פורום ביטוח לאומי

אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

דף הבית

פורומים משפטיים

פורום ביטוח לאומי

עו"ד סיגלית שאלתיאל
מתמחה במיצוי זכויות מול המל"ל על רקע נסיונה במשרד הראשי
של המל"ל.

מנהלי פורום ביטוח לאומי

עו"ד שירי אלון
מלווה ומייצגת מזה שנים נפגעים בניהול תביעות מול גורמים שונים ולרבות מול המל"ל

פורום ביטוח לאומי - הודעות שוטפות

קצבת נכות ממתי?

פריאור

24/07/2009 16:44

קבלתי לאחרונה הגדלת אחוזי נכות מעבודה=עקב החמרה שהוכרה=,בטעות הגשתי את התביעה לא ע"ג הטופס לפי תקנה 36,אלא בטופס של ועדה רפואית להנחה במס הכנסה שפניתי אליה לפני הפניה למח"נפגעי עבודה, ועדת מס ההכנסה הגדילה את אחוזי הנכות,ואת הסיכום מסרתי למחלקת תאונות עבודה שכאמור הכירה בהחמרה,אך רק לאחר שהגשתי את הטופס המתאים (תקנה 36)והתעלמו ממועד ההחמרה שארע שנתיים לפני כן.האם יש לי סיכוי שאקבל את הגמלה מיום ההחמרה בפועל-אשפוז בבית חולים=מה בעצם החוק במקרה זה ? בפועל יוצא שטעות בטופס היתה בעוכרי וזה אינו צודק הרבה תודה לכם ושבת שלום פריאור

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

בנפגעי העבודה ההכרה היא מיידית לאחר קבלת דמי פגיעה

חיים רייזלר

25/07/2009 00:24

מועד החמרת מצב

עו"ד מירב אפרים

25/07/2009 11:51

פריאור שלום, אם מדובר בקביעה ראשונה של נכות מעבודה הנקבעת תוך 12 חודשים מיום הפגיעה, אזי חיים צודק ויש לקבוע אותה מתום דמי הפגיעה. לעומת זאת, אם קיבלת נכות בעבר ואתה מגיש החמרת מצב לנכות קיימת, בהתאם לתקנות, הוועדה אינה יכולה לקבוע נכות למועד מוקדם מהיום בו הוגשה הבקשה לחידוש דיון. במקרה שלך אתה מתאר טעות בטפסים, אני בספק אם ניתן יהיה לסדר זאת במסגרת הסכמה במחלקה, בין היתר לאור העובדה שמדובר בגוף שונה (מס הכנסה). בחן אפשרות להגיש תביעה לבית הדין ולבקש כי יראו בטופס שהוגש למס הכנסה כמועד הגשת תביעה להחמרת מצב. הסיכויים לא גבוהים - אבל כבר היו דברים מעולם !! בהצלחה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

טעות טופסולוגית

פריאור

25/07/2009 14:03

דמי לידה להריונית שפוטרה

יעל

24/07/2009 08:08

באם צברת עד ליום הקובע את הנדרש תהי זכאית לדמי

חיים רייזלר

25/07/2009 00:12

לידה ראי הסבר מאתר המל"ל : דמי לידה - תנאי הזכאות דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה: 10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או 15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע. מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע . לעובדת עצמאית יובאו בחשבון תקופות העבודה שבעבורן שילמה דמי ביטוח. ידה. החודשים האלה ייחשבו לחודשים ששולמו בהם דמי ביטוח (ובתנאי שהם לפני היום הקובע): חודשים שהאישה עבדה וקיבלה ממעסיקה שכר (לרבות דמי מחלה ודמי חופשה), או חודשים שהייתה לה הכנסה מעבודה עצמאית והיא שילמה דמי ביטוח מהכנסתה. עבודה בחלק מהחודש נחשבת לחודש עבודה מלא. חודשים שהאישה קיבלה בעדם דמי לידה (בעד לידה קודמת) או דמי פגיעה בעבודה או דמי אבטלה או דמי תאונה או קצבה לשמירת היריון (קודמת) או נכות מעבודה בשיעור 100% מן המוסד לביטוח לאומי. חודשים שהאישה קיבלה בעדם דמי מחלה או תמורת חופשה שנתית מקופת גמל. שני החודשים הראשונים של חופשה בלא תשלום (שהמעסיק חייב בתשלום דמי ביטוח בעדם). חודשים שהאישה נמצאה בהכשרה מקצועית או בשיקום מקצועי, המאושרים לעניין זה, ובלבד שעבדה בעבודה כשכירה או כעצמאית 30 ימים רצופים לפחות בתכוף לפני היום הקובע. חודשי השירות בצבא - לחיילת שהפסיקה את השירות הצבאי והתחילה לעבוד, אבל בגלל השירות בצבא אין לזכותה מספר חודשי עבודה, המזכים בדמי לידה. לחיילת בשירות קבע קיימים תנאים שונים, בכפוף לחודש ההיריון שבו עזבה את השירות הצבאי. אישה שעבדה גם כשכירה וגם כעצמאית, יחושבו חודשי הביטוח בנפרד לעבודתה כשכירה ולעבודתה כעצמאית. היא תוכל להיות זכאית לדמי לידה מלאים או חלקיים גם על פי עבודתה כשכירה וגם על פי עבודתה כעצמאית, רק אם צברה בכל סוג של עבודה את תקופת הכיסוי כמפורט בתנאי הזכאות, והכל על פי התנאים בחוק. היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

האם היום הקובע חייב להיות מקסימום 49 ימים

לפני הלידה

25/07/2009 11:46

אני עומד ךסיים את האבטלה שלי אני מקבל אבטלה+תגמול

אוטו

24/07/2009 05:20

אומנם צריך יותר פרטים אך מקריאת הנתונים שמסרת

חיים רייזלר

25/07/2009 00:07

דמי אבטלה בגין הרעת תנאים?

נועה

23/07/2009 23:41

שלום, מזה כשנתיים וחצי אני עובדת במקום עבודה במרכז. לאחרונה הודיעו בעלי העסק כי הם סוגרים את המקום ומעתיקים אותו למושב מחוץ לעיר, לאחר בירור הבנתי כי מדובר בהרעת תנאים (רכבת נוספת על האוטובוס שאותו אני לוקחת ממקום מגורי, כמו כן הרכבת מגיעה רק עד הכניסה למושב ואין פיתרון תחבורתי להגיע לעסק מנקודה זו.) הודעתי למעסיק כי לא אוכל לעבור במצב הנתון וביקשתי מכתב פיטורין. לאחר שהתבקשתי כתבתי מכתב המפרט את כל העובדות הנ"ל ונענתי במתכתב שבו הם מציינים שהם "מבינים את הבעיתיות" ומקבלים את עזיבתי. מה תוקף מכתב כזה? האם מכתב כזה מזכה אותי בדמי אבטלה ע"פ חוק? אודה על תשובתכם, נועה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

מנסיוני הם מנסים להתנער לפחות מהפיצויים אני מציע

חיים רייזלר

24/07/2009 23:59

לך לפנות לפורום דיני עבודה איני בטוח שהעתקת מקום עבודה מקנה סיבה להתפטרות מוצדקת ולראיה בתשובתם הם מציינים שהם מקבלים את עזיבתך,ברור שלמכתב כזה אין תוקף של פיטורים,אז אני מציע לך לבקש מכתב פיטורים במפורש ולא יהיה עליך להמתין 90 יום לקבלת זכויותיך,ראי הסבר מהי התפטרות מוצדקת, ועובד העוזב עבודה מרצונו. מאתר המל"ל: מהי התפטרות מוצדקת? התפטרות מוצדקת היא התפטרות הנובעת מאחת מהסיבות הבאות: 1. התפטרות עקב מצב בריאותי לקוי של התובע או של בן משפחתו. 2. התפטרות בגלל הרעה מוחשית בתנאי עבודה, או נסיבות אחרות שביחסי העבודה שבהן לא ניתן לדרוש מהעובד שימשיך בעבודתו. האם מי שעזב את עבודתו מרצונו, בלי הצדקה, יכול להיות זכאי לדמי אבטלה? מי שהפסיק את עבודתו מרצונו, ללא הצדקה, יתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיק את העבודה. למרות זאת חשוב להתייצב בלשכת שירות התעסוקה סמוך ליום הפסקת העבודה, כדי לשמור על תקופת האכשרה הנדרשת. בהצלחה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

השלמת הכנסה

אורית

23/07/2009 23:13

שלום רב ברצוני לדעת עם מגיעה לי השלמת הכנסה אני פרודה בהליך גירושין שמונה חודשים עם ילד בן 3 הייתי עקרת בית ועכשיו אני נאלצת לעבוד אני מרוויחה 1950 בחודש לפני חודש וחצי התחלתי לעבוד. והתחלתי לקבל מבעלי רק לפני 3 חודשים מזונות לילד על סך 1700 אין לי שום כסף אחר חוץ מהכנסות הללו רק חובות של משכנתא וחובות של הוצאות דירה חודשיות שאין באפשרותי לשלם אותם מסכום הכנסות שיש לי. האם אני זכאית להשלמת הכנסה ואם כן באיזה סכום מדובר? תודה רבה

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

לצערי באם שכרך הוא 1950ש"ח ברוטו תהי זכאית ל-50ש"ח

חיים רייזלר

24/07/2009 23:46

השלמה לפי התחשיב שאציג בפניך :מאחר ואת מקבלת 1700ש"ח מזונות מהפרוד מפחיתים זאת מגובה הקצבה שהיית אמורה לקבל 2574ש"ח = 874 ש"ח,אך כפי שכתבת את משתכרת 1950ש"ח באם זה ברוטו מפחיתים 576ש"ח שמותר לך להשתכר=1374ש"ח ואותם מכפילים ב-60% =824ש"ח את הסכום הזה מפחיתים מיתרת הקצבה 874ש"ח=50ש"ח,ראי הסבר על גובה הקצבה ונקודת האיפוס שמתייחסת לשכר, אך במקרה שלך המזונות שאת מקבלת מהפרוד מקוזזים שקל בשקל מגובה הקצבה למטרת החישוב,באם השכר הוא נטו למיטב הבנתי לא תהי זכאית לדבר,בכל מקרה שווה לנסות לפחות למען הזכאויות הנילוות. מקווה שהבנת.בהצלחה. רווק/ה,גרוש/ה, אלמן/ה+ילדגובה הקצבה 2,574 ש"ח נקודת האיפוס 4,845 ש"ח

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

שאלה

שיר

23/07/2009 22:31

השלמת הכנסה

אורנה

25/07/2009 08:23

שבת שלום, מעתיקה תשובתי מהפורום האחר לטובת כלל הגולשים: "סכומי קצבת זקנה עם תוספת השלמת הכנסה לחודש למי שלא מלאו להם 80 שנים: ליחיד/ה 2,368 ש"ח (החל ב- 01.01.2009)" ראי התנאים הקובעים לתוספת השלמת הכנסה לקצבת זקנה מתוך הנתונים שציינת: . אין לך ואין לבן זוגך כל הכנסה מלבד קצבאות הביטוח הלאומי. או יש לך או לבן זוגך הכנסה נוספת מפנסיה, אך סכומה (ברוטו לחודש) אינו עולה (או עולה רק במעט) על 1,031 ש"ח (החל ב- 01.01.2009) ליחיד או 1,625 ש"ח (החל ב- 01.01.2009) לזוג. כמו גם חסכונות בבנק כמפורט להלן: פיקדון כספי בסכום שאינו עולה על 30,732 ש"ח (החל ב- 01.01.2009) ליחיד ו- 46,098 ש"ח (החל ב- 01.01.2009) לזוג - לא ישפיע על הזכות להשלמת הכנסה. רכב משנתון ונפח כמפורט: לרכב נפח מנוע עד 1300 סמ"ק, וחלפו 7 שנים לפחות מתום שנת הייצור (שנת 2001 נכון לינואר 2009), או לרכב נפח מנוע עד 1600 סמ"ק, וחלפו לפחות 12 שנים מתום שנת הייצור (שנת 1996 נכון לינואר 2009). ועוד...בהרחבה בקישור: זקנה - תוספת השלמת הכנסה לקצבת זקנה השאלה היא האם לא נבדקה האפשרות לקבלת קצבת זקנה+קצבת שאירים, בה בודקים תשלום הקצבה הגבוהה מבין השתיים. גם כאן חלים אותם כללים כפי שפרטתי בהשלמת הכנסה לקצבת זקנה ועוד...כמפורט בהרחבה: שאירים - תוספת השלמת הכנסה מומלץ לבדוק לגביה באופן ספציפי בביטוח הלאומי במח' זקנה ושאירים.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

חתימות/ועדות

אור

23/07/2009 18:48

ועדה רפואית - חתימות

עו"ד מירב אפרים

23/07/2009 18:54

אור שלום, המבוטח מתבקש לחתום על טופס הוועדה הרפואית לאחר שתלונותיו נרשמות ע"י מזכיר הוועדה. בחתימתו הוא אמור לאשר את התלונות שנרשמו וכן את הסכמתו להיבדק. אם אחיך התבקש לחתום על טופס ריק, זה לא תקין. יחד עם קבלת החלטת הוועדה הרפואית ישלח אליכם פרוטוקול הוועדה, ואז תוכלו לבדוק על מה חתמתם. במידת הצורך הגישו ערעור. לגבי טופס ויתור סודיות רפואית - בדקו עם עורך הדין האם מדובר בטופס המיועד לביטוח לאומי או אחר. בהצלחה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

איך ניתן לערער על התחלת תקופת אי כושר?

איילה

23/07/2009 18:01

החמרת מצב - חידוש דיון

עו"ד מירב אפרים

23/07/2009 18:18

תודה רבה מאוד על המענה המהיר והבהרת המצב לת

איילה

23/07/2009 18:41

תשלום ביטוח לאומי על הכנסה שלא מעבודה

שכיר

23/07/2009 17:18

דמי ביטוח לאומי

אורנה

25/07/2009 08:19

פיצויי פיטורים מביטוח לאומי אחרי פשיטת רגל

תום

23/07/2009 15:36

שלום רב לבאי הפורום החברה בה עבדתי עד לאחרונה פשטה רגל ובימים אלה ממש, מגישים כל העובדים את תביעתם לביטוח הלאומי לאישורו של המפרק מטעם ביהמ"ש. בזמן עבודתי בחברה הורכבה המשבורת שלנו מהרכיבים הבאים: שכר יסוד, נסיעות, דמי הבראה, יום חופש ועמלות (אנשי מכירות), כאשר רק בשקלול 4 הרכיבים הראשונים (כלומר לא כולל העמלות)וחילוקם בשעות העבודה החודשיות יוצא שקיבלתי שכר המינימום השעתי (20.7). השאלה שלי היא, האם אני יכול עכשיו לתבוע מביטוח לאומי את הפיצוי עבור אי תשלום שכר מינימום, בהתחשב בעובדה שרכיב העמלות במשכורת שלי היווה כ 50% ממנה (כלומר בפועל קיבלתי הרבה יותר ממינימום) זקוק לתשובה בתודה מראש תום

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

הגש את תביעתך כפי ששאר העובדים עושים ציין בפירוט

חיים רייזלר

24/07/2009 23:20

דמי הבראה וכדומה לפני הלידה

רחל

23/07/2009 14:41

כן זכותך לקבל ראי הסבר מאתר המל"ל

חיים רייזלר

24/07/2009 23:17

אמהות - תביעה לתשלום הפרשים לדמי לידה, שמירת היריון ודמי אימוץ עובדת שכירה שקיבלה דמי לידה, גמלה לשמירת היריון או דמי אימוץ, עשויה להיות זכאית לתשלום הפרשים לקצבה שקיבלה. מי עשויה להיות זכאית? מי שבתוך 11 חודשים מהיום הראשון לזכאות לדמי לידה, לדמי האימוץ או לגמלה לשמירת היריון - קיבלה מהמעסיק שלה הפרשים או תשלום נוסף (כגון דמי הבראה, דמי ביגוד או בונוס), העולה על רבע מהשכר החודשי הרגיל שלה. גם אב שיצא לחופשת לידה זכאי לתשלום ההפרשים לקצבה. כיצד בודקים את הזכאות? כדי שנבדוק את זכאותך להפרשים, שלחי אל מחלקת אמהות בסניף הביטוח הלאומי הקרוב למקום מגורייך מכתב בקשה לתשלום הפרשים, בצירוף תלוש השכר שבו מצויין התשלום הנוסף ששולם. את הבקשה ניתן לשלוח בדואר או באמצעות תיבת השירות מחוץ לסניף. בהצלחה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

תוספות תשלום לפני לידה

אורנה

25/07/2009 08:12

שבת שלום רחל ומזלטוב, אכן,כל מרכיבי שכרך נכנסים לחישוב, שכן,שילמת דמי ביטוח לאומי על כל רכיבי השכר, אולם, הם ילקחו בחשבון על פי החלק היחסי שלהם בשנה. הכל מוגבל בתקרה כמפורט להלן: דמי הלידה הם גמלה מחליפת שכר אך מוגבלים להכנסה המקסימלית לתשלום דמי ביטוח לעובדת שכירה ולעובדת עצמאית, כפי שהיה בחודש שקדם ליום הפסקת עבודתה של היולדת. מקסימום גמלת דמי לידה ליום - 1,296.33 ש"ח (החל ב- 01.01.2009) . א. לעובדת שכירה או לעובדת עצמאית – על-פי החוק מחושבים דמי הלידה ליום על-פי מלוא שכרה או הכנסתה כעצמאית של היולדת בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיקה את עבודתה, לחלק ב–90, אך לא יותר ממקסימום דמי הלידה ליום. http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/שיעורי%20דמי%20הלידה.aspx בהצלחה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

שכר נוסף - ביטוח לאומי

מתן

23/07/2009 14:07

שלום רב, להלן תיאור מקוצר של הסוגיה : עובד בחברה זכאי לשכר חודשי של 20K וכן להוצאות רכב של 4K. במסגרת הסכם ההעסקה של העובד, הוא זכאי לעמלות המבוססות על מכירות החברה. העובד מקבל עמלות אשר מביאות לשכר העובר את התקרה לעניין ביטוח לאומי. שאלתי : האם יש לבצע פריסת שכר בגין מרכיב עמלת המכירות או שמא ניתן להגדיר את מרכיב העמלה כ"שכר רגיל" שכן זה הנוהג בחברה. כמו כן, האם פריסה כאמור (אם בכלל) הינה ביחס לשכר הבסיס (20K) או שמא ביחס לשכר ששולם בחודש בקודם (כולל עמלת המכירה). רוב תודות, מתן.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

השאלה מתאימה לפורום דיני עבודה/מימין לפורום שלנו

אורנה

25/07/2009 08:08

זכאות לדמי אבטלה

פנינה

23/07/2009 10:23

דמי אבטלה

עו"ד מירב אפרים

23/07/2009 18:32

ימי עבודה. חודש עבודה מלא שבו עבד כעובד חודשי, ייחשב ל-25 ימי עבודה. פנינה שלום, על פניו נראה כי צברת תקופת אכשה המזכה בדמי אבטלה מלאים. עליך להרשם בהקדם בשירות התעסוקה הקרוב למקום מגורייך בצירוף מכתב על הפסקת עבודתך ממקום עבודתך האחרון. יש להגיש תביעה לדמי אבטלה כמפורט להלן: קישור לטופס לדמי אבטלה: http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/אופן%20הגשת%20התביעה.aspx המסמכים אשר יש לצרף לתביעה לדמי אבטלה: http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/המסמכים%20שעליך%20לצרף%20לתביעה%20לדמי%20אבטלה.aspx בהצלחה. ________________

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קיצבת נכות בזמן שהיה לחו"ל

ihgfds

23/07/2009 07:05

קצבת נכות לשוהה בחו"ל

עו"ד מירב אפרים

23/07/2009 18:24

הודעה מוקדמת

ענת

23/07/2009 00:28

ברגע שיסתיימו ימי ההודעה המוקדמת כלומר כל עוד אתה

חיים רייזלר

24/07/2009 23:12

דמי אבטלה

עמית

23/07/2009 00:24

דמי אבטלה

עו"ד מירב אפרים

23/07/2009 18:22

הבטחת הכנסה

דניאלי

22/07/2009 23:47

אין כפל קצבה אך כדי לתת לך תשובה רצינית עליך לציין

חיים רייזלר

23/07/2009 00:20

סיוע בשכר דירה למקבלי הבטחת הכנסה

מירב

22/07/2009 23:16

פני למשרד השיכון לקבלת סיוע בדיור לת

חיים רייזלר

23/07/2009 00:17

מעסיק שלא דיווח על עובד לביטוח לאומי

ישראל

22/07/2009 23:09

ראה הסבר ותשובה לשאלה שתבהיר לך את המצב

חיים רייזלר

23/07/2009 00:11

פיגור בתשלומי דמי ביטוח מעסיק שפיגר בתשלום דמי הביטוח בעד העובד, יחויב בתשלום דמי ביטוח על-פי שכרו של העובד בפועל, אך לא פחות ממחצית השכר הממוצע במשק 3,964 ש"ח (החל ב- 01.01.2009) , כפי שהיה בכל אחד מן החודשים שבעדם היה פיגור בתשלום. כמו כן יחויב המעסיק בתוספת קנסות והפרשי הצמדה. אני מעסיקה עובדת ניקיון באופן קבוע. העובדת מסרבת למסור את פרטיה האישיים. האם אפשר לדווח גם ללא הפרטים האישיים? על-פי החוק חלה על המעסיק חובה לדווח על פרטי העובדים המועסקים במשק בית. אי-דיווח של פרטי העובד נחשב כאילו המעביד לא מילא את חובתו, ועלול לפגוע בזכויותיו של העובד בביטוח הלאומי, גם אם שולמו בעדו דמי הביטוח. כמו כן אם קרה מקרה המזכה את העובד בקצבה, ובעת שקרה המקרה לא הסדיר המעסיק את רישומו של העובד כחוק, או לא שילם את דמי הביטוח במועד, רשאי המוסד לביטוח לאומי לדרוש מהמעסיק את השווי הכספי של הקצבאות ששולמו לעובד בגין אותו מקרה, נוסף על תשלום החוב בדמי הביטוח.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

החזר קצבת נכות 100% עקב רווח מעסק עצמאי

ויקי אלון

22/07/2009 20:43

שלום רב, הנני נכה מחלה 100% המקבלת באופן קבוע קצבת נכות ע"ס כ 2200 ש"ח. מזה 12 שנה לי ולבעלי יש עסק עצמאי שנרשם על שמי בלי להבין את המשמעות של כך. מפסח 2008 הפסיקה להתקבל בחשבוני הקצבה ונאמר לי שעלי להגיע למל"ל כדי למלא טפסים, כך עשיתי ולתדהמתי התברר לי שעלי להשיב 3 שנים אחורה את הכסף שקיבלתי כיוון שמבדיקה שלהם הרווח היה עצום. אני לא עובדת בעסק, אני עוזרת פה ושם לבעלי בבישולים והמנהל חשבונות לא טרח אף פעם לומר שיש קשר בין הדברים. מיותר לציין שאישה מבוגרת כמוני בת 62 מבינה את החוקים ואת השלכות של הדברים. איך עלי להחזיר סכום כזה גדול כ 80000? אם השכר שלי הוא כ 2200 ש"ח? מה אעשה? יש דרך לתקן את הדוחות ולציין שזה לא שלי? שיש עובדים במקום זה, התברר לי שגם תלושי שכר הוא לא הוציא ובכך גדל הרווח. בנוסף מבעלי לא נדרש לשלם למל"ל דמי ביטוח ובריאות כבר 12 שנה, הכל נפל עלינו עכשיו ואין לנו מושג מה עושים. אודה מאוד אם תוכל לעזור בהמלצתך. שיהיה המשך יום נעים ותודה מראש. (מיותר לציין שהמכתב נכתב ע"י כלתי היות ואני לא מתמצאת במחשבים וכו').

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

מומלץ לפנות ליועץ מס/רואה חשבון.

אורנה

22/07/2009 21:16

ראשון	קודם		1279	1280	1281	1282	1283	1284	1285	1286	1287	1288	1289	הבא	אחרון

ליעוץ אישי עם עו"ד

הודעות אחרונות

פורום צרכנות | תביעות קטנות 19/05/2024 | 10:04 ת"ק חובה להביא את העד או אפשר להסתפ... הגשתי תביעה על נזק הגד רשות מקומית .נפילה /מדרכהעד כתב לי מסמך עדות, לא תצהיר, עם מלוא פרטיו ,וצר...

פורום דיני חברות 19/05/2024 | 10:04 שינויים בעמותה שלום האם אפשר לפנות לבית דין רבני בעניינים של שינויים ובקשות בעמותה דתית כמו של בית כנסת?לדוגמה ל...

פורום נדלן ודיני מקרקעין 19/05/2024 | 08:16 מכירת שתי דירות ברשותי שתי דירות ומעוניין למכור את שתיהן ולקנות בית פרטי . על הדירה הראשונה שאמכור ברור לי שאשלם...

פורום דיני מיסים 19/05/2024 | 08:15 מכירת שני דירות וקניית בית פרטי - ת... ברשותי שתי דירות ומעוניין למכור את שתיהן ולקנות בית פרטי .על הדירה הראשונה שאמכור ברור לי שאשלם מ...

פורום דיני ביטוח 19/05/2024 | 06:52 תחולת ביטוח דירה צד ג' על תאונות של... תא 44788-05-19 פלוני נ' אליהו השופטת המחוזית רבקה איזנברג שללה אשתקד בדן יחיד את הפרשנות המקובלת...

כניסה לפורומים המשפטיים