איך מחשבים פיצויים לעובד שעתי/יומי עם תעריפים שונים?

|

חישוב פיצויים (תעריפים שונים)

תומר 01/03/10
שלום,
פוטרתי לאחר כשנתיים.
הייתי עובד שעתי/יומי.

כיצד עליי לחשב את הפיצויים המגיעים לי כאשר למעשה הייתי מקבל במשכורת עפ"י שני תעריפים שונים (בשל שוני בתפקידים).
כלומר, אם אקח שנה אחת (מהשתיים) ואחשב את שעות ה- 100% אקבל:
400 שעות - בתעריף 25 ש"ח לשעה
550 שעות - בתעריף 30 ש"ח לשעה

א) האם צריך לחשב את כל השעות (950) עפ"י התעריף הנמוך מבינהם? אולי דווקא הגבוה?
ב) או שאולי עליי לחשב כל תעריף בנפרד, את התוצאות לחבר = סכום הפיצויים לאותה השנה?

תודה ופורים שמח. ( =

חישוב פיצויים- דיני עבודה

עו"ד שי בן נתן 01/03/10
אם אתה עובד שעתי/יומי החישוב הוא ממוצע השכר של 12 חודשי עבודתך האחרונים בעבודה כאשר לתורך כך מחשבים את שני התעריפים ביחד.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן