פסילה מנהלית

"חטפת" פסילה מנהלית, מה עושים?

1. מהי פסילה מנהלית? מתי יכול קצין משטרה לפסול פסילה מנהלית?

2. כיצד ניתן לבטל פסילה מנהלית?

3. ליווי מקצועי במקרה של פסילה מנהלית.

סיוע מיידי בענייני פסילה מנהלית ייעוץ אישי >>

מהי פסילה מנהלית?

פסילה מנהלית הנה סנקציה מנהלית, המטילה הרשות המבצעת, הלוא היא המשטרה, איסור על נהג  אשר ביצע עבירת תעבורה, מלנהוג במשך תקופה הקבועה בפקודת התעבורה, העומדת ביחס לחומרת העבירה שביצע.

מתי יכול קצין משטרה לפסול פסילה מנהלית?

כאמור, פסילה מנהלית הינה פסילת רישיון נהיגה למשך תקופה קצובה. בסמכותו של קצין משטרה, המהווה חלק מהרשות המנהלית, לפסול את רישיונו של נהג שעבר על אחת מעבירות התעבורה  הקבועות בתוספת הרביעית לפקודת התעבורה ובפקודת התעבורה.

אמנם, פסילה מנהלית לא נעשית על ידי צו של בית המשפט או רשות הרישוי, אולם אין זה גורע מתוקפה המחייב. שכן, אף בפסילה מנהלית הנהיגה הינה אסורה.

יש לציין בהקשר זה, כי בתי המשפט מתייחסים בחומרה רבה לנהג שנתפס נוהג בזמן פסילה מנהלית והפר את הצו המנהלי. התנהגותו זו תגרור בעקבותיה תוצאות חמורות.

עם זאת, יש לומר, כי בעצם מתן הסמכות לפסול רשיון נהיגה בפסילה מנהלית, בטרם משפט ועל ידי שוטר שלא הוסמך לחרוץ דין, יש משום  פגיעה בזכויות היסוד של הנהג, ובהן זכות הקניין וחופש העיסוק. שכן, כל עוד לא התברר עניינו של הנהג בבית המשפט, יש לראותו כזכאי.

בהטלת פסילה מנהלית, נשללת חזקת החפות העומדת לנאשם, עד שלא הוכח אחרת, ודינו נחרץ בטרם ניתנה לו ההזדמנות לטעון להגנתו בבית המשפט.

יש להוסיף, כי במידה שנהג שרישיונו נפסל בפסילה מנהלית,  נוהג בתקופה זו, הוא למעשה נוהג ללא פוליסת ביטוח תקפה, זאת מאחר שתוקפה מותנה בכך שרישיונו של הנהג אינו פסול, מחדל זה עלול להיות בעל השלכות חמורות ביותר, שעה שמתרחשת תאונת דרכים.

באילו נסיבות מוסמך קצין משטרה לפסול רישיון בפסילה מנהלית, ולאיזו תקופה?

בפקודת התעבורה, קצב המחוקק את תקופת הפסילה המנהלית ביחס ישיר לחומרת העבירה, בקובעו כך:

פסילה מנהלית בת 30 יום, תוטל על נהג שביצע עבירות תעבורה המנויות בתוספת הרביעית לפקודת התעבורה. ככלל, המדובר בעבירות תעבורה הנחשבות לקלות יחסית, בהן לא נגרם נזק גוף לאיש או נזק לרכוש. למשל: אי מתן זכות קדימה, נהיגה תחת השפעת משקאות משכרים או סמים, נהיגה ברכב לא תקין המהווה סיכון לעוברי אורח, עקיפה בדרך לא פנויה, נהיגה במהירות מופרזת, אי מתן זכות קדימה להולך רגל במעבר חצייה, נסיעה במחסום רכבת בעת עלייתו או ירידתו ועוד.

פסילה מנהלית בת 60 יום, תוטל על נהג אשר היה מעורב בתאונת דרכים, ובלבד שתאונה זו לא גרמה לאבדות בנפש, אלא "רק" לפצועים או לנזק רכוש בלבד.

זה המקום לציין, כי הן בפסילה מנהלית בת 30 יום והן בפסילה מנהלית בת 60 יום, נקט המחוקק בתיבה "רשאי", ובכך נתן שיקול דעת לקצין המשטרה לפסול את רישיון הנהיגה אף לתקופה קצרה יותר, בנסיבות המצדיקות זאת.

פסילה מנהלית בת 90 יום, תוטל על נהג שהיה מעורב בתאונת דרכים קטלנית, אשר גרמה לאבדות בנפש. בשונה מהעבירות לעיל, כאן המחוקק נוקט לשון ציווי ומורה לקצין המשטרה, ללא שיקול דעת, לפסול רישיונו של נהג למשך 90 ימים, בנסיבות בהן נהרג אדם בעקבות התאונה, ויש ליסוד סביר להניח שיוגש כתב אישום.

מי מוסמך לפסול את רישיון הנהיגה ומהי חובת השימוע?

קצין משטרה בדרגת פקח ומעלה, הוא הסמכות המוסמכת, מכוח  פקודת התעבורה, לפסול את רישיונו של נהג בפסילה מנהלית.  עם זאת,  בשעה, ששוטר מבחין בנהג  שעבר על אחת מהעבירות המצוינות לעיל, מוסמך הוא ליטול את רישיונו של הנהג ולהחליפו באישור תנועה מוגבל בזמן, וכן לזמן את הנהג לשימוע בתחנת המשטרה, שיערך בתוך שלושה ימים מעת האירוע. השימוע ייערך בפני קצין משטרה אשר במהלכו יציגו בפני הנהג את הראיות נגדו ובתגובה, רשאי הנהג לטעון טיעוני הגנה ולהסביר את התנהלותו.

בנסיבות בהן, הוזמן נהג לשימוע, אך בחר שלא להתייצב, מוסמך קצין משטרה לפסול את רישיונו בפסילה מנהלית אוטומטית, בלי להיזקק לטענות ההגנה.

כיצד ניתן לבטל פסילה מנהלית?

על מנת לבטל את צו פסילה מנהלית, על הנהג לפנות לבית המשפט לתעבורה, בבקשה לבטל את הפסילה או לקצרה, זאת על ידי הגשת "בקשה לביטול פסילה מנהלית". אותה יש להגיש בשלושה העתקים תוך צירוף של העתק צו הפסילה והעתק הדו"ח.

במסגרת הבקשה, על הנהג לפרוס את טיעוני הגנתו וגרסתו לגבי החשדות נגדו, נסיבות מקלות וכן סיבות נוספות המצביעות על כך שהפסילה המנהלית אינה מוצדקת בנסיבות העניין.