להעביר את הקרנות לבעלותי - אך מכיוון שאני לא יכול להשיג שום דבר מהחברה בה עבדתי עקב פירוקה (טופס 161 161א ומכתב העברת בעלות) אני מוצא את עצמי תקוע ומפחד מההשלכות של זה
מה ניתן לעשות כדי להמשיך להפקיד לקרנות בצורה עצמאית אך ללא יכולת להעביר את הקרנות לבעלותי בדרך הרגילה?
תודה
העברת בעלות על קרנות הפנסיה וביטוח המנהלים
עו"ד משה כאהן
מנהל
05/02/14
נא לפנות לפורום דיני עבודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
בעלי שליטה
אבי
04/02/14
בחברה ישנם 5 בעלי מניות. לשניים יש בסה"כ 60% מהחברה והם בעלי רוב המניות.
לשלושה יש לכל אחד מניה אחת.
השניים טוענים מאחר והם בעלי שליטה יש להם את הכוח לקבל החלטות על פי רוב.
השלושה טוענים כי לכל אחד מהחמישה יש קול אחד בכל הצבעה.
מהו הבסיס החוקי (איזה סעיף בחוק החברות) שאומר שלשניים בעלי השליטה יש את הכוח להחליט מבלי להזדקק לשאר?
לשלושה יש לכל אחד מניה אחת.
השניים טוענים מאחר והם בעלי שליטה יש להם את הכוח לקבל החלטות על פי רוב.
השלושה טוענים כי לכל אחד מהחמישה יש קול אחד בכל הצבעה.
מהו הבסיס החוקי (איזה סעיף בחוק החברות) שאומר שלשניים בעלי השליטה יש את הכוח להחליט מבלי להזדקק לשאר?
בעלי שליטה
עו"ד משה כאהן
מנהל
05/02/14
יש לבדוק את תקנון החברה לגבי ההחלטה הספציפית והרוב הדרוש לקבלתה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
