כמה ימי מחלה עבור ילד ניתן לקחת מבלי לפגוע בשכר?
מחלת ילד
השואלת
22/07/09
לכמה ימי מחלת ילד אני זכאית בלי שמשכורתי תיפגע? אודה על תשובתם בהקדם
היעדרות בשל מחלת ילד
עו"ד רענן קריב
מנהל
22/07/09
מותר לזקוף 8 ימים על חשבון מיכסת ימי המחלה השנתית ולקבל תמורתם דמי מחלה. שימי לב, דמי המחלה הם 75% מהשכר, על היום הראשון לא מקבלים ועל הימים השני והשלישי מקבלים 50% מדמי המחלה שהם 37.5% מהשכר היומי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
המלצות רופא תעסוקתי
האם ניתן לקצר או לוותר על תקופת ההודעה המוקדמת בעבודה?
האם אני אמורה לקבל את הפרשי הפיצויים מהיום הראשון לעבודה או מהחודש שבו החלו להוריד לי?
האם מגיע לי תשלום עבור מילוי מקום בגננת שנעדרה?
האם יש לי זכויות על מתנה לחג לאחר פיטוריי מהעבודה?