לפנות לועד העובדים ברשות המקומית.
הרעת תנאים
רחלי
02/09/09
אמי עובדת בעירייה כסייעת מזה 18 שנה.
מהשעה 07:30 ועד השעה 13:00 .
ב- 3 שנים האחרונות הוסיפו לה יום לימודים ארוך בשבוע - עד השעה 16:00 במקום עד 13:30.
כיום, תחילת שנת לימודים, דורשים ממנה שבוע שלם (5 ימים בשבוע) לעבוד השעה 16:00.
האם היא יכולה לתבוע בבי"ד לעבודה - הרעת תנאים?
מהיכן היא משיגה את חוזר מנכ"ל בעניין תנאי הסכם עבודה של סייעות בעירייה ו/או הסכם קיבוצי אליו היא כפופה ? ( במידה והעירייה תסרב להמציא) - ?
אודה על תשובתכם.
רחלי.
מהשעה 07:30 ועד השעה 13:00 .
ב- 3 שנים האחרונות הוסיפו לה יום לימודים ארוך בשבוע - עד השעה 16:00 במקום עד 13:30.
כיום, תחילת שנת לימודים, דורשים ממנה שבוע שלם (5 ימים בשבוע) לעבוד השעה 16:00.
האם היא יכולה לתבוע בבי"ד לעבודה - הרעת תנאים?
מהיכן היא משיגה את חוזר מנכ"ל בעניין תנאי הסכם עבודה של סייעות בעירייה ו/או הסכם קיבוצי אליו היא כפופה ? ( במידה והעירייה תסרב להמציא) - ?
אודה על תשובתכם.
רחלי.
לפנות לועד העובדים ברשות המקומית.
עו"ד רענן קריב
מנהל
02/09/09
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
גמר חשבון
האם ניתן לחייב את עיריית תל אביב לקלוט עובד קבלן בתנאי עבודה מסוימים?
האם ניתן לפטר עובד שאינו יכול לעבוד משרה מלאה בעקבות מצב בריאותי?
האם הפסקת עבודה מהבית נחשבת להרעה בתנאי העבודה?
התפטרות רטרו