הודעה מוקדמת

|

חוק הודעה מוקדמת לפיטורים והתפטרות – אי מתן הודעה מוקדמת

עופר 06/06/08
במידה ואני מתפטר ואיני מעוניין לתת למעסיק הודעה מוקדמת של חודש ימים, אלא לסיים את עבודתי מיידית. האם הנ"ל חוקי ומותר ?
האם המעסיק יכול לתבוע אותי על כך או רק לקזז את ימי החופש הצבורים או המשכורת ל-30 היום הנ"ל ?
תודה מראש
עופר

הודעה מוקדמת

עו"ד איתמר בן גוזי 06/06/08
במידה ותעזוב מבלי לתת הודעה מוקדמת, זכותו של המעביד לקזז לך את תקופת ההודעה המוקדמת מיתרת השכר ו/או פדיון החופשה שנותר לך ו/או הפרשים אחרים שנותרו לתשלום.

במידה ואין ממה לקזז יש למעביד עילת תביעה נגדך, אבל אני לא מכיר הרבה מעבידים שהגישו תביעה שכל עילתה

חוק הודעה מוקדמת - קריאה נוספת

אתר הפורומים 15/07/08
לקריאה נוספת, מקצועית, אודות חוק הודעה מוקדמת ראה:

חוק הודעה מוקדמת
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן