האם עובדת שעבדה 8 ימים בשני חודשים זכאית ליום חופשה בתשלום?
זכאות לדמי חופשה
גל
08/03/09
האם גם עובדת שעבדה מס' ימים מועט המתחלק ל2 חודשים (4 ימים בפברואר + 4 ימים במרץ) זכאית ליום חופשה בתשלום?
לא, אבל
שיר ורד
08/03/09
זכאית לתמורת חופשה בשווי 4% משכרה .
ימי חופשה- דיני עבודה
עו"ד אקרמן לילך
08/03/09
בוודאי שלא ליום עבודה בגין משרה מלאה זכאים ל- 0.83 יום בחודש . למה שאתה מתאר כפי ששיר אמר.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש לי עילה לתביעה על בונוס תמריץ למרות סגירת החברה יום לפני תום התקופה?
הלנת פיצויי פיטורין
היעדרות מחמת מחלה טרם השימוע
מה השיקולים של הממונה על חוק עבודת נשים בהחלטת פיטורים?
יש לפנות לפורום נזיקין