הסבת אשרת עבודה לתחום אחר

שלום רב,

עובדת זרה המועסקת בנקיון/מלונאות לא יכולה פשוט להמיר את אשרת העבודה שלה לענף הסיעוד. החוק אוסר על העסקת עובדים זרים ללא היתר העסקה למעסיק וללא אשרת עבודה לעובד (ויזה ב'1), וההיתרים הם ייעודיים לענף הספציפי.

ההסבה לעולם כפופה לאישור של משרד פנים, ואישור כזה לא יינתן בנקל.

המעסיק החדש (המטופל הסיעודי) חייב לעמוד בכל תנאי הזכאות לקבלת היתר בענף הסיעוד. הזכאות מותנית בהגעה לגיל פרישה (67 לגברים, 62 לנשים) וקבלת ציון של 4.5 נקודות במבחן התלות שמבצע הביטוח הלאומי. קשיש מעל גיל 90 זקוק רק ל-4 נקודות תלות.

לאחר עמידה בתנאי הזכאות, יש להגיש בקשה מלאה להיתר להעסקת עובדת זרה בסיעוד לרשות האוכלוסין וההגירה, כולל אישורים רפואיים, תשלום אגרות והוכחת הצורך הסיעודי. אחרי קבלת ההיתר יש להירשם בלשכה פרטית להשמת עובדים זרים בסיעוד.

הבעיה העיקרית היא שהעובדת לא יכולה לבצע את ההסבה בעצמה. הדבר תלוי הן במשרד הפנים והן במציאת מעסיק פוטנציאלי העומד בכל תנאי הזכאות המחמירים של ענף הסיעוד ומוכן להשקיע במאמץ לקבל היתר חדש. מדובר בהיתר חדש לחלוטין, לא בשינוי היתר קיים.

היותה אחות רפואית במקצועה מהווה יתרון שיכול לסייע בשכנוע המעסיק החדש ובהוכחת ההתאמה לתפקיד מול הלשכה המורשה, אך הנהלים אינם מקלים מבחינה פורמלית על ההסבה ומצטרפת לזה מדיניות משרד הפנים שעל פי רוב לא ממהר לאשר הליכי הסבה מסוג זה.