האם מותר ליזם להתחייב לשלם שכר לעובד רק לאחר הקמת החברה?
יזם לפני הקמת חברה
ארי
15/07/20
אני יזם הרוצה להקים חברה. 1.האם מותר לי וחוקי להתקשר עם אדם ולסכם איתו שיתחיל לעבוד עבורי עבור החברה העתידית, אבל יקבל שכר רק לאחר שתוקם החברה? ומותר להשהות שכרומעד להקמה?
2. מה יהיה אם בסוף החברה לא תוקם? הוא רוצה התחייבות שאשלם לו במקרה ואין חברה. איך אשלם אני לא עוסק ואין לי תיק ניכויים. אם לא תקום חברה ולא אשלם, האם הוא עשוי לתבוע אותי תביעת שכר עבודה בבית דין לעבודה או בבית משפט אזרחי
2. מה יהיה אם בסוף החברה לא תוקם? הוא רוצה התחייבות שאשלם לו במקרה ואין חברה. איך אשלם אני לא עוסק ואין לי תיק ניכויים. אם לא תקום חברה ולא אשלם, האם הוא עשוי לתבוע אותי תביעת שכר עבודה בבית דין לעבודה או בבית משפט אזרחי
הקמת חברה
עו"ד משה כאהן
מנהל
19/07/20
אם מדובר בעובד ולא נותן שירותים - התשובה שלילית. לא ניתן להלין שכר.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
יזם לפני הקמת חברה
עמית
09/08/20
ארי שלום,
על פי חוק, לא ניתן להעסיק עובד, מבלי לשלם לו שכר מינימום.
על אף האמור, מיזמים רבים קמים מבלי לשלם שכר לעובדים, וזאת באמצעות מנגנונים שונים (אופציות, הסכמי קבלנות, ואף שכר נדחה).
מומלץ לפנות לעורך דין המתמחה בתחום ההייטק, ומלווה מיזמים על בסיס קבוע.
בברכה,
עמית
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
