האם מעסיק חייב לכסות הפסדים בקופת פיצויים לפי סעיף 14?
פיצויים לפי ס' 14
משה
17/02/09
שלום.
אם עובד חתום על ס' 14 וקופת פיצויים צברה הפסדים, האם על המעסיק לכסות את ההפסדים הנ"ל?
אם עובד חתום על ס' 14 וקופת פיצויים צברה הפסדים, האם על המעסיק לכסות את ההפסדים הנ"ל?
דיני עבודה סעיף 14
עו"ד רענן קריב
מנהל
17/02/09
קודם כל, מדובר בסוגיה חדשה מהעת האחרונה והפסיקה עדיין לא עסקה בה.
תלוי מה אומר חוזה העבודה שלך. אם ההפקדות הן על חשבון פיצויי פיטורים - על המעסיק להשלים מעבר למה שיש בקופה ולכן ההפסדים לא פוגעים בך. אם ההפקדות הן במקום - ראה את השורה הראושנה.
תלוי מה אומר חוזה העבודה שלך. אם ההפקדות הן על חשבון פיצויי פיטורים - על המעסיק להשלים מעבר למה שיש בקופה ולכן ההפסדים לא פוגעים בך. אם ההפקדות הן במקום - ראה את השורה הראושנה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לפטר עובד בעקבות דרישתו להפרשות רטרואקטיביות על בונוס?
האם מגיע לי דמי אבטלה לאחר תאונת עבודה אם אני מחכה לוועדה?
התעמרות מצד מנהל
האם ניתן להגיש כתב תביעה לבית הדין לעבודה באמצעות עורך דין שאינו מייצג אותי?
מה ניתן לעשות כאשר עובדת זייפה ימי מחלה ועבדה במקום אחר?