האם מפרק או נאמן בהקפאה יכולים שלא לכבד חוזה עבודה עם סעיף זהב?
השתחררות מפרק/נאמן להקפאה מחוזה עבודה עם סעיף זהב"
ניר
19/01/12
חברה נמצאת בהקפאה.
למנכל החברה יש חוזה עבודה עם סעיף זהב המעניק לו בעת פיטורים תשלוםמים עד גיל פנסיה.
האם מפרק/ נאמן בהקפאה יכול שלא לכבד את החוזה בטענה כי מכביד ו/או לא סביר?
למנכל החברה יש חוזה עבודה עם סעיף זהב המעניק לו בעת פיטורים תשלוםמים עד גיל פנסיה.
האם מפרק/ נאמן בהקפאה יכול שלא לכבד את החוזה בטענה כי מכביד ו/או לא סביר?
חוזה מכביד
עו"ד משה כאהן
מנהל
19/01/12
במקרה של הקפאת הליכים ההחלטה של הנאמן כפופה לאישור בית המשפט.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
