הלנה
הלנת שכר
סיוון
28/12/08
שלום,
במקום עבודתי נהוג לשלם שכר לעובדים ב-1 לחודש. בחודש אוקטובר לא קיבלתי את משכורתי כלל, וב-1 לנובמבר קיבלתי משכורת שכללה את השכר עבור שני חודשי העבודה. האם מדובר בהלנת שכר? ואם כן, האם באפשרותי לתבוע פיצוי?
בתודה מראש,
סיוון
במקום עבודתי נהוג לשלם שכר לעובדים ב-1 לחודש. בחודש אוקטובר לא קיבלתי את משכורתי כלל, וב-1 לנובמבר קיבלתי משכורת שכללה את השכר עבור שני חודשי העבודה. האם מדובר בהלנת שכר? ואם כן, האם באפשרותי לתבוע פיצוי?
בתודה מראש,
סיוון
הלנה
עו"ד אריק שלו
מנהל
28/12/08
מדובר בהלנה וניתן לתבוע אותה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה אני יכול לעשות אם איני רוצה לעבוד במקום העבודה שלי?
האם המעסיק שלי יכול לעדכן שכר רק לחלק מהעובדים?
תשלום ימי חג לעובד שעתי
האם אני זכאי לפיצויי פיטורין לאחר חודשיים וחצי עבודה אם המעסיק לא הפריש?
איך להודיע על התפטרות בזמן הארכת חל"ד מבלי ליצור בעיות?