אתר הפורומים המשפטיים
יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין
דף הבית
פורום משפטי
דף הבית
פורומים משפטיים
פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי
עו"ד סיגלית שאלתיאל
מתמחה במיצוי זכויות מול המל"ל על רקע נסיונה במשרד הראשי
של המל"ל.
מנהלי פורום ביטוח לאומי
עו"ד שירי אלון
מלווה ומייצגת מזה שנים נפגעים בניהול תביעות מול גורמים שונים ולרבות מול המל"ל
הוספת הודעה
יעוץ אישי
פורום ביטוח לאומי - הודעות שוטפות
מלחה
רעיה
|
05/02/2008 14:45
שלום! אני ניצלתי את מחסת ימי מחלה שלי במהלך השנה. בחודש נובמבר נאלצתי לעבור ניתוח ולשהות בבית חודש. כאשר חזרתי לעבוד נאמר לי שהוגשה תביעה לביטוח, כדי שאני אוכל לקבל לפחות חלק מהמשכורת, אך היום נודע לי שאני לא אקבל שום דבר משום שהיתי חולה פחות מ 3 חודשים. מגיל 18 אני משלמת ביטוח לאומי, ביטוח בריאות. במקום עבודה הנוכחי אני כבר 2.5 שנים. משלמת כל חודש ל"מבטחים". האם אוכל לקבל לפחות חלק מהמשכורת שלי? האם כל מששילמתי עד היום לא מקנה לי זכויות? תודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
מחלה
אורנה
|
05/02/2008 16:44
האם מדובר בניתוח שהוא כתוצאה מפגיעה בעבודה? אם לא,אין כיסוי ע"י הביטוח הלאומי לימי מחלה. האם יש לך ביטוח רפואי המכסה ימי אישפוז,במסגרת העבודה או באופן פרטי? תנסי להעלות את שאלתך גם בפורום דיני עבודה המצ"ב בקישור. תרגישי טוב.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תשובה
רעיה
|
05/02/2008 17:14
שלום! תודה על התגובה. לא אושפזתי כתוצאה מפגיעה בעבודה. בפורום של דיני עבודה שלחו אותי לכאן כי לא היתה להם תשובה. אני אברר לגביי איזה ביטוח יש לי. תודה רבה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי לידה לסטודנטית
רחל
|
04/02/2008 18:16
שלום, אני תלמידה ללימודים מתקדמים (פוסט דוקטוראט) באוניברסיטה בארץ ובמסגרת זו אני מתקיימת ממלגה המועברת דרך האוניברסיטה. אני נשואה ובהריון והודיעו לי כי אינני זכאית למלגה במהלך חופשת הלידה. האם אני זכאית לדמי לידה מביטוח לאומי?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי לידה לסטודנטית
אורנה
|
05/02/2008 00:20
תהיי זכאית לדמי לידה,אם קבלת תלוש משכורת ויש בו ניכוי עבור דמי ביטוח לאומי לתקופה המפורטת: "דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה: 10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או 15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע. מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע . לעובדת עצמאית יובאו בחשבון תקופות העבודה שבעבורן שילמה דמי ביטוח." היום הקובע= היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה. בהצלחה. תוכלי לקרא בהרחבה על זכויותייך בקישור המצ"ב
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
ימי מחלה....
יניב
|
04/02/2008 17:09
בהמשך לשאלתי, אשמח לדעת, נניח שיש לי 3 ימי מחלה שבגינם המעסיק לא שילם לי. לעיניין ספירת הימים לקבלת דמי אבטלה, האם נספרים לי 3 ימים או רק 2 שעלהם הייתי אמור לקבל כסף? תודה רבה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
ימי מחלה
אורנה
|
05/02/2008 00:14
אם לא קבלת בעד 3 הימים,תעביר אישורים אלה לביטוח הלאומי. אם לא קבלת רק עבור ביום הראשון, יקחו בחשבון את יום אחד בלבד. יניב,אם יהיו לך שאלות נוספות,תרשום אותם בבקשה ב"הוספת תגובה" כדי שנוכל לראות ולענות על שאלותיך ברצף. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
אישתי עומדת ללדת האם מגיעים לי ימי חופשה שלא מן הימים השנתיים
טל
|
04/02/2008 12:19
שלום רב, אני עובד כשלוש שנים במשרד פרסום קטן, 5 ימים בשבוע, משרה מלאה, המעביד מקצה לי 10 ימי חופשה בשנה, שאלתי היא האם ההעדרות שלי בגין לידת אישתי הצפוייה אני מניח כי ההעדרות תארוך מספר ימים מועט, תנוכה מימי החופשה השנתיים שלי או אולי ישנם ימי חופשה נוספים בחוק המגיעים לי? אודה לך אם גם תפנו אותי לחומר כתוב ע"מ שאוכל להראות למעביד שלי, וכן אשמח לדעת על ימי חופשה נוספים המגיעים לי אם ישנם! תודה רבה טל
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
ימי חופשה/לידה
אורנה
|
05/02/2008 00:11
מציעה להעלות את שאלתך בפורום דיני עבודה המצ"ב בקישור. שיהיה לכם במזל טוב.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
נכות
דודו
|
03/02/2008 08:10
בוקר טוב בני בן שלוש לפני כשנה וחצי אובחנה אצלו הפרעות קצב ולאחר בדיקת קרדיולוג נאמר לנו כי הפרעות אלו הן כרוניות והוא כנראה יצטרך ליטול תרופות להסדרת קצב האם אני יכול לתבוע נכות על זה ?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דודו רק רופא קרדיאולוג מומחה ברפואת ילדים יכול לענות לך תשובה החלטית בנושא ורצוי שיעשה זאת בחוות דעת
חיים רייזלר
|
04/02/2008 12:02
לידיעתך ישנם מספר גורמים המשפיעים על החלטה זו לדוגמא:הזקוק להשגחה מתמדת ,הסובל מעיכוב התפתחותי חמור.התלוי בעזרת הזולת הרבה יותר מבני גילו. ובכדי שתעיינו בזכויות המוקנות לילד נכה אני מעביר קישור לנושא,יש הסבר מפורט על הזכויות על ההליך ועוד....:
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
חסרים לי ימי עבודה לזכאות לאבטלה.......
יניב
|
02/02/2008 22:32
חסרים לי 5 ימים כדי להחות זכאי לדמי אבטלה. מה הסיכוי שאקבל ואיך אוכל לקבל. אודה לכם אם יש לכם המלצות כיצד לפעול בעיניין.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
חוסר בימים לזכאות לדמי אבטלה
אורנה
|
03/02/2008 17:51
השאלה היא,האם היו לך ימי מחלה שהמעסיק לא שילם לך עבורם(ביום הראשון לא משלמים,ביום השני 37.5% והחל מהיום השלישי ואילך 75% ומעלה). אם התשובה היא כן,תוכל להגיש את ימי המחלה והם ילקחו בחשבון הימים המזכים. האם עבדת בשכר יומי או חודשי? מי שעבד בשכר יומי,גם 18 ימי עבודה בחודש, נחשבים כמי שעבד 25 ימים. לא ציינת ממי קבלת את התשובה לאי זכאותך. האם בביטוח לאומי בדקו וענו לך? אם עדיין לא הגשת את התביעה ואתה עובד בשכר יומי, תוכל לספור ב-18 תלושי שכר שלך,האם יש לך 300 ימי עבודה מלאים. 18 החודשים-מתחילים לספור לאחור,מהיום הראשון בו אתה מתיצב בשירות התעסוקה. מקווה שזה עוזר לך. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
התפטרות לשם הכשרה מקצועית
יעל
|
31/01/2008 22:57
ב"ה אני עבדתי כמזכירה (רצוף שנה וחצי) ובמהלך העבודה פניתי למשרד התעסוקה בבקשה להתקבל לקורס מחשבים, התקבלתי ועקב כך נאלצתי להתפטר מעבודתי. יש לציין כי עבדתי עד היום האחרון לפני פתיחת הקורס ואת זה גם עודדו במשרד התעסוקה כפלוס לקבלה. האם אני זכאית לדמי אבטלה מביטוח לאומי ?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
התפטרות לשם הכשרה מקצועית
אורנה
|
02/02/2008 18:40
בד"כ,התפטרות אינה מזכה בדמי אבטלה במיידי,אלא כעבור 90 ימים מיום שבו נרשמת לראשונה בשירות התעסוקה. עלייך לבדוק במקרה שלך,מאחר והיה מתואם עם שירות התעסוקה, מהו מעמדך. אגב,בתקופת האכשרה,עד שזכאותך לדמי אבטלה תכנס לתוקף,תהיי רשאית לקבל הבטחת הכנסה. בכל מקרה,תקופת האכשרה נחשבת כמי שהתיצבה בשירות התעסוקה כדורשת עב',קיראי בקישור המצ"ב בהרחבה: (כרגע האתר אינו פעיל,תוכלי בהמשך לעיין בערך אבטלה/הבטחת הכנסה ולקרא בנושא הכשרה מקצועית) לידיעתך,בתקופת האכשרה לא משולמים דמי האבטלה במלואם. בהמשך,אעביר אלייך מידע נוסף. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
נכון
דן
|
16/02/2008 17:28
סקס ופורנו ישראלי , sex
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
גימלת שמירת הריון-הפחתה של 4% וחיוב במס הכנסה
דנה
|
31/01/2008 21:26
שלום, קראתי שההפחתה בוטלה ( ראו קישור ) החל מינואר 2008. כמו כן, בהודעה שקיבלתי מביטוח לאומי ראיתי שהורידו 4% ודמי ביטוח ודמי בריאות אבל לא הורידו מס הכנסה למרות שמדובר על סכום של כ 5000 ש"ח. שאלותי : א. מדוע לא הורידו מס הכנסה ? האם זו טעות ? ב. האם לא בוטלה הפחתה של 4% החל מינואר 2008 ? פרטים נוספים : *) תחילת השמירה נובמבר 2007 *) לידה משוערת פברואר 2008 תודה, דנה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תשובות
אורנה
|
02/02/2008 18:18
כפי שאת רואה בקישור שהעברת,ביטול ההפחתה בגובה 4% מתיחס רק לקצבאות שעל פי חוק ההסדרים,הפחתה זו חלה עליהם בעבר: "כמו כן בוטלה הפחתה בשיעור של 4% בקצבאות הבטחת הכנסה, אבטלה, דמי פגיעה מעבודה, מענק פטירה ופשיטת רגל" על שמירת הריון לא היתה הפחתה. לגבי ניכוי מס הכנסה,כנראה הוא יעשה בהמשך מאחר ולפי הקישור אותו אני מעבירה אלייך צריך לנכות דמי ביטוח לאומי,דמי בריאות ומס הכנסה. סביר להניח שבהתחשבנות שנתית מול מס הכנסה,תבדק הכנסתך המצטברת ובהתאם לכך יהיה גם ניכוי המס. כדאי ורצוי לבדוק גם במוקד ביטוח לאומי שמספרו 6050* בימים א-ה בשעות 8-15 לקבלת מידע הספציפי אלייך. אם לא תהיה להם תשובה במקום,הם יחזרו אלייך טלפונית או ע"י הודעת sms תרגישי טוב ושיהיה בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
הפחתה של 4% מגימלת שמירת הריון
דנה
|
02/02/2008 19:19
אורנה שלום, ראשית, תודה על התשובה. שנית, לפי המכתב שקיבלתי יש הפחתה ש 4% גם על גימלת שמירת הריון ואכן הם הפחיתו. השאלה היא מדוע ההפחתה לא בוטלה ? שבוע טוב, דנה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
הפחתה של 4% מגמלת שמירת הריון
אורנה
|
04/02/2008 08:13
דנה,בבדיקה כללית שעשיתי בנושא קצבת שמירת הריון, נמסר לי,כפי שרשמת,שעד דצמבר 2007 ניכו את 4% והתשלום שקבלת בחודש ינואר מתיחס למעשה לחודש 12/2007. החל משנת 2008 לא יהיה ניכוי. לשאלתי,מדוע בהודעה באתר ביטוח לאומי(הקישור)זה אינו מופיע, (שבעצם משמש כלי עזר למידע)לא היה מענה. אעביר פניה בנושא לטיפול בביטוח הלאומי,על מנת שיתקנו את התוכן ב"קישור" והמידע יהיה שלם.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
הפחתה של 4% מגמלת שמירת הריון - ממשיכים להוריד ...
דנה
|
04/02/2008 10:31
אורנה שלום, תודה רבה! שמתי לה שגם על התשלום עבור חודש ינואר הם הורידו 4% ... מה את מציעה לעשות ? עם מי לדבר שם ? תודה, דנה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
הפחתה של 4% מגמלת שמירת הריון
אורנה
|
04/02/2008 10:36
דנה,התשלום שקבלת בחודש ינואר הוא עבור חודש 12.2007,כך נמסר לי במוקד ביטוח לאומי לשאלה כללית שהעלתי. כפי שרשמתי לך,כדאי לבצע את הבירורים במוקד 6050* בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
הפחתה של 4% מגמלת שמירת הריון - הממשלה החליטה ובט"ל מצפצף!
דנה
|
05/02/2008 10:19
אורנה שלום, התשלום הוא בוודאות עבור ינואר 2008 כלומר ביו צריכים לבטל את ההפחתה! פניתי למוקד והם אמרו שבגלל שהתביעה לשמירת הריון היא מ 2007 אז הם ממשיכים עם ההפחתה עד הלידה ולא מבטלים אותה. חוצפה מצידם! האם תוכלי לבדוק את זה עם אחד הגורמים שם ? תודה, דנה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
הפחתה של 4%
אורנה
|
05/02/2008 15:35
דנה, בדקתי שוב באופן כללי את שאלתך(וממליצה בפנייך להתקשר ולבקש לשוחח עם ראש הצוות במוקד 6050* עם ת.ז. שלך וקוד סודי), נמסר לי שבודאות,אם ניכו לך את 4% מדובר על תקופת שמירת הריון לשנת 2007. כל תשלום המתיחס לתקופת שמירת הריון החל מ1.1.2008 לא ינוכו ממנו 4%. תקחי תשלומים קודמים שקבלת,המתיחסים לתקופה מעל ל-30 ימים(לפני כן אין הרי תשלום עבור שמירת הריון)ותחשבי מתחילת שמירת ההריון ועד לתשלום האחרון שקבלת,האם מדובר בגלישה לשנת 2008. איני מכירה את ההודעה,אבל,אני מניחה שקבלת פירוט של התקופה בה שולמה לך הקצבה. תבדקי שוב ואשמח לשמוע ממך,כדי ללמוד גם מנסיונך. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
הפחתה של 4% - מוסד לבט"ל מצפצף על החלטת הממשלה
דנה
|
05/02/2008 15:50
אורנה שלום בדקתי שוב. כתוב במפורש במכתב שקיבלתי "הגימלה היא עבור התקופה מ 01/01/2008 עבור 31 ימים" והתעריף ליום הוא בדיוק אחרי ניכוי של 4% (כמו עבור דצמבר). מעניין אם זה טעות תמימה שלהם והם יודו בזה או שבט"ל בעצמו מנסה את שיטת "מצליח" (שלא כל כך הצליחה לו במקרה זה). כתבתי להם דוא"ל בנושא, אעדכן אותך ואת הקוראים עם התשובה שלהם. תודה, דנה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
גמלה לנפגע עבודה
יעקב
|
30/01/2008 16:33
כנראה לא הסברתי את עצמי נכון. בשנת 2001 נפגעתי,ביוני 06 הועדה נתנה לי 50 אחוז זמני עד ספטמבר 06, בחודש אוגוסט 07 קבלתי 60 אחוז צמיתה, הועדה קבעה את הנכות מיוני 06 ולא מ-2001. אבל גם בעקבות ההחלטה הזו רק לפני חודשיים החלו לתת לי גמלה כל חודש בקיזוז הנכות הזמנית שקבלתי ב-06. המלל היה צריך לפחות לתת לי מיום שקבעה הועדה, יוני 06 ולא לפני חודשיים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
גמלה לנפגעי עבודה
אורנה
|
30/01/2008 20:29
יש לך תשובה למטה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
באיזה מצבים אני מקבל פטור אחת לחודש .
אבי
|
30/01/2008 14:50
האם זה תלוי בשיקול דעתם של הפקידים .
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
פטור מלהתייצב בלשכת תעסוקה
אבי
|
30/01/2008 10:23
ברצוני לברר אני מוגבל בניידות בשיעור של 50% ופניתי למחלקה להבטחת הכנסה . האם בגלל המגבלה שלי אקבל פטור מלהתייצב בלשכת התעסוקה? .
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
פטור מהתייצבות
עו"ד לורה מישוק
|
30/01/2008 11:13
לא נראה לי שיתנו לך פטור מלא, אך ישנם מצבים שמאפשרים להגיע אחת לחודש. בהצלחה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
פטור מתשלום ביטוח לאומי
שלי
|
12/02/2008 00:03
אני מקבלת פנסיה מקיפה וקיצבת זיקנה. אני עובדת מעט מאד. נודע לי שלא צריך לנכות לי מס בריאות. ומה אם דמי ביטוח לאומי? אני פטורה?(ראיתי בחוק שמגיל 60 ח הפטור. האם זה נכון?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
מעבר סניף
שרה
|
30/01/2008 09:43
1. עברתי מקום מגורים וצריך לעבור סניף פניתי לסניף הקרוב חשבתי שהם יעשו את המעבר בשבילי או שזה יהיה אוטומטי אבל לאכזבתי מבקשים ממני לגשת לסניף המקורי לבקש מהם להעביר אותי. האם יש דרך לעשות זאת אחרת מבלי להגיע לסניף? האם יש טופס? 2. אני בהריון ויש לי חוב מלפני הרבה שנים לפני שעבדתי ולא דרשו ממני האם צריך להסדיר את זה לפני הלידה? איך? האם דרך טופס בקשה להפחתת קנסות? כי אני לא יודע מה החוב ואיזה קנסות עלי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
מעבר סניף
אורנה
|
30/01/2008 11:02
תוכלי למלא את הטופס המצ"ב בקישור ובו תצייני את כתובתך החדשה. 6101 - דין וחשבון רב שנתי "משמש אותך לפתיחת תיק גבייה במוסד לביטוח לאומי ולהודעה על שינויים. אם אתה שולח את הטופס המלא לסניף באמצעות הפקס, נא לרשום מספר תעודת זהות בתחתית או בכותרת של כל עמוד ועמוד. " תוכלי לאתר את מספר הפקס' באיזור מגורייך,ע"י לחיצה על העיר בה את מתגוררת בקישורסניפים וערוצי שירות לגבי החוב משנים קודמות,כדאי להזמין את הטופס הנקרא:"תקופות הדווח ושמות מעסיקייך במוסד לביטוח לאומי"אותו תוכלי להזמין במוקד הטלפוני של ביטוח לאומי במספר 6050*,צריך לשם כך את הקוד הסודי שלך. ניתן גם לקבלו בכל עמדה בביטוח הלאומי(בד"כ מחוץ לבנין וניתן בכל שעות היום להוציא תדפיסים), שם תוכלי לבדוק מה נרשם בביטוח הלאומי ומה חסר,כך תוכלי להשלים פרטים לטופס דין וחשבון. בטופס תוכלי גם לציין את תקופת שירותך הצבאי,תקופות עב',לימודים וכדומה וממחלקת הגבייה בביטוח הלאומי ישלחו אלייך הודעה על גובה החוב להסדרת התשלומים. אגב,אשה נשואה/עקרת בית אינה משלמת דמי ביטוח. לידיעה כללית,קיים פיגור רב בדווחי התשלום במערכת ביטוח לאומי ולעיתים רק כעבור 3 שנים(היו מקרים של פונים גם לאחר 8 שנים)נשלחת הודעה על החוב. בכל מקרה מומלץ לסיים עתה את ההתחשבנות כדי למנוע גריעה מזכויות כפי שאני קוראת עתה באחת השאלות הנשאלות כאן בפורום. שיהיה לך בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
את הטופס אני ממלאת בשמי או בעלי בשמו?
שרה
|
30/01/2008 21:13
הבנתי ממישהו ששמע מפקיד ביטוח לאומי שהבעל הוא זה שצריך למלות את הטופס בשמו והאשה את החלק שלה בטופס. האם זה נכון? בנתיים כל אחד בסניף אחר. לא יודעת אם קודם להסדיר את החוב שלי ואחר כך לעבור סניף או ההפך
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
הטופס הוא אישי.
אורנה
|
30/01/2008 22:02
הטופס הוא אישי ומיועד לכך שתמלאי את פרטייך לתקופה שלפני נישואייך ואחרי. כמובן,שחלק מהפרטים כוללים גם את פרטי בן הזוג(כמו חשבון הבנק אם הוא משותף ועיסוק בן הזוג). אין משמעות לכך היכן הסניף שלך/שלו מתנהל,שכן,החוב בגין העבר מתנהל לפי ת.ז. תבצעי את השינויים וההעברה ותקבלי הודעה אם יש לך חוב בגין העבר.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
לסיכום
שרה
|
31/01/2008 12:44
למלות את טופס 6101 - דין וחשבון רב שנתי ולשלוח בפקס ולרשום ת.ז בכל עמוד וככה בעצם אני מודיעה על השינויים ועל ההעברה גם והם לבד מעבירים אות בהתאם? מה הזמן הסביר שהם מחזירים לי תשובה? האם כדאי גם לשלוח בדואר רשום? תודה רבה על הפורום ועל התשובות מאוד עזרתם לי ומאוד עוזר לאנשים במצוקה מול הביוקרטיה על המוסד לביטוח לאומי את/אתם צקידים :-)
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
לסיכום
אורנה
|
01/02/2008 09:36
אין צורך לדעתי לשלוח גם בדואר רשום. תוכלי לבדוק לאחר מס' ימים במוקד 6050* האם הפקס' ששלחת התקבל. כל העדכונים שתצייני בטופס ייקלטו,יבוצעו השינויים הנדרשים ויישלח אלייך עד חודש ימים אישור והנחיות לתשלום החוב. בהצלחה ושבת שלום.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
לעניין הקנס
עו"ד לורה מישוק
|
30/01/2008 11:17
כנסי לביטוח הלאומי, לאגף הגבייה שם תוכלי לברר את גובה החוב ומקורו. רצוי לשלם את החוב בהקדם או להגיע איתם להסדר תשלומים, על מנת שתוכלי לקבל את המגיע לך מהם בעתיד. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
לגבי שאלתך בנושא הטופס להפחתת קנסות
אורנה
|
30/01/2008 22:07
לאחר שתקבלי את ההודעה על החוב ותראי נכונות להגיע להסדרתשלומים בגינו,יבטלו לך את הקנסות והריבית. בד"כ,כבר במשלוח ההודעה לתשלום החוב,מצרפים גם את הבקשה להפחתת קנסות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה
אתי הוק
|
30/01/2008 09:07
שלום, פוטרתי מעבודתי ב 15.1.08 וב - 20.1 התחלתי עבודה חדשה , ממש לא טוב לי שם. שאלתי היא אם אני מחליטה להתפטר מעבודתי החדשה האם עדיין אהיה זכאית לדמי אבטלה בלי להמתין 90 יום. תודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה
אורנה
|
30/01/2008 10:48
עם סיום עבודתך הראשונה,היה עלייך להרשם בפעם הראשונה בשירות התעסוקה כדורשת עב' ובכך לקבע את זכאותך למשך 12 חודשים מיום ההרשמה הראשונה,מבלי להמתין 90 ימים,כאשר ההחלטה היא בידייך, מתי את מגיעה להרשמה שוטפת. במקרה זה,הפסקת עבודתך במקום החדש לא היתה משפיעה על זכותך שהצטברה מתקופת עב' קודמת ופיטורייך. כמו כן,צריך לעשות את הבדיקה האם צברת את תקופת האכשרה הנדרשת לדמי אבטלה,הנספרת מהיום הראשון להתיצבות בשירות התעסוקה18 חודשים אחורה=540 ימים ובמסגרת זו בודקים האם צברת 360 ימי עב' מלאים שמהם ניכו דמי ביטוח לאומי אם עבדת בשכר חודשי, או 300 ימים כנ"ל אם עבדת בשכר יומי. לעובד בשכר יומי,גם 18 ימי עב' בחודש ילקחו בחשבון כמי שעבד 25 ימים. קחי בחשבון,שעם הרשמתך בשירות התעסוקה,את תופני למקומות עב' למי שטרם מלאו 25 למשל,כבר אחרי 14 ימי הרשמה בשירות התעסוקה, כאשר ההפניה יכולה להיות שלא בהתאם להשכלתך,נסיונך והכשרתך, אלא,רק בהתאם למצבך הבריאותי. תוכלי לקרא בקישור המצ"ב בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
המשך דמי אבטלה
אתי הוק
|
30/01/2008 14:59
אורנה, קדם כל תודה רבה על תגובתך המהירה. אני מבינה נכון שעצם זה שלא נרשמתי עם סיום עבודתי הראשונה בלשכה, בעצם מונעת ממני את הזכאות לדמי אבטלה באופן מיידי, לעניין ימי האכשרה יש ברשותי מעל 4 שנות עבודה מלאות, לא נראה שיש בעיה. האם אני צודקת בעניין זכאותי לאבטלה ?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה
אורנה
|
30/01/2008 16:06
הבדיקה נערכת רק על 18 חודשים אחרונים מהיום בו את מתיצבת בפעם הראשונה בשירות התעסוקה. אם עבדת ברצף בתקופה הנ"ל,סביר להניח שיש לך את תקופת האכשרה. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
המשך דמי אבטלה
אתי הוק
|
30/01/2008 19:46
,תודה. הבנתי שעם תקופת האכשרה אין לי בעיה אך לא הבנתי אם אוכל לקבל דמי אבטלה במיידי למרות שאני עוזבת את מקום העבודה האחרון שבו עבדתי כשבוע וזאת למרות שלא נרשמתי בלשכת התעסוקה עם סיום תפקידי האחרון (שעל תקופה זו יש בידי מכתב פיטורין). אודה לתשובתך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה
אורנה
|
30/01/2008 20:26
על פי החוק,מה שקובע הוא מקום עבודתך האחרון. את צריכה לקחת בחשבון,שאם את מתעלמת מעבודתך האחרונה ונרשמת בשירות התעסוקה כדורשת עב',על סמך מכתב הפיטורין אותו קבלת,יהיה עלייך לדווח לשירות התעסוקה/ביטוח לאומי,על השכר אותו תקבלי בגין הימים הספורים שעבדת,על מנת שיקזזו לך מדמי האבטלה. (השכר שתקבלי,מנוכים ממנו דמי ביטוח לאומי+דמי בריאות) איני יכולה להמליץ בפנייך מה לעשות,מעבר למידע המלא שנתתי לך גם בתשובותי הקודמות. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
חוב לביטוח לאומי ומענק
שולמית
|
29/01/2008 09:49
מגיע לי מביטוח לאומי כ 20000 שקל כעצמאית מענק לידה מאחר ויש לי חוב גדול לביטוח לאומי הם אומרים שלא מגיע לי כסף וגם לא לקזז את החוב אנא עזרו לי בכל מידע ולמי יש ניסיון עם העיניין הזה?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
חוב לביטוח
עו"ד לורה מישוק
|
30/01/2008 11:11
כנסי לביטוח הלאומי הקרוב למגוריך, תבקשי לראות במחשבים שלהם את החוב שקיים. החוב אמור להיות מקוזז מהמענק. במידה ועדיין נותר חוב, כנסי למוסד לביטוח על מנת להגיע להסדר תשלומים ואם ישנה יתרה- כמובן ששלך היא. רצוי להכנס אליהם בהקדם שכן אין על החוב התישנות, והוא צובר ריבית. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
חוב לביטוח לאומי ודמי לידה
אורנה
|
30/01/2008 11:22
על פי בדיקה כללית שעשיתי, על מנת שתוכלי לקבל את דמי הלידה המגיעים לך(תשלום עבור חופשת לידה)עלייך להגיע להסדר תשלומים לגבי חובך. בביטוח הלאומי,כך נמסר לי,שלא מתקיימת זכאות לאדם מתוקף הקצבה המגיעה לו,אם קיים חוב במערכת. מצטערת שאיני מחדשת לך. שיהיה לכם במזל טוב על הלידה, ומקווה שתגיעי להסדר אשר יזכה אותך בתשלומים המגיעים לך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
גמלת נכות לנפגע עבודה
יעקב
|
29/01/2008 08:20
בשנת 2001 נפגעתי בעבודה, רק לפני חצי שנה קבעו לי 60 אחוזי נכות צמיתה, את התחלת הנכות קבעו משנת 2006 ולא מיום הגשת התביעה ב-2001. האם המלל צריך לקבוע זאת מיום הגשת התביעה? עד היום אני לא מסוגל לעבוד, פניתי לקבל תקנה 15 ועד היום לא הוחלט לגבי התקנה, הגשתי ערעור על זמני הנכות, ומי במלל החליט לא רק לא לשלם עבור מה שקבעו, אלה מקזזים לי עבור 3 חודשים נכות זמנית שקיבלתי ב-2006 באותה תקופה שעליה קיבלתי את הנכות צמיתה, האם זה בסדר שעושים כך? תודה מראש על תשובתכם.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
גמלת נכות לנפגע עבודה
אורנה
|
29/01/2008 09:00
בתאונת עב' יש התיחסות לשתי התקופות. התקופה בה קבלת נכות זמנית ועליה משולם תשלום חודשי(גם בנכות מ-5% עד 19% נכון למי שנפגע לפני 1.4.2006)על פי קביעת הוועדה לגבי אחוז הנכות הזמני שנקבע לך. מעבירה אליך קישור בנושא. החל מהקביעה לצמיתות,תקבל במקרה שלך קצבה חודשית כל ימי חייך. לגבי הניכוי שנעשה עבור 3 חודשים בהם שולמה לך קצבת נכות כללית, זה נכון,כאשר במקביל אתה מקבל תשלום לתקופה הנדונה. אם לא קבלת קצבה חודשית במהלך כל השנים ובהנחה שהגשת בזמן את כל המסמכים בקשר לפגיעתך,סביר להניח שעתה מכינים לך בנפרד גם תשלום עבור התקופה. ראה בקישור המצורף: קצבת נפגעי עבודה - תחילת הזכאות תוכל לברר זאת במח' נפגעי עב' בביטוח הלאומי,כדי לקבל מענה לשאלתך. לגבי תקנה 15 צריכים להתקיים התנאים הבאים תוכל לקרא גם כאן: קצבת נפגעי עבודה - קביעת דרגת הנכות חשוב במקרה של ערעור בהחלטות,להיות מיוצג ע"י עו"ד,שכן מדובר כאן בזכויות כספיות לאורך תקופה ארוכה וחבל שבגלל אי ידיעת הנושא על בוריו,אתה עלול שלא למצות את זכויותיך במלואן. בהצלחה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
נפגע עבודה
יעקב
|
30/01/2008 16:30
כנראה לא הסברתי את עצמי נכון. בשנת 2001 נפגעתי,ביוני 06 הועדה נתנה לי 50 אחוז זמני עד ספטמבר 06, בחודש אוגוסט 07 קבלתי 60 אחוז צמיתה, הועדה קבעה את הנכות מיוני 06 ולא מ-2001. אבל גם בעקבות ההחלטה הזו רק לפני חודשיים החלו לתת לי גמלה כל חודש בקיזוז הנכות הזמנית שקבלתי ב-06. המלל היה צריך לפחות לתת לי מיום שקבעה הועדה, יוני 06 ולא לפני חודשיים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
גמלת נכות לנפגע עבודה
אורנה
|
30/01/2008 16:48
לא ברור לי מדוע אתה לא מקבל פיצוי חודשי ושוטף על נכות זמנית מיום הפגיעה. מה הסיבה לפער הזמנים? האם הגשת את התביעה באיחור? גם התשלום עתה צריך להיות מיום הקביעה דהיינו 6/2006 קיזוז קצבת הנכות שקבלת הוא נכון במקרה זה, משום שאין כפל קצבאות על אותה תקופה. מציעה לך לגשת למח' ולברר את הנושא במלואו. בהצלחה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
בנוסף...
אורנה
|
30/01/2008 16:55
על פניו נראה לי שבמח' הגבייה מכינים עבורך תשלום ח"פ מיום הקביעה. גם זאת תוכל לבדוק במחלקה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
חוק הבטחת הכנסה
איגור
|
28/01/2008 14:34
אני רוצה להבין מה הוא הסכום הקצבה שמגיע לזוג שלא עובד? שאלה נוספת, האם מותר להשלים הכנסה בלי לפגוע בקצבה הזאת וכמה מותר להרוויח?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
הבטחת הכנסה
אורנה
|
28/01/2008 19:27
"על-פי חוק הבטחת הכנסה משולמת קצבה לכל אדם ומשפחה בישראל, שאין בכוחם להבטיח לעצמם הכנסה למחיה." למי שעובד במשרה מלאה,או במשרה חלקית בגלל בעיה רפואית,או טרם מצא עבודה אחרת במשרה מלאה,יהיה זכאי בתנאים מסוימים להשלמת הכנסה. כידוע,כל מי שמקבל הבטחת הכנסה,חייב להתיצב בשירות התעסוקה, לשם נסיון שילובו בעבודה. תוכל לקרא בקישור המצ"ב את גובה הקצבה המשולמת לפי גיל והרכב המשפחה: הבטחת הכנסה - סכומי קצבה כמו כן יש מגבלות לקבלת הבטחת הכנסה כמפורט להלן: הבטחת הכנסה - אלה אינם זכאים לקצבה כאן תמצא גם את המגבלה לגובה השכר אשר אינו עולה על 25% השכר הממוצע במשק=1916 ש"ח. כל מידע נוסף,עליכם לפנות למח' הבטחת הכנסה ולבדוק ספציפית לגביכם.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
הבטחת הכנסה
איגור
|
29/01/2008 15:30
לצערי הרב הנתונים האלה לא נותנים אינדיקציה מלאה.הקצבה שאנו מקבלים לאחרונה הופחתה ב 30% לאומת מה שהיה לפני חצי שנה.לאחר פניות רבות לסניפים של ביטוח לאומי התיאשתי לקבל תשובה מפורטת איך נעשה החישוב.מדוע הסכום הופחת? השאלה שלי מי הוא הכוח שיכול לעזור לנו( אני לא מדבר על בתי משפט)? האם יש בתוך ביטוח לאומי גוף שמבקר את העבודה של הפקידים? תודה מראש
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה
מיטל
|
28/01/2008 12:14
היום הייתי בלשכת התעסוקה ע"מ לתבוע דמי אבטלה טענת הפקידה שישנו חוק שמורה על בני 25 ומטה התחייבות לקבל עבודה תוך 14 יום וכל עבודה שלא תיהיה- אני באה מרקע ניהולי בעבודה ועם משכורת גבוה עזבתי מסיבה של סכסוך - האם לא מגיע לי עבודה בסדר גודל המשקף את מקצועי ובמשכורת שמשקפת את תלוש השכר שלי? תודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה
אורנה
|
28/01/2008 13:21
אכן,זהו החוק לגבי דורשי דמי אבטלה, ובתנאי שהוא מתאים למצבך הבריאותי. לכן,מומלץ לחפש עב' גם דרך פרסומים בעיתונות,ובאינטרנט. תוכלי לקרא אותו בקישור המצ"ב: לדורשי עבודה שתחילת זכאותם לאחר 01/03/07: אם טרם מלאו לך 25 שנים, לאחר 14 יום "עבודה מתאימה" מוגדרת ככל עבודה התואמת את מידת בריאותך. אם מלאו לך 25 שנים אך טרם מלאו לך 28 שנים, לאחר 30 ימים "עבודה מתאימה" מוגדרת ככל עבודה התואמת את מצב בריאותך. אם מלאו לך 28 שנים אך טרם מלאו לך 35 שנים, לאחר 60 יום "עבודה מתאימה" מוגדרת ככל עבודה התואמת את מצב בריאותך. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה
מיטל
|
28/01/2008 13:35
ומה לגבי חייל משוחרר האם אני יכולה לקבל תנאי חייל משוחרר אם שחרורי מצה"ל הוא בסוף 2004?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה
אורנה
|
28/01/2008 13:49
זכויות של חייל משוחרר לדמי אבטלה, תקפות עד שנה או שנה וחצי מיום השחרור,הכל לפי העניין.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה
מיטל
|
28/01/2008 15:41
אם אני מחוייבת לקבל כל עבודה שלא תיהיה למה ישנו צורך בתלושי השכר שמעבירים לביטוח לאומי? כיצד מתבצע התאום בניהם ובאיזה מקרים? תודההה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה
אורנה
|
28/01/2008 18:09
הדווח בטופס תביעה לדמי אבטלה,צריך מעסיקך הקודם למלא את חלקו לגבי הכנסתך,על מנת שממנה ייגזר תשלום דמי האבטלה המגיע לך. אין צורך בהעברת תלושי שכר. הדווח נעשה ממערכת שירות התעסוקה,על התיצבותך, למערכת ביטוח לאומי המשלמת לך את דמי האבטלה לפי הפירוט המופיע בקישור. שימי לב בטבלה לקב' הגילאים לפני/אחרי גיל 28
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
שאלה על טופס דמי לידה
אלי
|
28/01/2008 00:13
הורדתי טופס לבקשת דמי לידה מהאתר של ביטוח לאומי. אם אני זוכר נכון, בעבר זה היה טופס של 4 עמודים, שבו העמסיק היה חותם על גבוה המשכורת, כחלק מהטופס. בטופס שהורדתי, אין חלק למעסיק, אבל צריך להביא אישור העסקה של היולדת ושל בן הזוג. האם הטופס השתנה או שהורדתי טופס לא נכון? ולמה צריך אישור העסקה של בן הזוג?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
שאלה על טופס דמי לידה
אורנה
|
28/01/2008 13:30
מעבירה לך את הטופס מאתר ביטוח לאומי. מקווה שהוא יעזור לך. איני רואה שיש דרישה למלא את חלק הבעל, אלא אם אתה רוצה להחליף אותה בחופשת הלידה לאחר 6 שבועות, וגם אתה צריך למלא את תנאי הזכאות לדמי לידה, כמצורף בטופס השני בקישור. שיהיה לכם במזל טוב.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תודה אורנה
לת
אלי
|
28/01/2008 20:46
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תודה אורנה
לת
אלי
|
28/01/2008 20:47
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
זה לא בית החולים מגיש את זה אוטומטית?
אשרר
|
30/01/2008 09:35
ככה הבנתי עד היום
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
בית החולים מעביר אישור על הלידה לצורך קבלת מענק לידה
אורנה
|
30/01/2008 11:08
כאן השאלה היא בנושא דמי לידה, התשלום בעד חופשת הלידה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
שאלה
דנה
|
27/01/2008 15:08
אורנה, קודם כל תודה רבה :-) אני סטודנטית באו"פ ככה שיש לי אופציה למשרה מלאה דבר שני רציתי מאוד לדעת האם כדאי לומר בסיבת העזיבה את הסיבה האמיתי שלא הסתדרתי עם מנהלי? או שכדאי לומר כי אני מחפשת עבודה בתחום הלימודים שלי? תודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תשובה
אורנה
|
27/01/2008 15:45
"מי שהפסיק את עבודתו בגלל סיבה מוצדקת, כגון מצב בריאותו שלו, של בן זוגו או ילדיו, או הרעת תנאים בעבודה, צריך להמציא את המסמכים המתאימים להוכחת טענותיו." ללא מסמכים המוכיחים פגיעה בשכרך,ירשם שהתפטרת ועלייך להזדרז ולהרשם בפעם הראשונה,כדי לשמור על תקופת האכשרה. דנה,על מנת שנוכל להגיב על שאלותייך וכדי שהן ישאלו ברצף תחת אותו נושא,רצוי להוסיף תגובה במקום הוספת הודעה. כך,גם נקבל התראה(למי שמגיב)שנכנסה הודעה חדשה ממך. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תגובה
דנה
|
27/01/2008 15:58
כמה זמן זו תקופת אכשרה? בנוסף, מה הכי כדאי במצבי לציין בסיבת עזיבת העבודה שיגדיל את סיכויי לקבל דמי אבטלה? האם אני חייבת לציין כי אני לומדת?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תגובה
אורנה
|
27/01/2008 16:10
דנה,הפנתי אותך לתשובה שנתתי לשיר. תקופת אכשרה,היא התקופה הנבדקת מהיום הראשון בו את מתיצבת בשירות התעסוקה אחורה במהלך 18 חודשים=540 יום, ובה את צריכה לצבור 360 ימי עב' מלאים כעובדת חודשית,או 300 ימים כעובדת יומית. לגבי הסיבה,אם התפטרותך אינה כלולה בקריטריונים לזכאות מיידית, הסיבה הנכונה היא האמת לאמיתה. איני יכולה להנחות אותך מה לאמר לגבי לימודייך, אם זה אינו מתנגש עם לימודייך הינך למעשה דורשת עבודה ככל אחד.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
בהמשך לשאלה קודמת
דנה
|
27/01/2008 14:54
שכחתי לציין כי עבדתי כ3.5 שנים בעבודה אותי עזבתי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
בהמשך לשאלה קודמת
אורנה
|
27/01/2008 15:00
ראי תשובתי מטה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
ראשון
קודם
1506
1507
1508
1509
1510
1511
1512
1513
1514
1515
1516
הבא
אחרון
{1}
##LOC[OK]##
{1}
##LOC[OK]##
##LOC[Cancel]##
{1}
##LOC[OK]##
##LOC[Cancel]##
×
הוספת הודעה חדשה
אין להוסיף הודעה המפרה את
תנאי השימוש באתר
.
לתשומת לבך, מערכת האתר שולחת לגולשים שאישרו זאת (בסימון שלהלן) הודעת דוא"ל מיד כשתתקבל התייחסות לשאלה/תגובה שהוסיפו באתר, וכן מידע משפטי ופרסום מטעם האתר.
מאשר/ת לקבל תגובה לשאלה בדוא"ל, פרסום ומידע משפטי מטעם האתר
×
הוספת תגובה חדשה
צפה בהודעה
שם:
כותרת:
תוכן:
אין להוסיף הודעה המפרה את
תנאי השימוש באתר
.
לתשומת לבך, מערכת האתר שולחת לגולשים שאישרו זאת (בסימון שלהלן) הודעת דוא"ל מיד כשתתקבל התייחסות לשאלה/תגובה שהוסיפו באתר, וכן מידע משפטי ופרסום מטעם האתר.
מאשר/ת לקבל תגובה לשאלה בדוא"ל, פרסום ומידע משפטי מטעם האתר
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
פורום נדלן ודיני מקרקעין
20/05/2024 | 12:35
האם ניתן לרכוש חלקים נזכות במקרקעין...
שלום יהל,אין מניעה לרכוש חלק מתוך זכות והתשובה לשאלתך היא חיובית. בברכה, לילך עתני, עו"ד מנה...
פורום דיני תעבורה
20/05/2024 | 10:27
התיישנות דוח חניה
שלחתי ערעור על דוח חניה בתאריך 24.03.23 העירייה לא הגיבה במשך שנה וחודש (הגיבה בתאריך 30.04.24) ...
פורום דיני מיסים
20/05/2024 | 09:03
הנחה בתשלום אגרת רישוי ברכב לנכה
שלום. בתקנות התחבורה יש תקנה 272א' המאפשרת לבעל תו נכה לרכב לקבל הנחה בתשלום אגרת רישוי שנתי לרכב...
פורום עורכי דין
20/05/2024 | 06:44
ידועים בציבור
שלום, מה הדרך הנכונה לזוג שחי ביחד ולא מתכנן להתחתן אלא להביא ילדים ולהתנהל כמשפחה כשצד אחד מגיע ...
פורום הוצאה לפועל
20/05/2024 | 01:22
הצגת מצג שקרי
האם ניתן לעשות משהו כנגד הזוכה כאשר מדובר בהצגת מצג שקרי ,הטעיית צד ג' בכוונה ובמטרה להוציא ממנו ...
כניסה לפורומים המשפטיים