אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

כן, וכן.

  • בזמן הודעה מוקדמת, וחישוב פיצויים עם ליסינג
    גדי | 29/04/2009 22:03

    1)האם המעביד שנתן הודעה מוקדמת של חודש יכול לחייב להמשכיות בעבודה רגילה לכל משך התקופה? 2)לגבי פיצויי פיטורים: בחלק משנות העבודה היה רכב ליסינג שבהם השכר היה נמוך מהשכר המקורי ההתחלתי, בשנים האחרונות כבר לא היה רכב ליסינג והשכר חזר לשכר המקורי הגבוה. האם השווי לפיצויים הוא השכר האחרון כפול מספר כל השנים?

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • כן, וכן.  לת 
      עו"ד רענן קריב | 30/04/2009 10:45

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

      • הסבר נוסף
        גדי | 30/04/2009 13:21

        בכן הראשון התייחסה ליכולת המעביד לחייב המשך עבודה כרגיל, מעניין איך התכוון המחוקק שהעובד יחפש עבודה? בתשובתך לשאלה השנייה ברצוני לחדד, כתוצאה מקבלת הרכב השכר יורד בהתאם וכשמחזירים הרכב השכר עולה לשכר המקורי. לדוגמה שכר: בשנתיים הראשונות 10000 , בשנתיים עם רכב 8000 , ובשנתיים האחרונות 10000. האם הפיצויים הם 10000 כפול 6? או 10000 כפול 4 ועוד 8000 כפול 2?

        האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
        מסך מלא השב

        • כמו שכתבתי
          עו"ד רענן קריב | 30/04/2009 15:03

          1. על המעסיק לאפשר לעובד לצאת לראיונות, ויציאות כאלה אינן בגדר עבירת משמעת. 2. כמו שכתבתי. המשכורת האחרונה, לא כולל תוספות מותנות, שעות נוספות והחזרי הוצאות, כפול כל שנות העבודה.

          האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
          מסך מלא השב

          • המשך
            גדי | 02/05/2009 21:08

            זאת אומרת פיצויים של 60000 ולא 56000 . המעביד טוען שמחשבים פיצויים על השנים שהיה רכב לפי השכר הנמוך (האחרון פחות ערך הרכב) ולא האחרון וכך הוא מחשב לכולם.

            האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
            מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
  • פורום תמא 38 21/05/2024 | 13:50 דירה מחוץ לפרויקט תמורה לקשיש  שוב שלום. היזם  בפרויקט תמא כנראה יסכים לתת לי דירת תמורה מחוץ לפרויקט משום גילי ...
  • פורום דיני תעבורה 21/05/2024 | 12:40 סימון חניה אחרי תמרור האוסר חניה ברחוב מסויים הועמד תמרור האוסר על חניה (תמרור 432) ותחתיו תמרור הבהרה צהוב עם הטקטס "מותרת העלאת ...
  • פורום צרכנות | תביעות קטנות 21/05/2024 | 09:45 מה תפקיד רשם בתביעות קטנות ראיתי בנט שיש גם רשם וגם שופט בתיקי
  • פורום ביטוח לאומי 21/05/2024 | 09:01 דלקת פרקים,עצמאי שלוםבני עובד עצמאי(עוסק מורשה)אובחן  לפני מס חודשים עם דלקת פרקים שגרונית ומטופל בביולוגי.סו...
  • פורום דיני עבודה 21/05/2024 | 08:53 ימי מחלה אם עובד נתן אישור מחלה מרופא האם המעביד יכול לטעון שזה אפקטיבי?על סמך מה?
כניסה לפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק