אתר הפורומים המשפטיים
יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין
דף הבית
פורום משפטי
דף הבית
פורומים משפטיים
פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי
עו"ד סיגלית שאלתיאל
מתמחה במיצוי זכויות מול המל"ל על רקע נסיונה במשרד הראשי
של המל"ל.
מנהלי פורום ביטוח לאומי
עו"ד שירי אלון
מלווה ומייצגת מזה שנים נפגעים בניהול תביעות מול גורמים שונים ולרבות מול המל"ל
הוספת הודעה
יעוץ אישי
פורום ביטוח לאומי - הודעות שוטפות
תשלום על חודש ספטמבר
מיכל
|
29/07/2009 14:53
יש לי הודעת פיטורין עד סוף אוגוסט. המעסיק הבא מוכן להעסיק אותי רק אחרי החגים ולא בתחילת ספטמבר. או לתת לי אופציה לעבוד מאמצע אוגוסט. אני רוצה להבין כמה ימים מנוכים מתשלום דמי אבטלה בגין חופשה בחודש: 1. ספט' 2. אוקובר ברור לי שעל יום חג לא משלמים. האם גם ערבי החג נחשבים כיום שלא משלמים עליהם? האם גם חול המועד נחשבים כיום שלא משלמים עליהם? תודה, מיכל
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
השאלה מתאימה לפורום דיני עבודה
אורנה
|
30/07/2009 13:45
קישור נמצא למעלה,מימין לפורום שלנו. בהצלחה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
מפורום דיני עבודה הפנו אותי אליכם
מיכל
|
30/07/2009 17:16
ואכן נראה שזהעניין שקשור לביטוח לאומי ! הרי הם משלמים - אז למה את מפנה אותי למקום אחר?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה ללא ימי חג
אורנה
|
30/07/2009 15:52
שלום מיכל, הפנתי אותך לפורום דיני עבודה בטעות. ימי אבטלה משולמים כמפורט להלן: "דמי האבטלה הם קצבה יומית, המשולמת בעבור ימי העבודה האפשריים בכל חודש, ללא ימי שבת וחג. תשלום דמי האבטלה עשוי להשתנות מחודש לחודש בהתאם למספר ימי העבודה האפשריים שחלו בכל חודש." עלייך לבדוק עתה על פי לוח השנה ולהפחית ימי חג/שבת ומחצית מימי שישי וערבי חג. לתשומת לבך,בתשלום ראשון של דמי האבטלה, ובכל 4 חודשים(לזכאים על פי גיל),מנכים 5 ימי אבטלה. ימים אלה משולמים בסופו של דבר למי שממשיכים להתיצב בשירות התעסוקה. מומלץ בכל מקרה,להרשם סמוך ליום הפסקת עבודתך, על מנת לקבע זכאותך לדמי אבטלה, כך שאם מסיבה כלשהי תפסיקי עבודתך(ולא חשובה הסיבה הפעם), תוכלי לחזור להרשמה באופן שוטף עד 12 חודשים מיום ההרשמה הראשון. דמי אבטלה ישולמו לך,כל עוד לא מפנים אותך לעבודה. על מנת שיהיה ברור,בתום 12 חודשים פגה זכותך לדמי האבטלה במסגרת זו. (יתרת ימי אבטלה שלא נוצלה,תצטרף לזכאות הבאה אם תצברי שוב תקופת זכאות לדמי אבטלה במהלך 4 שנים) בהצלחה. עבור חול המועד מקבלים תשלום מלא.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
עבור חול המועד מקבלים תשלום מלא.
לת
אורנה
|
30/07/2009 15:55
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
ערר על גובה נכות או הגשה מחדש עוד חצי שנה?מה עדיף?
גדי
|
29/07/2009 14:40
למרות שיכולתי לקבל אחוזי נכות יחסית גבוהים , לא הצגתי את כל המסמכים ולא קיבלתי אחוזי נכות גבוהים מספיק בשביל לקבל קיצבה. בינתיים נוצא מצב שונה שבו לפתע קיבלתי העלאה משמעותית במשכורת ,ואני משתכר לפתע ממש הרבה. קורים נסים כאלה, ממש לא ביקשתי העלאה זה קרה במקרה. נשאלת השאלה אם זה יכול לפגוע בהגשה הבאה לנכות כללית? האם בכל פעם שמגישים בודקים את ההשתכרות ? לכן אני שוקל לעשות ערר על אותה החלטה לפי התביעה הנוכחית שבה כבר בדקו השתכרות . זה ממש על הקצה מבחינת הזמנים - אני מנצל את זה שיש עיצומים האם בערר אני יכול להציג את המסמכים שאותם לא הצגתי (הם בקשו אותם ואני השבתי שהם אינם בידי) כסיבה לערר ? אני תמיד יכול לומר שמצאתי אותם .אני יודע בוודאות די טובה שאותו ליקוי "שווה" כ-40% נכות. ולכן בצרוף מה שכבר אושר לי 36% זה יגיע כנראה לדרגה הנמוכה של 60 % שממנה כן מקבלים גימלת נכות. מה דעתכם?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
נכות כללית ועבודה
עו"ד מירב אפרים
|
29/07/2009 15:46
גדי שלום רב, עד לסוף 7/09 יש השפעה להשתכרותך על הזכאות לקצבה. החל מיום 01.08.09 משתנה החוק כך שנכים יוכלו להמשיך לקבל קצבת נכות תוך עידודם לצאת לעבוד (בעניין זה ראה הקישור להלן). אם מדובר על ערר לוועדה רפואית לעררים, אזי מותר לך לצרף מסמכים נוספים להתייחסות הוועדה. לעניין חידוש דיון - אם זה המסלול שתבחר, קח בחשבון שנכות אם תקבע, לא תקבע למועד הקודם ליום בו הגשת את הבקשה לחידוש דיון. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
"חידוש דיון" - הכוונה הגשה מחדש עוד חצי שנה?
גדי
|
29/07/2009 16:31
ולא הבנתי אם עוד חצי שנה כן צריך להציג תלושים או לא
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
חידוש דיון
עו"ד מירב אפרים
|
30/07/2009 22:53
גדי שלום, חידוש דיון ניתן לבקש כל 6 חודשים אם חלה החמרה במצב הרפואי. לגבי התלושים, אני מניחה שיבקשו אותם לאור שינוי החוק הנכנס לתוקף בעוד יומיים, ואשר לפיו מותר לנכה לההשתכר במקביל לקבלת קצבת נכות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
נכות
אוסנת
|
29/07/2009 11:44
בעלי חולה כליות הגשנו בקשה לנכות לקבלת קצבה עקב מחלה כליות כרונית, בעלי מועמד להשתלה בקרוב ו/או לדיאליזה בינתיים הוא אחרי ניתוח פיסטולה שלא הצליח ומאז לא עבד בימים האחרונים הרגיש מעט יותר טוב ומרגיש צורך לעבוד כמה שעות האם זה מותר לו על פי החוק?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
נכות כללית ועבודה
עו"ד מירב אפרים
|
29/07/2009 15:29
אוסנת שלום, מותר לעבוד בעת קבלת קצבת נכות. החל מיום 01.08.09 משתנים התנאים בעניין זה באופן שייקל מאוד על מבוטחים להמשיך לעבוד ולקבל קצבה. ראי הקישור להלן ממנו תוכלי ללמוד יותר על הנושא. רפואה שלמה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
לא חתמתי אבטלה ביום המיועד
דוד
|
29/07/2009 10:21
שלום. יום החתימה שלי בלשכת התעסוקה הוא שלישי. היום מסיבות אישיות היה לי מאוד קשה להגיע בבוקר ללשכה, וזכרתי שהפקיד שלי אמר לי בשבוע שעבר שאפשר לבקש להחליף יום חתימה. לא הגעתי בבוקר, וכשהתקשרתי בצהריים כדי לשנות יום חתימה לחמישי, הפקיד אמר שאי אפשר לשנות יום חתימה בטלפון, וששום דבר לא יוכל "להציל אותי" השבוע מלבד אישור רפואי שהייתי חולה ביום החתימה. אני כמובן לא רוצה לשקר ולהביא אישור רפואי לא נכון, והשאלה היא - האם הוא צודק? האם לא ניתן "להציל" את השבוע? תודה!
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
בלי אישור רפואי יהיה עליך להתייצב שבוע נוסף על מנת
חיים רייזלר
|
29/07/2009 17:03
לסיים את ימי האבטלה להם אתה זכאי,לא נעים אך לא נורא.רק בריאות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
אם הבנתי נכון
דוד
|
30/07/2009 14:58
שלום. אם אני מבין נכון מדבריך - הרי שבזה שפיספסתי חתימה אחת לא ירד לי שבוע מתקופת האבטלה, אלא שהשבוע הזה יירד מהחודש הנוכחי ויתווסף בסוף התקופה? ושאלה נוספת - בפספוס חתימה אחת אני מפסיד מדמי האבטלה שבוע או שבועיים? תודה! דוד.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה
אורנה
|
31/07/2009 00:17
לשאלתך הראשונה התשובה היא נכון. אתה מפסיד רק שבוע אחד אם אינך נרשם פעם אחת בשירות התעסוקה. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
משרד התמ"ת מתן היתר לפיטורי אישה בהריון - מקור הכנ
גונה
|
29/07/2009 10:11
אני כרגע בהריון ובמקום העבודה שלי הפנו פנייה למשרד התמ"ת על מנת לפטר אותי. שאלתי היא, במידה ואכן ישנו היתר לפיטורים, האם ביטוח לאומי או גורם כל שהו מטעם המדינה משלם לי הכנסה בזמן הזה עד הלידה? לתשובתכם אודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
פיטורים בזמן הריון
עו"ד מירב אפרים
|
29/07/2009 15:27
גונה שלום, אין זכאות לגמלה הנובעת אך ורק מעצם פיטורייך. בדקי זכאותך לדמי אבטלה או הבטחת הכנסה. ראי הקישורים להלן:
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
הבטלה
ערן
|
29/07/2009 05:38
ניתנו לי תשלום ל80 ימי דמי אבטלה שעוד מעט נגמרים שאלתי היא אם לשכת התעסוקה לא מוצאת לי עבודה לאחר ימים אלו האם אני עדיין יקבל מביטוח לאומי תשלום? ואם כן באיזה סכום מדובר תודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה
עו"ד מירב אפרים
|
29/07/2009 15:24
ערן שלום, דמי אבטלה משולמים לתקופה המירבית - אין תשלום נוסף עקב אי מציאת עבודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
שירי
שירי
|
28/07/2009 20:37
לפני כחודש ילדתי את בני לפני הזמן, הוא כרגע מאושפז בפגיה כחודש ימים. זמן משוער לשחרורו אני מקווה שתחילת ספטמבר ביחד 8 עד 10 שבועות לתקופת האשפוז. מלבד חופשת לידה שמגיעה לי לפי החוק כמה זמן ניתן להאריך את חופשת הלידה עקב תקופת האשפוז הארוכה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
הארכת חופשת לידה
עו"ד מירב אפרים
|
29/07/2009 15:20
שירי שלום רב, קודם כל מזל טוב. ראי קישור להלן לאתר ביטוח לאומי המתייחס לשאלתך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
זכאות דמי אבטלה לסטודנט לתואר שני
אייל
|
28/07/2009 19:58
פוטרתי לפני כשבוע. אני סטודנט לתואר שני. האם היותי סטודנט משפיע על הזכות לדמי אבטלה? האם יש לסטטוס הלימודים השפעה כלשהי ("תלמיד מן המניין"/"מסלול צבירה")?אגב, אמנם יש מידע על הנושא באתר הבא: http://www.working.org.il/דמי_אבטלה/דמי_אבטלה_לסטודנטים/ אבל לא מצאתי גיבוי לו באתר הרשמי של המוסד לביטוח לאומי.שוב תודה רבה!
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה לסטודנט
עו"ד מירב אפרים
|
29/07/2009 15:18
אייל שלום, תנאי הכרחי לקבלת דמי אבטלה הוא שהמבוטח זמין לקבלת כל עבודה שתוצע לו ע"י שירות התעסוקה. לסטודנט תואר שני בד"כ אין בעייה של זמינות מסוג זה ולכן הוא אמור לקבל דמי אבטלה אם הוא עונה על יתר תנאי הזכאות הנדרשים, כגון תקופת אכשרה. יתכן וביטוח לאומי יבקש לראות את מערכת השעות בכדי לקבל החלטה בעניין. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תודה מירב
לת
אייל
|
30/07/2009 00:36
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
שאלה חשובה
טל
|
28/07/2009 14:21
לאבא שלי יש מזנון בתחנת דלק, הפתוח דרך קבע, בימי שבת. לפני כמספר חודשים, באחד מימי השבת, הגיעו פקחים של משרד התמ"ת וחקרו את העובדת שלו (עובדת יהודייה). העובדת סיפרה להם כי היא עובדת בימי שבת באופן קבוע (בנימה זו אציין כי העובדת מדווחת לביטוח לאומי כדין). לפני כמספר ימים הגיעה בדואר דרישה, מטעם משרד התמ"ת, להמצאת מסמכים לחוקיותה של העובדת וכן דרישה להפסיק לאלתר את פעילות העסק, בימי שבת בלבד. שאלתי היא כיצד ניתן להמשיך להפעיל את העסק בימי שבת? מדובר בעסק שקיים 40 שנה שהחל לעבוד בימי שבת לפני כ- 15 שנה. האם ניתן לעקוף את החוק (ידוע לי כי ניתן להעסיק בשבתות וחגים, עובדים שאינם יהודים בלבד)? האם הדין יכול להשתנות כאשר מדובר בעובדת מבוגרת, ללא השכלה ואמצעים שזו היא למעשה פרנסתה הדלה היחידה? אשמח לכל תשובה או התייחסות שהיא, כאשר רצוני, בראש ובראשונה, להשאיר את העסק פעיל בשבת. תודה מראש לכל המגיבים
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
העסקת עובד בשבת
עו"ד מירב אפרים
|
28/07/2009 17:35
טל שלום, הפני את השאלה לפורום דיני עבודה (ראי תפריט מימין). בהצלחה רבה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
בפורום דיני עבודה לא יכולים לעזור לי
טל
|
28/07/2009 18:40
פניתי אליהם, אך לטענתם, אינם עוסקים בנושא זה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
לצערי, גם אנחנו לא הכתובת.
לת
עו"ד מירב אפרים
|
30/07/2009 22:54
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
השלמת הכנסה
ליאן
|
28/07/2009 13:50
שלום. שמעתי שיצאה הטבה מביטוח לאומי, שבה אדם שקיבל דמי אבטלה וסיים אותם, ומצא עבודה שהיא מתחת לשכר המינימום או מתחת לסכום של דמי האבטלה שהוא קיבל, זכאי להשלמת הכנסה מהביטוח הלאומי עד לסכום שאותו הוא קיבל במהלך דמי האבטלה. האם זה נכון? ואם כן היכן אוכל לקרוא פרטים בנושא?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה...
אורנה
|
28/07/2009 19:40
שלום ליאן, ראי המענה לשאלתך מאתר ביטוח לאומי המתאים למקבלי אבטלה: מובטל בן 35 ומעלה, שלשכת שירות התעסוקה הפנתה אותו לעבודה בשכר נמוך מדמי האבטלה המגיעים לו, והוא עובד בה - ישולמו לו דמי אבטלה בשיעור של 75% מן השכר היומי הממוצע, שהשתכר קודם לאבטלתו, ובניכוי שכרו היומי מן העבודה הלא מתאימה; או בשיעור דמי האבטלה, שהיה זכאי להם אילו היה מובטל, ובניכוי שכרו מן העבודה בשכר נמוך - לפי השיעור הגבוה מבין השניים. מובטל שעדיין לא מלאו לו 35 שנים, ולשכת שירות התעסוקה הפנתה אותו לעבודה בשכר נמוך מדמי האבטלה המגיעים לו, ועבד בעבודה זו 75 ימים לפחות בתוך 12 החודשים הרצופים, שהיה רשום כמובטל, יהיה זכאי למענק בסכום ההפרש שבין 75% משכרו, שהשתכר קודם לאבטלה, לבין השכר במקום העבודה החדש. http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/avthcnsot.aspx לא ידוע על הבטחת הכנסה. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
נזיקין-האם על התובע לשפות את הביטוח לאומי גם מעבר
ענת
|
27/07/2009 23:18
נזיקין-האם מתוך הפיצויים שיפסקו לתובע יש לשפות את הביטוח לאומי מעבר לגיל הפרישה השאלה מתייחסת לתיק נזיקין כנגד המעביד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
שיבוב של המל"ל
עו"ד אליהו קייקוב
|
28/07/2009 12:03
ענת שלום, משאלתך אני מבין שהמדובר במצב של תביעה כנגד מעביד בגין תאונת עבודה והשאלה היא עד לאיזו גמלה ישבב המל"ל את המעביד. יחד עם זאת במקרה של תאונת עבודה המל"ל אינו משבב את המעביד בגין התגמולים ששילם לנפגע.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תגובה לראיון שנערך עם עו"ד מירב
אלכסנר
|
27/07/2009 22:24
לכל משתתפי הפורום קראו בבקשה את תגובתי לראיון שנערך עם עו"ד מירב אפרים,והצטרפו לברכותי (הראיון במדור מאמרים) אלכסנדר
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תגובה לראיון עם עו"ד מירב אפריים
אורנה
|
27/07/2009 23:23
שלום עו"ד מירב יקרה, קראתי את הראיון עמך והרגשתי שאת האדם הנכון במקום הנכון. אשרי הפורום שזכה למנהלת ברמה שלך, המגיעה מהמקום בו תוכל לסייע במתן ייעוץ/עצה/כוון בסבך הבירוקרטיה. מודה לך שאת נמצאת בפורום הפעיל,אשר הלך ותפח לאור המצב הכלכלי במשק ורצון הציבור למידע והבהרה לגבי זכויותיו, כפי שציינת, ומהווה "מורה נבוכים". בברכה, אורנה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תודה רבה על התגובות המפרגנות
לת
עו"ד מירב אפרים
|
28/07/2009 17:36
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
זכאות לדמי אבטלה בזמן חופשה בחו"ל
אייל
|
27/07/2009 21:54
פוטרתי לפני שבוע. ברשותי כרטיסים לחופשה בחו"ל בספטמבר. החופשה היא של שבועיים. האם וכיצד השהות בחו"ל תפגע באפשרותי לקבל דמי אבטלה בתקופת השהייה בחו"ל ולאחריה? תודה רבה!
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
אבטלה - שהות בחו"ל
אורנה
|
27/07/2009 23:34
שלום לך, תשלום דמי אבטלה למי ששהה בחו"ל - רק היעדרויות קצרות של מספר ימים בודדים ושלא פוגעות בשגרת ההתייצבות בלשכת שירות התעסוקה, אינן משפיעות על הזכאות לדמי אבטלה. מי שנעדר בימים בהם עליו להתיצב, אינו מקבל דמי אבטלה בגין העדרותו. עם שובך ארצה אתה חוזר להרשמה באופן שוטף, ויתרת ימי האבטלה נשמרת לזכותך. בינתיים,עליך להרשם סמוך ליום הפסקת עבודתך בשירות התעסוקה על מנת לקבע זכאותך לדמי אבטלה. אם קבלת תשלום עבור הודעה מוקדמת, אתה חוזר להרשמה באופן שוטף בתום החודש בו קבלת התשלום עבורו. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תודה ומסקנה
אייל
|
28/07/2009 14:36
אורנה - תודה על התגובה המהירה והמפורטת.אני מוסיף את המסקנה המפורשת לטובת קוראים עתידיים:למרות שההיעדרות ארוכה יותר מ"מספר ימים בודדים" (כאמור, אצלי מדובר בשבועיים), יתרת ימי האבטלה שתעמוד לזכותי בתום ההיעדרות תישאר זהה ליתרה מתחילת ההיעדרות. במילים אחרות, אף יום לא נגרע מן המכסה של הימים שלזכותי, אבל באותו החודש בו אעדר אקבל סכום חלקי (יחסי לימים בהם לא נעדרתי).
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
סע בשלום ותהנה לא יהיו כל בעיות באם תחזור בזמן
חיים רייזלר
|
27/07/2009 23:47
תשלום דמי אבטלה למי ששהה בחו"ל - רק היעדרויות קצרות של מספר ימים בודדים ושלא פוגעות בשגרת ההתייצבות בלשכת שירות התעסוקה, אינן משפיעות על הזכאות לדמי אבטלה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
טיול ארוך בחול.
לקראת פיטורים
|
19/09/2018 04:38
אני מרחיב את השאלה.
האם במידה ובזמן חתימת אבטלה אני יוצא לחול לתקופה של כ3 חודשים.
האם בעת חזרתי לארץ יתית ימי האבטלה שלי עדין תקפה?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
מצטרפת לשאלה
מרינה
|
09/10/2018 10:44
האם שהות של 3-5 חודשים בחול ישמרו זכאות לדמי אבטלה?
תודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
נסיעה לחול בזמן אבטלה
דמיטרי
|
27/07/2009 20:16
שלום לכולם.פוטרתי מעבודתי וכרגע אני מקבל דמי אבטלה, ביום ראשון אני טס לחו"ל (מתנת יום הולדת) האם זה יפגע באבטלה שלי? אני רוצה לומר שאני טס יום ראשון בצהריים, אבל לפני הטיסה אני הולך ללשכת התעסוקה להתייצב, כמו כן אני חוזר ביום חמישי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
אבטלה - שהות בחו"ל
אורנה
|
27/07/2009 23:36
שלום לך, תשלום דמי אבטלה למי ששהה בחו"ל - רק היעדרויות קצרות של מספר ימים בודדים ושלא פוגעות בשגרת ההתייצבות בלשכת שירות התעסוקה, אינן משפיעות על הזכאות לדמי אבטלה. http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/שהות%20בחול.aspx נסיעה טובה ובהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
סע בשלום ותהנה לא יהיו כל בעיות באם תחזור בזמן
חיים רייזלר
|
27/07/2009 23:44
תשלום דמי אבטלה למי ששהה בחו"ל - רק היעדרויות קצרות של מספר ימים בודדים ושלא פוגעות בשגרת ההתייצבות בלשכת שירות התעסוקה, אינן משפיעות על הזכאות לדמי אבטלה. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תודה רבה על המידע
לת
דמיטרי
|
28/07/2009 11:08
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
החזקת רכב בזמן קבלת קצבת שאירים
יבגני
|
27/07/2009 19:50
שלום. אני חייל ואני מקבל קצבת שאירים, השאלה שלי האם אני יכול להחזיק רכב משנת 1996 מבלי לאבד את הקצבה? תודה מראש לעונים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
קצבת שאירים
אורנה
|
27/07/2009 23:39
שלום לך, ההגבלה לגבי רכב היא למי שמשולמת השלמת הכנסה על קצבת השאירים. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
איני רואה כל מגבלה בהחזקת רכב וקבלת קצבת שאירים
חיים רייזלר
|
27/07/2009 23:41
יתום/ה יתום הוא ילדו של הנפטר בשעת פטירתו (גם ילד חורג, ילד מאומץ או נכד, שהנפטר בלבד הוא שפרנס אותו, חוץ מנער ונערה שנישאו), אם מתקיים בו אחד התנאים האלה: לא מלאו לו 18 שנים. לא מלאו לו 20 שנים, והוא מסיים את לימודיו במוסד חינוך על-יסודי או לומד להשלמת בחינות בגרות, או בעל לקות למידה ונמצא במסגרת שהוכרה על-ידי המוסד לביטוח לאומי. לא מלאו לו 20 שנים, והוא שוחר במסגרת קדם צבאית של צה"ל (קד"ץ/ טר"ץ - מסגרות שהוכרו לעניין זה). לא מלאו לו 21 שנה והוא משרת בהתנדבות למטרה ציבורית עד 12 חודשים ושירותו הצבאי נדחה עקב ההתנדבות. לא מלאו לו 22 שנים, והוא משרת שירות סדיר בצה"ל (תקופת הזכאות היא ל-36 חודשים). לא מלאו לו 22 שנים, והוא משרת שירות לאומי בהתנדבות (במסגרות שהוכרו על-ידי המוסד לביטוח לאומי). לא מלאו לו 22 שנים, והוא לומד בעתודה ושירותו הצבאי נדחה עקב לימודיו. ללא הגבלת גיל - לחייל בשירות סדיר ששירת בהתנדבות למטרה ציבורית שנה אחת לפני גיל 21 ושירותו הצבאי נדחה עקב שנת ההתנדבות. תקופת הזכאות היא 36 חודשים בשירות סדיר. מיום 1.3.99 זכאים לגמלה ילדים שהניחה אשה נשואה, שלא עבדה מחוץ למשק ביתה (עקרת בית). רק בריאות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
עזרה החזקת רכב בזמן קבלת קצבת שאירים "המשך"
יבגני
|
28/07/2009 00:12
לפי התגובות לא הבנתי לגבי הרכב האים אני יכול לחזיק רכב או לא. עוד שאלה: העם הרכב רשום על מישהו אחר ואצלי יש ביטוח רכב על שמי "אבל הביטוח משלם מישהו אחר" , אני עדיין יכול לקבל קצבת שאירים? תודה מראש לעונים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
מותר לך להחזיק ברכב.
לת
אורנה
|
28/07/2009 07:21
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
קיבלתי מכבת בשם "קצבת נכות-דחיה" ושאני חייבת להם
רינה
|
27/07/2009 18:54
למטה כתוב שאני חייבת להם 400000 שח משנת 2006. כל חודש אני מקבלת קצבה מזה כמה שנים. פתאום בלי הסברים שולחים מכתב שאני חייבת להם. בתואנה שאני עובדת ושמשלח היד שלי עולה על 25% משכר הממוצע. אבל אני עובדת באותו מקום כבר הרבה שנים ותמיד הייתה לי אותה משכורת. מה השתנה ומה עושים? למי פונים?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
לצערי על פי החוק הישן השתכרות מעל כ-2700 ברוטו
חיים רייזלר
|
27/07/2009 23:36
מקזזת כליל את הקצבה,אני מעריך שאת כרגע בשוק!!! אך עליך להתאושש ולפנות למחלקת נכות לקבלת הבהרות על המסמך שקבלת, רצוי שתפני בליווי עו"ד,השאלה שיכולה להשאל על ידם למה לא דיווחת על השתכרותך כי זו חובתך למרות שהביטוח הלאומי מקבל דיווח ע"י מעסיקך כאשר הוא משלם דמי ביטוח עבורך,אך ראי כמה זמן לוקח לביטוח לאומי לגלות את המידע הזה, מקווה שדיווחת. אגב נראה לי שהתבלבלת מדובר בחוב של 40000ש"ח ולא כפי שכתבת. עכשיו הכל תלוי בכמה השתכרת לא ציינת בפנייה,לצערי הרבה אין מה לעשות התייעצי עם העו"ד יתכן וכדי להגיע לערכאות בסוגייה הזאת כי גם לביטוח הלאומי יש חלק בעניין.בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
נכות - קבלת קצבת נכות בזמן עבודה
אורנה
|
27/07/2009 23:46
שלום לך, התנאים לתשלום קצבת נכות הם כמפורט בקישור המצ"ב: http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/קבלת%20קצבת%20נכות%20בזמן%20עבודה.aspx השאלה עתה האם עבדת לפני הגשת התביעה לקצבת נכות, שכן ישנן מגבלות בגובה ההכנסה למקבלי קצבת נכות מלאה שלא תעלה על 25% מהשכר הממוצע במשק. נכון לינואר 2009 השתכרות ברוטו שאינה עולה על 1982 ש"ח. מקבלי קצבת נכות חלקית זכאים להשתכרות על פי השכלתם כמפורט בקישור ומפורט. בידקי האופציות וראי האם יש מקום לערער על ההחלטה שהתקבלה בגינך. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
התפטרות בגין טיפול בילד
אמא לתינוק
|
27/07/2009 18:28
אני מעוניינת לעזוב ת העובדה בעוד כחודש על מנת להיות עם ילדי בבית (הוא בן 4 חוד).הבנתי כי אוכל לחתום בטלה רק אחרי תקופה של 90 יום.ממתי מתחילה תקופה זו? מיום מכתב הפיטורין שלי או שאני אמורה להמציא מכתב מצד המעסיק עם תאריך?וכן, לכמה זמן אהיה זכאית לחתום?אני עובדת בחברה 3 שנים בדיוק ובעלי לא עובד (סטודנט), לנו ילד אחד.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה לאחר חופשת לידה
עו"ד מירב אפרים
|
27/07/2009 19:13
ערב טוב, מאחר והתפטרת את זכאית לאבטלה רק לאחר תקופת המתנה של 90 ימים. עליך להרשם פעם אחת בשירות התעסוקה סמוך להפסקת עבודתך, ולחזור להרשם בלשכת התעסוקה באופן שוטף לאחר 90 ימים, ואם טרם מצאת עבודה, להגיש תביעה לאבטלה. אם מצאת עבודה ופוטרת בטרם חלפו 12 חודשים מהיום בו התייצבת לראשונה בשירות התעסוקה, את חוזרת להרשמה באופן שוטף בשירות התעסוקה, לניצול יתרת ימי הזכאות שנותרה לזכותך,כל עוד לא מפנים אותך לעבודה אחרת. לגבי תקופת הזכאות המירבית ראי קישור להלן. מזל טוב.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?
אורנה
|
27/07/2009 19:44
שלום ומזלטוב, ראי עוד בשאלות/תשובות מאתר ביטוח לאומי: אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת. אם את רואה עצמך שייכת לאחת הקטגוריות הנ"ל, תוכלי להגיש תביעה לדמי אבטלה בצירוף הסבר מתאים. בתקופה זו,עד לקבלת המענה מהביטוח הלאומי, עלייך להמשיך ולהתיצב בשירות התעסוקה, כך,ישולמו לך דמי האבטלה בגין הימים בהם התיצבת, אם תאושר פנייתך. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תודה רבה ושאלה נוספת ברשותך,
אמא לתינוק
|
27/07/2009 21:23
בני ייכנס בע"ה למעון עד השעה 16.00 החל מהראשון לספטמבר.שעות העבודה שלי הן 17.00 ועד תום העבודה (לא מוגדר), האם זו סיבה מוצדקת על מנת לזכות בפיצויים מיידית בלי לחכות תקופת המתנה של 90 יום?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
סיבה מוצדקת
אורנה
|
27/07/2009 23:48
ממליצה לכתוב מכתב ברוח הדברים שהעלית כאן, ולהעביר לקבלת החלטה ומענה מהביטוח הלאומי. חשוב להמשיך ולהתיצב בתקופת ההמתנה למענה, כך באם תאושר בקשתך,תהיי זכאית לדמי אבטלה עבור תקופת ההתיצבות. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דחוף
מלי
|
27/07/2009 16:54
ברצוני לדעת עם אימי פותחת חשבון מתנה לנכדים זה יצור ל בעיה בביטוח לאומי כי מקבלת קצבת השלמת הכנסה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
רק חשבונות המתנהלים על שמה.בטחת הכנסה.
אורנה
|
27/07/2009 19:37
שלום מלי, רק חשבונות המתנהלים על שמה נלקחים בחשבון.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
פרק זמן מקסימלי להגשת ערעור
יציק
|
27/07/2009 16:40
שלום מה פרק הזמן הנהוג והמקסימלי הנדרש להגשת ערעור לבית הדין הארצי לעבודה לאחר פסק דין של בית המשפט המחוזי לעבודה .מה עושים אם בתי המשפט בפגרא -האם ניתן לדחות את הבקשה עקב כך . מודה ךתשובתך יציק
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
מועדים
עו"ד אליהו קייקוב
|
27/07/2009 16:53
שלום רב, השאלה היא באיזה עניין ניתן פסק הדין בבית הדין האזורי בעבודה כדי שניתן יהיה לדעת האם הערעור הוא בזכות או ברשות (יש נפקות בנושא המועדים). אם הערעור בזכות הרי שיש 30 יום מיום מתן פסה"ד (אם ניתן בפניו) או מיום שהומצא לו. אם ברשות אז תוך 15 ימים יש להגיש את הבקשה מיום מתן פסה"ד (אם ניתן בפניו) או מיום שהומצא לו. הפגרה עוצרת מועדים בהתאם לתקנה 126 לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב-1991. בהצלחה!
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
פגרה
יציק
|
27/07/2009 19:01
תודה לתגובתך המהירה . אם פסק דין ניתן ב20 ביולי ש"ז ,5 ימים מהיציאה לפגרת בתי המשפט . אז מותר לי לערער לארצי 30 יום לאחר ה1 בספטמבר ?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
מועדים בפגרה
עו"ד אליהו קייקוב
|
28/07/2009 10:58
בעיקרון, בכפוף למה שרשמתי לעיל, אכן, הפגרה עוצרת מועדים. בהצלחה!
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
זכאות לדמי הבטלה
זוהר
|
27/07/2009 16:22
אם אני מתפטר מהעבודה על בסיס של הפרת חוזה והלנת שכר. אין לי מכתב פיטורין מהמעביד אלא הודעה שלי בלבד. האם גם אז אני זכאי לדמיי אבטלה מביטוח לאומי? אני עובד רצוף במקום עבודתי 10 שנים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
זכאות לדמי אבטלה
עו"ד אליהו קייקוב
|
27/07/2009 16:31
זוהר שלום, ביטוח אבטלה נועד להבטיח למחוסר עבודה שלא מרצונו אמצעי מחיה בתקופת האבטלה ועד שיעלה בידו להיקלט בעבודה. בהתאם לחוק הביטוח הלאומי מי שהפסיק את עבודתו מרצונו , ללא שהייתה הצדקה לכך, לא יהיה זכאי לדמי אבטלה בעד 90 הימים הראשונים מיום הפסקת העבודה ורק לאחר מועד זה יתחיל לקבל את דמי האבטלה. במידה ואתה מפסיק את עבודתך בגלל סיבה מוצדקת כגון הרעת תנאים במקום העבודה, עליך להמציא מסמכים המאשרים זאת, ואם תתקבל טענתך תהיה זכאי לדמי אבטלה החל מהחודש הראשון. בהצלחה!
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה
עו"ד מירב אפרים
|
27/07/2009 17:11
זוהר שלום, מי שמתפטר לאחר שצבר תקופת אכשרה המזכה בדמי אבטלה (על פניו נראה שצברת), יהיה זכאי לדמי אבטלה לאחר המתנה של 90 ימים הנמנים מהיום בו התייצב לראשונה בשירות התעסוקה. מאחר ואתה טוען להתפטרות שדינה פיטורין, הגש תביעה לדמי אבטלה, העלה את טענותיך בפני הביטוח הלאומי (מוטב בתצהיר המאומת ע"י עו"ד), ובמקביל המשך להתייצב בשירות התעסוקה. אם לא תמצא עבודה, בסופו של יום תקבל את מלוא דמי האבטלה להם אתה זכאי, כל עוד אתה מתייצב. אם לחילופין תמצא עבודה, תוכל להגיש תביעה לבית הדין עבור דמי אבטלה בתקופת ההמתנה בה התייצבת דורש עבודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
ראשון
קודם
1276
1277
1278
1279
1280
1281
1282
1283
1284
1285
1286
הבא
אחרון
{1}
##LOC[OK]##
{1}
##LOC[OK]##
##LOC[Cancel]##
{1}
##LOC[OK]##
##LOC[Cancel]##
×
הוספת הודעה חדשה
אין להוסיף הודעה המפרה את
תנאי השימוש באתר
.
לתשומת לבך, מערכת האתר שולחת לגולשים שאישרו זאת (בסימון שלהלן) הודעת דוא"ל מיד כשתתקבל התייחסות לשאלה/תגובה שהוסיפו באתר, וכן מידע משפטי ופרסום מטעם האתר.
מאשר/ת לקבל תגובה לשאלה בדוא"ל, פרסום ומידע משפטי מטעם האתר
×
הוספת תגובה חדשה
צפה בהודעה
שם:
כותרת:
תוכן:
אין להוסיף הודעה המפרה את
תנאי השימוש באתר
.
לתשומת לבך, מערכת האתר שולחת לגולשים שאישרו זאת (בסימון שלהלן) הודעת דוא"ל מיד כשתתקבל התייחסות לשאלה/תגובה שהוסיפו באתר, וכן מידע משפטי ופרסום מטעם האתר.
מאשר/ת לקבל תגובה לשאלה בדוא"ל, פרסום ומידע משפטי מטעם האתר
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
פורום דיני משפחה
09/05/2024 | 02:03
צפון
רוצה לעזור למשפחה של זוג הורים בני ששים ומעלה , גר ביחד אתם בנם בגיל 25, מסודר בעבודה, ההורים עוז...
פורום צרכנות | תביעות קטנות
08/05/2024 | 23:53
פיצוי לפי חוק הגנת הצרכן סעיף 31א
שלוםהאם חברה שלא נתנה החזר כספי על עסקה שבוטלה במשך מספר חודשיםלמרות בקשות רבות ואפילו מכתב אזהרה...
פורום נדלן ודיני מקרקעין
08/05/2024 | 23:18
מעלית שלא מגיעה לקומה
שלום, רכשנו דירה בקומה חמש בפרוייקט תמא. בחוזה כתוב שיש מעלית (וכך גם הקבלןאמר לנו כשקנינו את הדי...
פורום דיני תעבורה
08/05/2024 | 20:00
המרה באזהרה
שלום יעל,כתבתי זאת מניסיון.במחלקה המשפטית בודקים את הנסיבות, את עברו של הנהג ואם אין לו עבירות חנ...
פורום דיני נזיקין
08/05/2024 | 18:06
נזק בגין נזילה מהשכן
כרגע נמצא בשלב תביעה לחברת ביטוח על נזק שנגרם בדירה בגין נזילה מהשכןהאם תובעים החסר כספי בלבד? ( ...
כניסה לפורומים המשפטיים