פטור שיפוי וביטוח מה משמעותם?

שלום רב,

חוק החברות מאפשר לפטור נושאי משרה מאחריות לנזקים שיגרמו כתוצאה מפעולתם ו/או לשפות אותם ככל שהם יחוייבו בתשלום לחברה ו/או לבטח אותם מפני תביעות נגדם בביטוח דירקטורים ונושאי משרה.

הרעיון הוא לגרום לכך שנושא המשרה לא יפחד לקבל בשם החברה החלטות שיש בהן אלמנט של סיכון בשל חשש שהוא יתבע ככל שהסיכון יתממש לכדי נזק.

על מנת להרוויח צריך להסתכן. בהתאם למודלים כלכליים ככל שהסיכון גדול יותר ככה התשואה שההחלטה תניב צריכה להיות גבוה יותר.

המנגנונים שלעיל כפופים למגבלות שנועדו למנוע שימוש לרעה במנגנונים אלה.

חברה אינה רשאית לפטור נושא משרה מאחריות בשל הפרת חובת אמונים ולא ניתן לבטח מפני הפרת חובת אמונים. נזק שנגרם כתוצאה מחובת אמונים לא יזכה לכיסוי ביטוחי גם אם החברה רכשה ביטוח אחראיות מקצועית לדירקטורים ונושאי משרה.

הפרת חובת אמונים היא שונה במהותה מחובת הזהירות. חובת הזהירות עוסקת בסבירות קבלת ההחלטות והמנגנונים שננקטו כדי למנוע / להקטין / לצמצם את הנזק הפוטנציאלי. חובת הנאמנות עוסקת במניעים שעומדים מאחורי החלטה. ככל שבהחלטה פלונית היה מעורב מניע שונה מטובת החברה למשל מהווה הדבר הפרת חובת אמון.

לא ניתן לפטור מראש מאחריות בשל הפרת חובת הזהירות בקבלת החלטה לחלק דיבידנד.

מומלץ לקבל ייעוץ ספציפי שמתייחסים בין היתר לסיכונים הנובעים מתחום פעילותה של החברה עצמה. מומלץ גם לעיין בהוראות סעיפים 258-264 לחוק החברות.