האם מגיע לי תשלום עבור הודעה מוקדמת בנוסף ל-5 ימי חופשה?
הודעה מוקדמת
ירון
24/03/09
שלום.פיטרו אותי ללא הודעה מוקדמת והסבירו לי שצברתי 5 ימי חופשה ועל זה אני אקבל שכר נוסף.עבדתי במקום 7 חודשים.שאלתי היא האם צריכים לשלם לי חוץ מה-5 ימים גם עוד 7 ימים על זה שלא קיבלתי הודעה מוקדמת (על כל חודש יום אחד אם אני לא טועה = 7 ימים) זאת אומרת 12 ימים מלאים?והבנתי גם שמקום העבודה צריך להפריש לי 2 וחצי אחוז מהמשכורת לטובת פנסיה?תודה רבה.
דיני עבודה - הודעה מוקדמת
עו"ד רענן קריב
מנהל
24/03/09
אם עבדת לפי שעות, אתה זכאי ליום הודעה מוקדמת לכל חודש, ביחד 7 ימים. אם עבדת במשכורת חודשית, אתה זכאי ל-8.5 ימי הודעה מוקדמת, בשני המקרים בנוסף לפדיון 5 ימי חופשה.
על תקופת העבודה בשנת 2008 הזכאות היא ל-0.833% תגמולי מעביד, 0.833% תגמולי עובד ו-0.833% פיצויים (שלהם אינך זכאי). ביום 1.1.09 עלו השיעורים ל-1.66% לכל רכיב.
על תקופת העבודה בשנת 2008 הזכאות היא ל-0.833% תגמולי מעביד, 0.833% תגמולי עובד ו-0.833% פיצויים (שלהם אינך זכאי). ביום 1.1.09 עלו השיעורים ל-1.66% לכל רכיב.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול למשוך פיצויים לאחר התפטרות ללא סיבה מוצדקת?
איך להתמודד עם סירוב המעסיקה לשלם על ימי עבודה בזמן חופשה?
האם ניתן לחזור מחוזה עבודה לאחר קבלת הצעה טובה יותר?
שינוי הגדרת תפקיד
הודעה מוקדמת לפני הרעת תנאים