פדיון חופשה- דיניעבודה
דיני עבודה – פדיון חופש
ינקו שרה;
13/05/10
שלום
הועסקתי ע"י חב. כ"א כ- שלוש וחצי חודשים, פוטרתי, בתלוש השכר האחרון המסכם דרשתי וקיבלתי "פדיון ימי חופש - 3.32 ימים.
הסכום היה נמוך מ-8.5 ש"ע יומיים * 3.32.
האם ביכולתי החוקית לדרוש אחרת?
הועסקתי ע"י חב. כ"א כ- שלוש וחצי חודשים, פוטרתי, בתלוש השכר האחרון המסכם דרשתי וקיבלתי "פדיון ימי חופש - 3.32 ימים.
הסכום היה נמוך מ-8.5 ש"ע יומיים * 3.32.
האם ביכולתי החוקית לדרוש אחרת?
פדיון חופשה- דיניעבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
14/05/10
כן.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לסרב לחתום על אישור מעסיק במהלך שמירת הריון?
האם המעסיק יכול להפחית שעות עבודה ושכר ללא הסכמת העובד?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני לממש את זכאותי להנחה על דמי הנסיעות?
האם קיזוז ימי עבודה לאחר פיטורין והודעה מוקדמת הוא חוקי?
מה לעשות אם ההפרשות לפנסיה אינן משקפות את השכר הנוכחי שלי?