האם המעסיק חייב להפריש לביטוח מנהלים לאחר 3 חודשים רטרואקטיבית?
תשלום בטוח מנהלים.
רוןרון
07/07/09
התחלתי לעבוד אצל מעסיק חדש ב-7.4.09 בחוזה העבודה שלי מצוין
שהפרשה לב.מנהלים תהיה לאחר 3 חודשים רטרואקטיבית וזאת על פי החוק. המעסיק לא הסכים להפריש לקופה במשכורת 6/09 בטענה שתום 3 חודשים הוא ב7.7.09 ורק החל ממשכורת 7/09 הוא יפריש רטאוקטיבית לקופה. בפועל זה בתום 3 חודשים ו-3 שבועות. האם זה תקין?
תודה
שהפרשה לב.מנהלים תהיה לאחר 3 חודשים רטרואקטיבית וזאת על פי החוק. המעסיק לא הסכים להפריש לקופה במשכורת 6/09 בטענה שתום 3 חודשים הוא ב7.7.09 ורק החל ממשכורת 7/09 הוא יפריש רטאוקטיבית לקופה. בפועל זה בתום 3 חודשים ו-3 שבועות. האם זה תקין?
תודה
צודק
עו"ד רענן קריב
מנהל
08/07/09
החובה שלו לפי החוזה היא אחרי 3 חודשים: אפריל, מאי יוני. ביולי הוא חיייב.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לדרוש ממני מסמכים לגבי היעדרויות לטיפולים עבור הילד עם המוגבלות?
איך ניתן לנצל ימי מחלה צבורים לטיפול בילד בפונדקאות בחו"ל?
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור רכיב שעות נוספות שאינו מתבצע בפועל?
האם עיריית אריאל מחויבת לקבל אותי לעבודה עם אותם תנאים?
האם סביבת עבודה לא נוחה יכולה להוות עילה לתביעה נגד המנהל?