מה השאלה?
חופשת לידה
שרון
14/07/09
חתמתי אבטלה במשך 100 ימים , לאחר תקופת האבטלה עבדתי כחודש
וחודש לאחר מכן לא עבדתי , לאחר החודש שלא עבדתי עבדתי במשך שישה חודשים
ברצף. כעת אני צריכה ללדת , האם אני זכאית לקבל חופשת לידה מלאה או חלקית ?
הבנתי שמי שזכאי הם אלו ששולמו עבורם דמי ביטוח לאומי במשך 10 חודשים ועבד כ 200 ימים
האם תקופת האבטלה נחשבת לתקופת עבודה ?
וחודש לאחר מכן לא עבדתי , לאחר החודש שלא עבדתי עבדתי במשך שישה חודשים
ברצף. כעת אני צריכה ללדת , האם אני זכאית לקבל חופשת לידה מלאה או חלקית ?
הבנתי שמי שזכאי הם אלו ששולמו עבורם דמי ביטוח לאומי במשך 10 חודשים ועבד כ 200 ימים
האם תקופת האבטלה נחשבת לתקופת עבודה ?
מה השאלה?
עו"ד רענן קריב
מנהל
14/07/09
אם את שואלת על זכאות לחופשת לידה מהמעסיק - את זכאית ל-14 חודש על פי החוק. אם את שואלת על ביטוח לאומי - פני לפורום ביטוח לאומי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש לי זכויות על מתנה לחג לאחר פיטוריי מהעבודה?
האם ניתן לבטל תקרת שכר אם שעות העבודה לא מצוינות באותה שורה?
האם ניתן לקנוס עובד על בונוס בעקבות הפרת כללי משמעת?
האם יש לי זכות לדעת כמה המעסיק משלם לקבלן עבור שירותיו?
איך להתמודד עם שימוע בעבודה כשיש תמיכה מהדרג המקצועי?