פורום דיני עבודה

אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

דף הבית

פורומים משפטיים

פורום דיני עבודה

פורום דיני עבודה הוקם כדי לתת מענה לכל פונה בתחום כה חשוב של זכויות עובד ועובדת. אל תהססו לשאול בנוגע לפיצויי פיטורין, הרעת תנאים, דמי חופשה והבראה ועוד. אנחנו כאן, לרשותכם.

מנהלי פורום דיני עבודה

עו"ד נטלי אבני
מלווה מזה למעלה מ 10 שנים מעסיקים ועובדים רבים בכל הנוגע לתחום של דיני עבודה.
עו"ד אבי סרוסי
מוביל משרד בעל מומחיות ייחודית בדיני עבודה המייצג עובדים ומעסיקים
עו"ד רעות שגיב
עוסקת בייצוג מעסיקים קטנים ובינונים ובייצוג עובדים בכל היבטי משפט העבודה.

פורום דיני עבודה - הודעות שוטפות

פגיעה בקרן השתלמות ואש"ל בזמן הריון

לילי

30/04/2009 08:30

אישה בהריון- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן

30/04/2009 20:04

תשלום על הדרכה בריפוי בעיסוק

29/04/2009 23:51

הדרכה- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן

30/04/2009 20:03

מתנות לעובדים בחג

רון

29/04/2009 22:17

מותר

עו"ד רענן קריב

30/04/2009 10:58

הודעה מוקמת- חובת המועסק

שירה

29/04/2009 22:16

נתבקשתי לחתום על חוזה העסקה לחצי שנה. בחוזה נאמר כי עזיבה, מצד המעסיק או המועסק, מחייבת בהודעה של 45 יום, וגם: "במידה ולהערכת המעסיק סיום העבודה יגרום נזק רב, המועסק מחויב להישאר 90 יום עד למציאת פיתרון חלופי המתקבל ע"י המעסיק". האם התוספת הזו חוקית? אם אני חותמת על חוזה כזה, אני מחויבת ל-90 יום, ע"פ שיקול דעתו של המעסיק? אציין כי העבודה כוללת חפיפה והנחיה של צוות המשרד, אך לא כוללת איזשהו קורס הכשרה, שכן מדובר סה"כ בחוזה לחצי שנה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

לא חוקי

עו"ד רענן קריב

30/04/2009 10:46

חידוד

שירה

30/04/2009 11:52

תודה על התגובה המהירה. מהות העבודה היא ניהול/ריכוז פרויקט. לפיכך יש חפיפה מהותית. בנוסף, ידוע לי כי שיא העבודה צפוי בעוד כחודשיים שלושה ועזיבה בהתראה של ימים ספורים אכן תביא לפגיעה בארגון. שאלתי היא, האם לאור זאת אני מחויבת ע"פ החוזה להתראה של 90 יום (ולהפסיד עבודה קבועה אחרת למשל) או שבשורה התחתונה החוק קובע, ואני מחוייבת בהודעה מוקדמת של ימים ספורים בלבד. אולי של 45 יום, כי זה הדדי לפי החוזה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

החוק קובע

עו"ד רענן קריב

30/04/2009 12:24

תשובות קודמות

שירה

30/04/2009 14:13

אני לא כתבתי

עו"ד רענן קריב

30/04/2009 15:00

תודה רבה. עזרת לי מאד. לת

שירה

30/04/2009 15:16

בזמן הודעה מוקדמת, וחישוב פיצויים עם ליסינג

גדי

29/04/2009 22:03

כן, וכן. לת

עו"ד רענן קריב

30/04/2009 10:45

הסבר נוסף

גדי

30/04/2009 13:21

כמו שכתבתי

עו"ד רענן קריב

30/04/2009 15:03

המשך

גדי

02/05/2009 21:08

הריון

מילקשייק

29/04/2009 20:47

דיני עבודה - חידוש חוזה והריון

עו"ד רענן קריב

30/04/2009 10:44

הורדה במשכורת

עמית

29/04/2009 19:30

אם זו אכן טעות - כלום. לת

עו"ד רענן קריב

30/04/2009 10:43

הורדה במשכורת

עמית

30/04/2009 18:25

טעות או לא

עו"ד רענן קריב

03/05/2009 12:14

תשלום עבור שעות עבודה ביום העצמאות עצמו

גל

29/04/2009 16:45

שלום. אני עובד בחברת אינטרנט ידועה שבה החתימו את העובדים על חוזה עבודה שעל פיו בימי חג ישולמו לעובד 150% בעבור שעות העבודה החל מכניסת החג ועד צאת החג (ולא עבור 36 שעות חג/שבת כפי שנהוג בדרך כלל). העבודה היא במשמרות, כאשר כל עובד מחוייב לעבוד 4 משמרות בשבוע - 3 משמרות אמצע שבוע ואחת בסופ"ש. אני ושאר העובדים התבשרנו שעל פי החוזה שעליו אנו חתומים, אנו נקבל רק 150% עבור שעות העבודה שלנו. לפי מה שרשום באתר משרד התמ"ת: http://www.moit.gov.il/NR/exeres/EBB0C956-6763-4E06-9A6D-93882E89F0DA.htm?WBCMODE=presentationunpublished "עובד הנאלץ לעבוד ביום העצמאות (מתחיל בחצות הלילה ומסתיים בחצות) שבו מקום עבודתו כלול ברשימת מקומות העבודה שמפרסם ראש הממשלה שיש להפעילם גם ביום העצמאות, זכאי העובד לגמול בגין עבודה ביום חג ובנוסף יום חופשה חילופי.(200%)." האם למישהו יש מושג מי צודק? מקום העבודה שלי אומר שזה בסדר לפי החוק ואין עם זה שום בעיה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

מה הטקסט המודבק?

עו"ד רענן קריב

30/04/2009 10:42

דין מפוטר

שייקה

29/04/2009 16:30

אני עובד 11 שנים בחברת שמירה זכויותי בהסכם עבודה צו הרחבה אינם ניתנות למרות כל בקשותי בכתב פנסיה דמי חגיט חופשה לפי וותק הבראה לפי וותק תוספת וותק וכו לאחרונה הגשתי תביעה לבית דין לעבודה ומאז שלא הסכמתי לפשרה מתנכליםאלי באיומים וכמו כן מאז 6/08 מורידים לימהשכר 080 אחוזעבור פנסיה הראל בדוח שנתי שנשלח אלי השבוע מתברר שהכספים לא מגיעים ליעודם כך איי אפשר להמשיך לעבוד ואין לי אימון מוחלט במקום העבודה הנל מה סיכויי לקבלת דין מפוטר במצב הנוככי והאם אני יכול לתבוע פיצויים מוגדלים

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

להודיע לבית הדין

עו"ד רענן קריב

30/04/2009 10:40

פיצויים והודעה מוקדמת

חן

29/04/2009 11:32

דיני עבודה - פיטורים

עו"ד רענן קריב

30/04/2009 10:38

הרעת תנאים?

gili-ah

29/04/2009 09:57

אני משרת במשטרה ולאחרונה הועברתי ,בניגוד לרצוני למקום אחר שבו המשמרות שונות,עובדים כל שבת לעומת שבת לשלוש,אין לי הסעה הלוך וחזור כפי שהייתה בתפקיד הקודם וכן אני נדרש להגיע למשמרת בוקר ב-06:30 בכוחות עצמי מכיוון שאין לי תחבורה סדירה.כמו כן השכר שלי יורד בכמה מאות שקלים.האם יש כאן הרעת תנאים?ואים כן היכן ניתן לפנות?האם פניה לבג"ץ כרוכה בתשלום?האם ניתן לקבל יעוץ חינם,כיוון שאני במצוקה כלכלית?

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

דיני עבודה - הרעת תנאים

עו"ד רענן קריב

30/04/2009 10:35

שאלה

שירן

29/04/2009 09:15

לשלוח אותה לייעוץ משפטי אצל עורך דין פרטי או בקו לעובד". לת

עו"ד רענן קריב

30/04/2009 10:32

תצהיר

דורי

29/04/2009 07:36

לא

עו"ד רענן קריב

30/04/2009 10:31

פיטורין עקב מחלה ?

חן

28/04/2009 22:35

דיני עבודה - מחלה

עו"ד רענן קריב

30/04/2009 10:30

קבלת סידור עבודה בטלפון הפרטי שלי

יעקוב

28/04/2009 20:54

לא,. האם הוא מחזיק את הטלפון

עו"ד רענן קריב

30/04/2009 10:28

אני שכיר והמעביד לא משתתף באחזקת קו הטלפון

יעקוב

30/04/2009 17:06

להיות צודק או להיות חכם.מה אתה בוחר? לת

עו"ד רענן קריב

03/05/2009 11:56

להיות צודק או להיות חכם.מה אתה בוחר? לת

עו"ד רענן קריב

03/05/2009 11:57

להיות צודק או להיות חכם.מה אתה בוחר? לת

עו"ד רענן קריב

03/05/2009 11:58

עבודה בלילה שלא באופן קבוע

שירי

28/04/2009 16:27

מהודעות קודמות בפורום, הבנתי כי עבודה בלילה נחשבת עבודה שלפחות שעתיים ממנה היא בשעות 22:00-6:00, ותשלום ש"נ יבוצע החל מתום השעה השביעית לעבודה. במקום עבודתי מוגדר כי שעות נוספות ישולמו רק לעובד שעבד, בהסתכלות על חודש מלא, כמות שעות העולה על מכסת השעות של משרה מלאה עפ"י חוק - כ-40 בשבוע. שאלתי היא: אם אני עובדת 50% משרה, היות ועפ"י המעסיק שלי אינני זכאית לתשלום ש"נ במתכונת של 125% וכו', אלא רק לתשלום של 100% על כל שעת עבודה נוספת עד להגעה למכסה של 100% משרה, האם תקין הדבר גם לגבי עבודה בלילה? כלומר אם עבדתי פעם בחודש בלילה, האם רשאי המעסיק לא לשלם לי 125% החל מהשעה השמינית היות ואני עובדת רק 50% משרה??

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

ספירת שעות העבודה לצורך שעות נוספות היא יומית ולא חודשית לת

עו"ד רענן קריב

30/04/2009 10:25

האם ניתן לחייב עובד לעבוד ביום העצמאות?

28/04/2009 15:09

דיני עבודה - עבודה ביום העצמאות

עו"ד רענן קריב

30/04/2009 10:24

קבלת קנס על אי הגעה למשמרת בסכום של 200 ש"ח

חן

28/04/2009 14:13

שלום, הנני עובדת החברת קבלן בשדה התעופה בביטחון, לא הגעתי למשמרת לפני כחודש ובתלוש במשכורת ראיתי סעיף של קנס: 50 ש"ח , ובפעם השנייה שלא הגעתי לעבודה לקחו לי 200 ש"ח קנס. בחוזה העבודה עם החברה חתמתי על כל הנושא של הקנסות. האם מותר להם לנכות לי קנסות מהשכר (שגם ככה נמוך - אני סטודנטית) וגם ללא כל הודעה מצידם? בנוסף, החוזה עבודה מחייב לשנה, הפרצ חוזה לפני כן מחייבת בתשלום של 500 ש"ח על כל חודש שהיה על העובד לעבוד על תום ההתחייבות? האם מותר לחברה לחייב עובד שהתפטר בכך? אודה לעזרתכם חן

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

דיני עבודה - קנסות

עו"ד רענן קריב

30/04/2009 10:21

פיצויי פיטורין

28/04/2009 14:11

דיני עבודה - התפטרות

עו"ד רענן קריב

30/04/2009 10:19

שעות נוספות- למה לא ענו לי?

א.א.א.

28/04/2009 13:10

ראשון	קודם		3026	3027	3028	3029	3030	3031	3032	3033	3034	3035	3036	הבא	אחרון

ליעוץ אישי עם עו"ד

הודעות אחרונות

פורום דיני עבודה 21/05/2024 | 18:05 הפרת הסכם עבודה חד פעמית סגרתי עבודה חד פעמית בבחירות עם מתווך מטעם מפלגה מסוימת, בתור משקיף, לפני העבודה המתווך אמר לי שי...

פורום ביטוח לאומי 21/05/2024 | 18:02 המשך ערב טוב,ככלל הזכויות הן תוצאה של התביעה לנכות כללית בביטוח לאומי (למשל תעודת נכה, הנחה בארנונה וכ...

פורום דיני מיסים 21/05/2024 | 16:04 הצהרה על הכנסה משכר דירה בבקשה להחז... שלום,אני משכיר דירה בסכום שבו אני במסלול של פטור מלא ממס.אני עומד להגיש בקשה להחזר מס על תרומות. ...

פורום צרכנות | תביעות קטנות 21/05/2024 | 16:02 שאלה בקשר לתביעה על פיצוי בגין איחו... יש שירות שליח של חברת תקשורת היה אמור להגיע אליי היום לצורך החזרת ציוד לאחר התנתקות. הוא לא הגיע...

פורום תמא 38 21/05/2024 | 13:50 דירה מחוץ לפרויקט תמורה לקשיש שוב שלום. היזם בפרויקט תמא כנראה יסכים לתת לי דירת תמורה מחוץ לפרויקט משום גילי ...

כניסה לפורומים המשפטיים