האם אני זכאית לפיצויי פיטורין למרות הפסקות בעבודה?

|

אם אני זכאית לפיצויי פיטורין?

דורית כהן 12/07/10
שלום לך,
עבדתי לפני מספר שנים בחברה השייכת לעיריית תל אביב בהוראה. אני חתומה על חוזה עבודה אישי על בסיס שעתי ובו כתוב כי "החברה תפריש8.3%מהשכר בגין פיצויי פיטורין." למרות זאת טוענת החבר ה כי לא מגיע לי לקבל פיצויי פיטורין מכיוון שלא היו לי 11 וחצי חודשי עבודה רצופים. [היו הפסקות עבודה בחופשים] .תנאי זה לא מופיע בהסכם העבודה שעליו אני חתומה. האם לדעתך אני זכאית לפיצויי פיטורין? תודה מראש,, דורית.

פיצויי פיטורים- דיני עבודה

עו"ד שי בן נתן 12/07/10
על מנת לענות על שאלה זו יש לראות את הסכם העבודה, ואת פוליסת הפנסיה אליה הופרשו כפסי הפיצויים. פני להתייעצות אצל עו"ד.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן