|
| השאלה היא,האם היו לך ימי מחלה שהמעסיק לא שילם לך עבורם(ביום הראשון לא משלמים,ביום השני 37.5% והחל מהיום השלישי ואילך 75% ומעלה).
אם התשובה היא כן,תוכל להגיש את ימי המחלה והם ילקחו בחשבון הימים המזכים.
האם עבדת בשכר יומי או חודשי?
מי שעבד בשכר יומי,גם 18 ימי עבודה בחודש, נחשבים כמי שעבד 25 ימים.
לא ציינת ממי קבלת את התשובה לאי זכאותך.
האם בביטוח לאומי בדקו וענו לך?
אם עדיין לא הגשת את התביעה ואתה עובד בשכר יומי,
תוכל לספור ב-18 תלושי שכר שלך,האם יש לך 300 ימי עבודה מלאים.
18 החודשים-מתחילים לספור לאחור,מהיום הראשון בו אתה מתיצב בשירות התעסוקה.
מקווה שזה עוזר לך.
בהצלחה.
|