האם מותר לפטר אישה בהריון ללא אישור, ומה לגבי החתמה על סיום עבודה?
התייעצות — אישה בהריון
אנה ארונוביץ
18/09/08
עבדתי במקום עבודתי דרך חברת כ"א שנתיים וחצי
( בנק ) לאור החוק החדש של עובדי קבלן הוחלט לקלוט אותי כעובדת מן המניין ( אך מוגדרת עובדת זמנית לפני קביעות ) אני ממשיכה באותו תקפיד בדיוק
נכנסתי להריון לאחרונה
1. האם מותר לפטר אותי ללא אישור ? ( לא מעוניינים לעשות כן - אבל ליתר ביטחון אני מעוניינת לדעת )
2. במקום עבודתי יש נוהג שלאחר 3 שנות וותק מחתימים עובד על סיום עבודה בסוף 3 שנים ואח"כ הוא מקבל הארכה לשנה נוספת עד לקביעות . האם עלי לחתום על המכתב בו אני מאשרת כי ידוע לי שמסיימים עבודתי בסוף השנה ? אני בהריון ולא מעוניינת לחתום על מסמך כזה ...האם זה חוקי להחתים אותי על מכתב כזה שאני בהריון ???
( בנק ) לאור החוק החדש של עובדי קבלן הוחלט לקלוט אותי כעובדת מן המניין ( אך מוגדרת עובדת זמנית לפני קביעות ) אני ממשיכה באותו תקפיד בדיוק
נכנסתי להריון לאחרונה
1. האם מותר לפטר אותי ללא אישור ? ( לא מעוניינים לעשות כן - אבל ליתר ביטחון אני מעוניינת לדעת )
2. במקום עבודתי יש נוהג שלאחר 3 שנות וותק מחתימים עובד על סיום עבודה בסוף 3 שנים ואח"כ הוא מקבל הארכה לשנה נוספת עד לקביעות . האם עלי לחתום על המכתב בו אני מאשרת כי ידוע לי שמסיימים עבודתי בסוף השנה ? אני בהריון ולא מעוניינת לחתום על מסמך כזה ...האם זה חוקי להחתים אותי על מכתב כזה שאני בהריון ???
תגובה
שגיא
18/09/08
1. נראה שכן.
2. לא הבנתי למה צריכים להחתים אותך, אם רוצים לפטר עובד לא צריך להחתים אותו וחתימת העובד לכשעצמה לא מהווה פיטורים.
2. לא הבנתי למה צריכים להחתים אותך, אם רוצים לפטר עובד לא צריך להחתים אותו וחתימת העובד לכשעצמה לא מהווה פיטורים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
בקשה לבצע עבודה מהבית
האם המעסיק יכול להפחית את פיצויי הפיטורים בגלל רווחי הפנסיה?
אלו עילות כלליות אני יכול להוסיף לתביעה נגד המעסיק שלי?
האם ניתן לחייב אותי לדווח באפליקציית נוכחות?
האם המעסיק חייב לשלם על הודעה מוקדמת במקרה של התפטרות במהלך חלת?