האם מותר למעסיק לקזז שעות עבודה אם לא עבדתי 43 שעות בשבוע?
שעות נוספות
אלון
31/01/10
אני עובד במשרה מלאה בנוסף לשכר היסוד משולם לי מדי חודש סכום כסף קבוע בגין שעות נוספות המעסיק דורש ממני לבצע 43 שעות שבועיות בשבוע , גם אם עבדתי 200 שעות בכל החודש , המעסיק לא מסתכל על כל החודש אלא לפי שבועי. שאלות: האם מותר למעסיק לקזז לי שעות או ימי חופש במידה ולא ביצעתי 43 שעות שבועיות אבל בסך כל החודש עברתי את ה 186 . שאלה שניה:- אם עבדתי 43 שעות ב 3 ימים, האם אני יכול ביומיים הנוספים לא לעבוד? ושהמעסיק לא יקזז את הימים האלה בכסף או בחופשה?
שעות עבודה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
31/01/10
המעסיק יכול לקזז או לנכות את השעות שהיית אמור לעבוד ולא עבדת, ולא לשלם אותם, גם אם בצעת בימים אחרות שעות נוספות שלא היית צריך לבצע- שעליהן מגיע לך תוספת של שעות נוספות (אותן אתה מקבל לדברייך).
לכן גם התשובה לשאלה השניה היא לא.
לכן גם התשובה לשאלה השניה היא לא.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן להוכיח שאין צורך בהפסקה רצופה של שעתיים לעובדת זרה?
האם ניתן להעסיק בני נוער בקיץ בקייטנה עם לינה, ומהו השכר?
האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבוד בשבת למרות שאני שומר שבת?
האם על פרילנסר לספק שירותי תחזוקה לאחר שסיים את הפיתוח?
תניית אי תחרות בחוזה עבודה