דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם מעביד יכול לערוך שימוע לאחר פיטורים בע"פ ללא מכתב?

האם מעביד יכול לערוך שימוע לאחר פיטורים בע"פ ללא מכתב?

| ⟳

פיטורין

yohai 06/04/09

המעביד פיטר אותי בע"פ רשמית ללא מכתב בפועל וללא שימוע. האם לאחר שעשה זאת יכול לבצע שימוע? האם ללכת לשימוע באם יקרא לי? לידיעה - פיטר בע"פ ולא נתן מכתב ואני עדיין מגיע לעבודה.

פיטורין- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 06/04/09

אם אין מחלוקת שהוא פיטר ועל מועד התחלת הפיטורים אז גם פיטורים בע"פ יכולים להחשב לגבי השיוע, הוכר כבר בפסיקה שימוע בדיעבד אם קוראים לך תלך- כמובן שאתה זכאי להגיע עם עו"ד.

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

052-6663641

lilachakerman@netvision.net.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי