האם עובד כוח אדם מקבל את אותם תנאים כמו עובד חברה אחרי 9 חודשים?
השוואת תנאי עובד כוח אדם לעובד חברה
יוסי
18/05/09
שמעתי על פסק דין שאומר שאחרי 9 חודשים עובד חברת כוח אדם יקבל את אותם תנאים של עובד חברה.
זה נכון? יש חוק כזה?
איך אני יודע איזה תנאים אני אמור לקבל?
זה נכון? יש חוק כזה?
איך אני יודע איזה תנאים אני אמור לקבל?
השוואת תנאים- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
18/05/09
החוק הוא חוק קבלני כוח אדם. ניתצן לפנות למעסיק בפועל ולבקש לקבל את תנאי העבודה של העובדים המקבילים לך במקום.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לדחות בקשת חופש בראמדן לאור צרכי העבודה?
מה לעשות אם המעסיק לא הפריש לי כדין לפנסיה לפיצויים ולקרן השתלמות?
מה לעשות אם המעסיק פרסם מידע לא נכון עליי ופיטר אותי שלא כדין?
האם יש לי זכויות על מתנה לחג לאחר פיטוריי מהעבודה?
האם ימי מחלה שנצברו כעובד יומי שעתי ניתנים לפדיון כספי?