מה לעשות אם היקף המשרה של אחותי קוצץ חד צדדית?
שאלה חשובה
אילנית
18/05/09
אחותי עובדת בחברת סקרים מזה שלוש שנים. בחודש האחרון מבטלים לה הרבה משמרת (פעם עבדה 5 משמרות בשבוע, היום רק 2-3 משמרות). הטענה שלהם שהיא לא עושה מספיק סקרים, ולכן מיעטו לה במשמרות. מאידך לא מפטרים אותה. שאלתי היא מה לעשות? האם זו עילה לפיצויי פיטורין?
קיצוץ היקף משרה- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
18/05/09
אם ההורדה היא חד צדדית, הדבר אסור. על אחותך לפנות בכתב ולהתריע כי אם לא תחזור להיקף העבודה הקודם תתפטר בדין מפוטרת.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני זכאי לשכר עבור ימים שבהם לא עבדתי עקב המלחמה?
האם עובד שעתי זכאי לתשלום עבור משמרת שהתבטלה בערב חג?
האם ניתן לקצר או לוותר על תקופת ההודעה המוקדמת בעבודה?
הפרת הסכם העסקה
הלנת פיצויי פיטורין