איך ניתן לצבור ימי חופשה מעבר לשלוש שנים לפי החוק?
פידיון ימי חופש
שני
28/05/09
לעו"ד בן נתן שי ,תודה רבה על התשובה המהירה.
אני קצת מבולבלת אם ניתן לצבור ימי חופשה עד 3 שנים,אז זה בעצם מנוגד לחוק חופשה שנתית-" אין החופשה ניתנת לצבירה; ואולם רשאי העובד בהסכמת המעביד, לקחת רק שבעה ימי-חופשה לפחות ולצרף את היתרה לחופשה שתינתן בשתי שנות-העבודה הבאות".
חשוב לי להדגיש כי צברתי את ימי החופש לא רק מהשנה הזו אלא משנה קודמת כי לא ניצלתי אותם האם מעביד יכול לבוא אליי בטענות?
אני קצת מבולבלת אם ניתן לצבור ימי חופשה עד 3 שנים,אז זה בעצם מנוגד לחוק חופשה שנתית-" אין החופשה ניתנת לצבירה; ואולם רשאי העובד בהסכמת המעביד, לקחת רק שבעה ימי-חופשה לפחות ולצרף את היתרה לחופשה שתינתן בשתי שנות-העבודה הבאות".
חשוב לי להדגיש כי צברתי את ימי החופש לא רק מהשנה הזו אלא משנה קודמת כי לא ניצלתי אותם האם מעביד יכול לבוא אליי בטענות?
פדיון ימי חופש- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
29/05/09
ם הצבירה היא בהסכמת המעביד ו/או המעביד לא אמר לך כי עלייך לצאת לחופשה ו/או לא אפשר צאתך לחופשה אז לא. להבא לפני כל סוף שנה בדקי היטב מה מס' הימים שנותרו לך ודרשי לנצלם ו/או קבלי אישור בכתב על צבירתם.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן לסרב לבקשת המעסיק להשתתף בקורס מלגזנות?
האם המעסיק יכול להפחית שעות עבודה ושכר ללא הסכמת העובד?
מה לעשות אם אני עובד שעתי ואין לי משמרות בזמן מלחמה?
מי צריך לדווח לפקיד שומה על הפסקת עבודה - המעסיק או אני?
האם חוקי לקזז שעות חסר משעות נוספות בעבודה?