כן
האם הפחתת השעות העבודה זה הרעת תנאים ?
יעל
20/07/09
השכר שלי היה מורכב מהכפלת שכר שעה ב-186 שעות עבודה, בחודשים האחרונים מחייבים אותנו לצאת למספר ימי חופשה מאולצת ללא תשלום כאשר לא ניתן להמיר את זה לימי חופשה. האם זה נחשב ל הרעת תנאים בעבודה ?
כן
עו"ד רענן קריב
מנהל
21/07/09
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם הבחנה בין עובד לפרילנסר תלויה רק בהבאת חומרי ניקיון?
האם המעסיק יכול לסרב להעברת שעות היעדרות בין הורים לילד עם מוגבלות?
מה מועד ההודעה על התפטרות לצורך טיפול בילד?
האם אני מחויבת לחתום על תנאי העסקה החדשים שהוצגו לי?
האם המעסיק יכול לאפס ימי חופשה שלא ניצלת לאחר שנה?