האם המעביד יכול לנצל ימי חופש לא מנוצלים במהלך הודעה מוקדמת?
ימי חופשה לא מנוצלים
קובי
01/03/09
שלום,
פוטרתי מהעבודה , סוכם עם המעביד שבמהלך ההודעה המוקדמת אני לא אהיה בעבודה.
נותרו לי מס' ימי חופש לא מנוצלים , האם המעביד יכול לקחת לי את ימי החופש ו"לנצלם" כחלק מימי ההודעה המוקדמת ?
פוטרתי מהעבודה , סוכם עם המעביד שבמהלך ההודעה המוקדמת אני לא אהיה בעבודה.
נותרו לי מס' ימי חופש לא מנוצלים , האם המעביד יכול לקחת לי את ימי החופש ו"לנצלם" כחלק מימי ההודעה המוקדמת ?
הודעה מוקדמת וימי חופש- דיני עבודה
עו"ד אקרמן לילך
01/03/09
באשר ל14 ימים האחרונה של ההודעה המוקדמת- אסור. באשר למחצית הראשונה אין חד משמעיות בפסיקה ומכל מקום, באם לא נאמר לך כך מפורש ואין זה בהסכמתך אז לרוב לא ניתן
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חוקי לקזז שעות חסר משעות נוספות בעבודה?
האם המעסיק רשאי לקזז מהשכר במקרה של שינוי משמרת בהודעה מאוחרת?
מהן ההשלכות המשפטיות של ביטול חוזה עבודה יום לפני תחילתו?
השלמה לפיצויי פיטורין
דמי הבראה לאחר שנה עבודה