אתר הפורומים המשפטיים
יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין
דף הבית
פורום משפטי
דף הבית
פורומים משפטיים
פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי
עו"ד סיגלית שאלתיאל
מתמחה במיצוי זכויות מול המל"ל על רקע נסיונה במשרד הראשי
של המל"ל.
מנהלי פורום ביטוח לאומי
עו"ד שירי אלון
מלווה ומייצגת מזה שנים נפגעים בניהול תביעות מול גורמים שונים ולרבות מול המל"ל
הוספת הודעה
יעוץ אישי
פורום ביטוח לאומי - הודעות שוטפות
נכות כללית - תשלומים
מתעניין
|
28/06/2009 14:34
שאלה נוספת, האם ניתן לקבל תשלומים בגין נכות כללית רטרואקטיבית, היינו מיום גילוי המחלה?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
נכות כללית
עו"ד מירב אפרים
|
28/06/2009 21:23
1. באם מתקיימים התנאים הרלוונטים מבחינת קיום המחלה ואי הכושר, ניתן לקבל נכות עד 15 חודשים למפרע, מיום הגשת התביעה. בשל תקופת המתנה של 90 ימים, הקצבה משולמת ל- 12 חודשים למפרע. 2. על פקיד התביעות לשלוח את פרוטוקול הוועדה יחד עם מכתב ההחלטה (בפועל זה לא תמיד נעשה). אם לא קיבלת את הפרוטוקול, שלח מכתב לביטוח לאומי ובקש לקבלו.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תודה רבה
לת
מתעניין
|
29/06/2009 12:33
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
נכות כללית - פרוטוקול?
מתעניין
|
28/06/2009 14:31
האם על פקיד התביעות לשלוח לי ביחד עם החלטתו (האם נותרה נכות כללית או לאו) גם פרוטוקול או שמא כל שעליו לעשות הוא לשלוח טופס ובו החלטתו?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
ראה תשובה בשאלתך הנוספת
לת
עו"ד מירב אפרים
|
28/06/2009 21:23
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
אבטלה וטיסה לחו"ל
yam
|
28/06/2009 14:03
אני עוזבת את עבודתי בחודש הבא, ומעוניינת לטוס לחו"ל לחודש פוטרתי ועל כן אני זכאית למכתב פיטורים וקבלת דמי אבטלה אני לא יודעת מתי בדיוק אטוס. שאלתי היא האם להתחיל לחתום ואז להפסיק כשאטוס ולהמשיך כשאחזור או לחכות עם הפנייה ללשכה עד שאחזור מחו"ל? האם פנייה ללשכה עם מכתב פיטורים בן חודשיים תפגע בזכויותיי? אשמח למענה מהיר תודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה
עו"ד מירב אפרים
|
28/06/2009 21:29
ים שלום, ניתן לקבל דמי אבטלה במסגרת 12 חודשים הנמנים מיום התייצבותך הראשון בלשכת התעסוקה. אם את טסה לחודש בלבד, עדיף שתתייצבי בלשכת התעסוקה בשובך מחו"ל, כדי שספירת הימים תחל מאוחר יותר. אם פוטרת ויש בידיך מכתב פיטורין, לא אמורה להיות בעיה אם תפני ללשכת התעסוקה חודשיים לאחר מכן. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
זהירות - יש לקחת בחשבון את תקופת האכשרה
איפכא מסתברא
|
29/06/2009 15:23
רישום מאוחר עלול ליצור מצב לפיו תקופת האכשרה לא מספקת.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
חופשת לידה
יעל
|
28/06/2009 13:25
הארכתי את חופשת הלידה בארבעה חודשים , האם בתקופה זו עליי לשלם עבור עצמי ביטוח לאומי ?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי ביטוח לאומי
אורנה
|
28/06/2009 13:57
שלום יעל ומזלטוב, בחודשיים ראושנים של חל"ת מעסיקך מחוייב בתשלום דמי ביטוח לאומי עבורך,אותם יוכל לגבות(את חלקך)בשובך לעבודה או מכל מקור תשלום המגיע לך. החל מהחודש השלישי עלייך לשלם דמי ביטוח מימנליים בגובה 147 ש"ח,כמי שאינו עובד. עלייך לפנות לביטוח הלאומי מח' הגבייה להסדרת התשלום. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
האם עליי לשלם למרות שבעלי עובד ומשלם ?
נ.א
|
28/06/2009 21:01
נכנסתי לפורום לבדוק משהו אחר אני כרגע בחל"ת אך הבנתי שעליי לא לשלם כי בעצם בעלי עובד והוא זה שמשלם ביטוח לאומי זה לא בעצם כמו מעמד של עקרת בית ?? קראתי באתר של ביטוח לאומי שמי שפטור מתשלום הוא "עקרת בית- אישה הנשואה למבוטח, שאינה עובדת מחוץ למשק ביתה" האם זה לא תקף כאן ? תודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי ביטוח לאומי
אורנה
|
29/06/2009 07:25
שלום יעל, מעמדך הוא של עובדת בחל"ת ולא של עקרת בית. יום טוב.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
קצבת זיקנה
תמר
|
28/06/2009 13:23
שלום, במהלך חיי עבדתי במספר עבודות זמניות שבהן שולם עבורי ביטוח לאומי, לאחר מכן לא עבדתי במשך 10 שנים ואז נכנסתי למשרה קבועה בה אני עובדת כ-20 שנה. שאלתי, בנוגע לזכאות לקצבת זיקנה, בתקופה בה לא עבדתי לא שילמתי ביטוח לאומי שהריי היתי עקרת בית וע"פ החוק למיטב הבנתי עקרת בית אינה חייבת בתשלום, האם יש משמעות לתקופה בה לא שילמתי בנוגע לזכאוץי לקצבת זיקנה?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תנאי זכאות - השלמת תקופת אכשרה (ביטוח)
אורנה
|
28/06/2009 13:53
שלום תמר, גובה קצבת הנכות נקבע על פי תקופות עבודה ובהגיע לגיל הפרישה המתאים.(השונה בין מי שעבד/לא עבד). קצבת זקנה מינימלית משולמת למי שצבר לפחות 10 שנות עבודה. על כל שנת עבודה נוספת מתווסים 2% לכל שנת עבודה עד למקסימום 50%(למי שעבד 35 שנות עבודה). בתקופה בה לא עבדת,היית פטורה מתשלום דמי ביטוח בהיותך אשה נשואה. תוכלי להזמין דוח הנקרא אישור תקופות ביטוח ומעסיקים על מנת לבדוק האם כל תקופות עבודתך כלולות ורשומות. מעבירה לעיונך קישורים בנושא על פי שאלתך וכן הקישור בנושא קצבת זקנה,בו תוכלי למצא מענה רחב יותר. בהצלחה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
מזונות
אסתאר
|
28/06/2009 12:20
שלום. ברצוני לדעת מה התנאים לקבלת מזונות גם אם אני עובדת. אני אם חד הורית לילד בן 2 וחצי. גרושה, גובה המזונות עפ,י פסיקה 1650, ואני עובדת בחברה אשר גובה המשכורת בין 3000-4000, ואין לי הכנסות נוספות. מה דרגות השכר אשר אני אמורה לקבל שלא ייפגע לי בקבלת המזונות דרך ביטוח לאומי? מהי תקרת ההכנסה והאם זה עובד לפי דרגות משכורת? אשמח לתשובה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
מזונות
אורנה
|
28/06/2009 12:56
שלום אסתאר, על פי הנתונים אותם ציינת, יהיה עלייך להעביר תלוש שכר מידי חודש, על מנת שיחשבו את דמי המזונות על פי הכנסתך המשתנה. אשה שיש עמה ילד2,574 ש"ח 4,824 ש"ח על פי הנתונים הנ"ל אשה שיש עמה ילד,זכאית לבדיקת תשלום מזונות ע"י הביטוח הלאומי אם שכרה נמוך מ-4824 ש"ח. בהנחה ששכרך יהיה 4000 ש"ח בחודש, יופחת סך 576 ש"ח אותו לא לוקחים בחישוב לצורך בדיקת התשלום יתרה=3424 ש"ח מסכום זה מחשבים 60%=2054 ש"ח דמי המזונות לאשה+ילד לפני בדיקת הכנסות הם 2574 ש"ח במקרה שלך יחשבו: 2574-2054=510 ש"ח דמי מזונות. ט.ל.ח. לסיכום,מכל הכנסה,לאחר הפחתת 576 ש"ח ינכו שקל מול שקל על 60% השכר. מומלץ בד"כ לתבוע ישירות את האב דרך ההוצאה לפועל, כך,לא תהיה לך מגבלת השתכרות. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
מזונותץ
אסתאר
|
28/06/2009 13:07
זאת הבעיה שאי אפשר לתבוע את זה מהאב. עוד תיק אחד בהוצל,פ לא יפריע לו
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
מזונות
לימור כהו
|
07/07/2009 18:40
אני נשואה ובהריון בעלי משלם מזונות לבנותיו הקודמות 3500 ש"ח וזה לא נגמר בזה שאלתי אחת בצבא והשהיים בת 16 מה גובה המזונות שאנו צריכים לשלם אני חולה ומקבלת קיצבה ואיך עושים את זה הכסף עובר לילדה לאמא מה עושים תודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
לשכת תעסוקה והמשך חתימת אבטלה
חיים
|
28/06/2009 09:30
בהתייצבותי בפעם האחרונה בלשכת התעסוקה ציינו שעליי לשלוח קורות חיים לחברה כלשהי. שלחתי את הקורות חיים לאותה חברה אך טרם חזרו עליי ומחר ועליי שוב להתייצב בלשכת התעסוקה . מה עליי לעשות במקרה הזה ששולחים קורות חיים ולא חוזרים ? האם יקשו עליי בעניין המשך חתימת אבטלה ? אשמח לתשובתכם בברכה, חיים
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה/הפניה לעבודה
אורנה
|
28/06/2009 12:40
שלום חיים, אתה ממשיך להתיצב כרגיל בשירות התעסוקה, ואם תשאל,תמסור המידע אותו ציינת כאן וכי אתה ממתין לזימון לראיון ע"י המעסיק. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
וועדה לערערים
אלעד
|
28/06/2009 07:29
הייתה לי וועדה לערערים שקבעה לי 15 אחוז נכות בשיא חוצפתה הורידה לי חצי מהנכות בגלל הניתוח שעברתי לפני 12 שנה הניתוח עבר בהצלחה ומאז הניתוח לא היתלוננתי על איזה שהיא בעייה באוזן שמאל ומה שגם בתקנה 15 היא הפעילה רבע אחוז מהחצי שנשאר למשל נקבע לי 15 אחוז היא הורידה חצי נשאר 7.5 מימה שנשאר היא צריכה להפעיל תקנה 15 במלואה היא הפעילה רבע נעשה לי עוול גדול מה עושים פוטרתי מעבודתי עקב המחלת מקצוע
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
גמלה לשמירת הריון עקב מקצוע לא מתאים להיריון
טליה
|
27/06/2009 21:26
השאלה שלי היא אם 80% מעבודתי הוא בעיסוק שלא אפשרי בהיריון ו20% אני עבדתי ויכולה לעבוד. האם אני זכאית לקצבת הריון או בגלל ה20% שאני עובדת בהריון אז בעצם הפסדתי את הזכאות שלי לקבל מביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
שמירת הריון
עו"ד מירב אפרים
|
27/06/2009 22:45
טליה שלום, אם מדובר בעבודה שמהווה סיכון לך או לעובר, בקשי מרופא הנשים למלא אישור לשמירת הריון, והגישי תביעה מתאימה לביטוח לאומי. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
גמלה לשמירת הריון כאשר העיסוק לא מתאים לאשה הרה
טליה
|
28/06/2009 08:47
שוב לא עניתם לשאלה אם 80 אחוז ממשרתי לא מאפשרת לי לעבוד ו20 אחוז כן אז אני זכאית לגמלה עבור ה-80 אחוז או שלא כי יש לי 20% משרה הכוונה לגמלה לשמירת הריון כאשר מקום העבודה לא מתאים לאשה בהריון. תודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
לא ענית לי על השאלה
טליה
|
28/06/2009 22:09
אם מגיע לי גמלה לשמירת הריון לעיסוק שמהווה 80% מפרנסתי או שחייבים שהעיסוק יהיה 100% מהפרנסה כדי שיוכר ואוכל לקבל גמלה לשמירת הריו ן
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
במידה ופיטרו אותי אחרי חופשת לידה
gladis
|
27/06/2009 19:28
פיטרו אותי ב-60 יום לאחר חופשת לידה אבל המעסיק שילם לי פיצויים של ה-60 יום וחודש מראש למה אני אמורה ללכת למשרד התמ"ת כשאני ממלאת טפסים בביטוח לאומי אומרים לי את היתפטרת אבל פיטרו אותי ושילמו לי פיצוייםי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
פיטורין לאחר חופשת לידה
עו"ד מירב אפרים
|
27/06/2009 22:49
גלדיס שלום, א. האם פיטרו אותך מיד לאחר חופשת הלידה ושילמו לך עבור 60 הימים, או שהודעת הפיטורין נמסרה לך רק לאחר 60 הימים שלאחר תום חופשת הלידה? ב. האם קיבלת מכתב פיטורין?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
בהמשך להודעתי
גלדיס
|
27/06/2009 23:53
כן פיטרו אותי לאחר חופשת הלידה יש לי מכתב פיטורין וקיבלתי פיצויים על החודשיים 60 יום
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
פיטורין לאחר חופשת לידה
עו"ד מירב אפרים
|
28/06/2009 00:07
גלדיס שלום, נראה כי פיטורייך כשלעצמם נעשו בניגוד לחוק וכי את יכולה לשקול הגשת תביעה לפיצויים כנגד המעביד, בגין פיטורין שלא כדין. ישנו פסק דין של בית הדין הארצי שקובע כי המעביד חייב להחזיר את העובדת לעבודה לאחר חופשת הלידה, ולתת לה הזדמנות לשוב ולהשתלב בעבודה. הוא אינו רשאי לפדות את תקופת 60 הימים ע"י תשלום. בעניין זה אני מציעה שתפני לפורום דיני עבודה (ראי בתפריט מימין). לעניין דמי אבטלה - אם צברת תקופת אכשרה, התייצבי בלשכת התעסוקה והגישי תביעה לדמי אבטלה לביטוח לאומי. צרפי את מכתב הפיטורין + הסבר שלך בכתב לגבי נסיבות הפיטורים. אם תביעתך תדחה פני בתביעה לבית הדין האזורי לעבודה. במקביל המשיכי להתייצב בשירות התעסוקה. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
החתמה בלשכת תעסוקה
אלה
|
27/06/2009 19:02
שלום! אמא שלי מקבלת הבטחת הכנסה ובמקביל כל חודש באה לחתום בלשכת תעסוקה. ביוני היא באה לחתום והפקיד שטיפל בה תמיד הפנה אותה למנהל הלשכה, מנהל הלשכה הפנה את אמא לעבודה לחברת כ"א כלשהיא. התקשרתי לשם כי אמא שלי לא מדברת, רמת הידע שלה ממש נמוכה, נאמר לי שהם לא יכיולים להעסיק אותה בגלל השפה. חזרתי לאותו מנהל הלשכה והו א ביקש שאמא תבוא למחורת והוא יתן לה משהו אחר. אמא באה, הוא לא חתם לה בפנקס וסילק אותה מהמשרד, אני התקשרתי ושאלתי מה קורה פה, נאמר לי באיום ,"שעד חודש הבא תמצא עבודה כבר". מה לעשות במקרה כזה, אי אפשר למצוא עבודה בזמן כזה והאם מה שעושה המנהל של הלשכה חוקי, נכון? מה עושים במקרה כזה?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
הבטחת הכנסה
אורנה
|
28/06/2009 13:01
שלום אלה, ממליצה להעלות שאלתך בטופס בירורים אישיים, דרך פנו אלינו ותקבלו מענה ישירות דרך מחלקת הבטחת הכנסה: http://www.btl.gov.il/About/contact_us/Pages/default.aspx בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
האם מגיע לי קצבה?
דיכאונית
|
27/06/2009 16:55
אני בת 38 נשואה ואמא ל3 מזה 8 שנים סובלת מדכאון יש תקופות טובות יותר ותקופות רעות וקשות מאוד אני מטופלת בבריאות הנפש במקום מגוריי אחת לשבוע עם פסיכולוגית וגם מטופלת בכדורים אני עובדת בניקיון 8 שעות ביום 5 ימים בשבוע פעם בחודש אני פשוט קורסת ונופלת למיטה למשך שבוע כאבים בכל הגוף אין לי חשק לכלום מעולם לא פניתי לביטוח הלאומי אבל מזה שבועיים שאני במיטה ממעטת לדבר עם אנשים ושלא לדבר על לצאת מהבית הרופא נתן לי חופשה הפסכיאטר ממליץ לחזור לעבודה אבל אין לי כוחות ואין לי חשק וסובלנות להיות בחברת אנשים השאלה הנשאלת האם כדיי והאם בכלל מגיע לאנשים כמוני סיוע מביטוח לאומי ?? כולם אומרים שעדיף לצאת מהבית אבל לי אישית זה קשה וכפי שציינתי זה בא בתקופות מה עושים??
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
שווה לך לנסות בביטוח לאומי
מיטל
|
27/06/2009 18:44
בכל מקרה כדאי לך לפנות למחלקת נכות בביטוח לאומי תספרי שם את מה שכתבת כאן לפסיכיאטר תנסי לקבל קיצבת נכות אם את נשואה אז הם מקשים ואם את גרושה הם מקלים ויש לך סיכוי לקבל קיצבת נכות אני כותבת את דעתי האישית וקצת ממה ששמעתי את צריכה לבדוק את זה לעומק'
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
מיצוי זכויות בנכות כללית
סיגלית ש. עו"ד
|
28/06/2009 09:24
ראשית, טוב שאת דואגת לעצמך וחושבת על ילדייך. לכן: בוודאי שכדאי להגיש תביעה לביטוח לאומי. רק מאד מומלץ שהתביעה תיעשה ותוגש נכון. צרפי את כל התיעוד הרפואי שיש לך מהפסיכיאטר, מהרופא המטפל בך, מכל מי שמכיר את מצבך. למשל, אם מעורבת עו"ס, אז המציאי ממנה חוו"ד. החיים קשים אך יכולים להיות פחות קשים. לכן, למרות שהוועדה הרפואית זו לא חוויה כייפית, אבל כדי לממש זכויות, ויכול להיות שמגיע לך זכויות בנכות כללית, תצטרכי לעבור את הועדה. פרט לזה אני לא רואה קושי נוסף שתתקלי בו. למעט, ביורוקרטיה שמאפיינת את מדינתנו בכלל. הרקע הרפואי שלך, לדבריך, נמשך כבר מס' שנים, ומן הסתם יש תיעוד לכך. לפיכך אני לא רואה כל קושי להוכיח את בעייתך ממנה את סובלת.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
נכות כללית
אורנה
|
28/06/2009 13:10
מוסיפה לתשובות שקבלת, בטופס התביעה לקצבת נכות, יש לציין כל בעיה רפואית ממנה את סובלת כגון בעיות אורטופדיות/אורולוגיות/יתר לחץ דם/כולסטרול ועוד... לצורך הדוגמא, בנוסף לבעיה המרכזית אותה ציינת ולצרף מסמכים רפואיים תומכים. כל בעיה רפואית יכולה לקבל אחוזי נכות היכולים להשפיע על אחוז הנכות המשוקלל שנקבע לפי כל בעיה רפואית. נושא חשוב הוא,קביעת תשלום לקצבת נכות ניתן למי שאבד לפחות 50% מדרגת אי כושר העבודה שלו ונקבעו לו 60% נכות או 40% נכות כאשר אחת הנכויות עומדת על 25%: http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/הזכאים%20לקצבת%20נכות%20חודשית.aspx מלאי התביעה בהתאם להנחיות: http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/t7801.pdf את הטופס ניתן להדפיס מהאתר או לקחת בביטוח הלאומי. אנו כאן לשאלות נוספות אם יהיו לך. מאחלת לך ימים טובים יותר ובהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
שמירת הריון באבטלה
נעמי
|
27/06/2009 14:49
שלום רב, אני פוטרתי מעבודתי בדצמבר קיבלתי דמי אבטלה עד מאי בפברואר נכנסתי להריון תאומים בעקבות טיפולי פוריות ( הפריית מבחנה ) בטיפולי הפוריות נעדרתי מעבודתי ולא יכלתי להשקיע את מיטב כוחי בעבודה ואני רואה זאת הסיבה לפיטורין . מחודש מאי הנני בשמירת הריון שאלתי היא האם אני יכולה לקבל גימלת שמירת הריון מביטוח לאומי ?- אגב נשארו לי עוד 8 ימים חתימה אך אנני יכולה להגיע ללשכה שנמצאת רחוקה מביתי - עיר אחרת ללא רכב ואני מחוייבת להיות במצב של מנוחה טוטאלית לפי הפרוספקט שפרסם ביטוח לאומי - ביטוח אימהות בנושא שמירת הריון רשום שמי שקיבלה דמי אבטלה רשאית לשמירת הריון ושולמו בעדה ביטוח בעד 6 חודשים לפחות מתוך 14 חודשים שקדמו ליום הקובע - היום שהפסיקה את עבודתה בעודה בהריון שיסתיים בלידה שלחתי את אבי לביטוח לאומי עם מסמכים הרלוונטים ושם טענו שרק עם פוטרתי עקב שמירת ההריון מגיע י לי גימלה . ואפילו לא לקחו את הטפסים והפנו את אבי לנכות כללית ( התנהגו בצורה מאוד לא יפה ומזלזלת ) , ואני הבנתי שאפשר לקבל נכות כללית בהריון רק עד חודש שישי להריון . אני מאוד אשמח לעזרתכם ולתגובתכם המהירה תודה נעמי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
שמירת הריון
עו"ד מירב אפרים
|
27/06/2009 16:08
נעמי שלום, גמלה לשמירת הריון משולמת לאישה עובדת שנאלצה להיעדר מעבודתה בזמן ההיריון עקב סיכון רפואי לה או לעובר - הנובע מן ההיריון. הגמלה נועדה לפצות את האישה על אובדן שכרה בזמן היותה בשמירת היריון. מאחר ולא הפסקת את עבודתך עקב שמירת הריון אינך זכאית לגמלה. יחד עם זאת, ידוע לי כי לא ניתן לפטר אישה במהלך טיפולי הפוריות (בתנאים מסוימים). יתכן כי יש לך עילת תביעה נגד המעביד, ויתכן וניתן לכלול גם את הפסד הגמלה, בתביעה נגד המעביד. באשר לזכויותייך אלה הפני שאלה מתאימה בפורום דיני עבודה (ראי תפריט מימין). בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
בהמשך לתגובתך
נעמי
|
27/06/2009 22:11
לגבי תביעה של המעביד זה קצת בעיה - כי המעביד הוא קרוב משפחה והפיטורים נגמרו בצורה לא יפה ובהתחלה הוא לא רצהלהעביר לי שום סכומים עד שאחתום לו על מסמך שלא אתבע אותו בעתיד - מרוב לחץ כלכלי ומשפחתי חתמתי .מה לגבי נכות כללית האם אני זכאית?? , כי כרגע אני במצב בעייתי אני לא יכולה לעבוד ,אם הלשכה שולחת אותי לעבודה אני לא יכולה לפנות בנתיים יש לנו הכנסה אחת מבעלי מה עושים ? תודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
אגב תודה רבה על התגובה המהירה הפורום הזה מצויין
לת
נעמי
|
27/06/2009 22:15
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
אנחנו שמחים לסייע
עו"ד מירב אפרים
|
27/06/2009 22:40
נעמי שלום, איני מכירה את המגבלה שהזכרת בעניין הזכאות עד לחודש השישי של ההריון, אך אבדוק את העניין עבורך ואשיב לך בהקדם. יתכן ומדובר בהנחיות פנימיות של הביטוח הלאומי. בינתיים שבוע נעים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
שמירת הריון / נכות כללית
עו"ד מירב אפרים
|
28/06/2009 10:10
נעמי בוקר טוב, אין מגבלה של קבלת נכות כללית עד החודש השישי להריון. במידה והפסקת לעבוד כתוצאה ממצבך, את יכולה לקבל קצבת נכות עד למועד הלידה, כל עוד יש לכך הצדקה, ובהתאם להחלטת הוועדות בביטוח לאומי. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
קיצבת נכות כללית
דוד
|
27/06/2009 10:41
בני בן ה-26 חרש מלידה. עם גמר שירותו הצבאי עבד כ-7 חדשים בשכר של כ-2500 לחדש בבית קפה . בעקבות עבודתו החלקית הוקטן אחוז כשר העבודה שלו מ-75% ל-65% ונפגעה קשות קיצבתו. בגמר שבעת החדשים החל ללמוד , אינו עובד שנתיים ואין סיכוי שיעבוד בשנתיים הקרובות . מה ניתן לעשות על מנת להשיב את שיעור אי כשר עבודה שהיתה לו לפני עבודתו . האם החוק החדש בנ ושא עידוד יציאת נכים לעבודה יכול לסייע לו בנושא?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
עירעור על החלטת ועדה רפואית
אביטל
|
27/06/2009 10:35
בני שבקרוב ימלאו לו 3 שנים נולד עיוור ומטופל במסגרת אלי"ע. כיום הוא רואה מטווח קצר של עד 2 מטר, אך בנוסף יש לו בעיות התפתחות ותקשורת. בני היה מוכר כ-100 אחוז נכות עד מרץ 09, בועדה הרפואית הבחינו שהוא הולך אומנם לא יציב ואז הוחלט שאינו עומד בקריטריונים של המוסד. הגשתי עירעור ובמקביל הוגשה בקשה לאבחון בשירות לאדם המפגר. הבעיה שלי שהזימון לועדת ערר התקבלה לפני הזימון לשירות האדם המפגר, הייתי רוצה לדעת מה עושים במצב כזה?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
ועדה רפואית
עו"ד מירב אפרים
|
27/06/2009 11:01
אביטל שלום, שתי אפשרויות פתוחות בפניך. הראשונה, לבקש מביטוח לאומי לדחות את מועד הוועדה עד לקבלת תוצאות האבחון. האפשרות השניה היא לגשת לוועדה, לעדכן אותה על מועד האבחון הקבוע, ולבקש ממנה לא לסכם את הדיון בטרם קבלת תוצאות האבחון. יש לוודא כי בקשתך נרשמת בפרוטוקול. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה- בכל מצב?
ניר
|
27/06/2009 08:47
התפטרתי מעבודתי ואני בשלבי הקמת משהו עצמאי. נרשמתי בנתיים כע. מורשה. ואני עסוק בתכנון ובסידורים ראשוניים.האם מעמדי כע.מורשה מונע ממני דמי אבטלה לאחר תקופת ההמתנה הדרושה עלפי חוק בגלל התפטרות אישית, למרות שאין לי כל הכנסה? אודה להתיחסותכם
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה
עו"ד מירב אפרים
|
27/06/2009 10:58
ניר שלום, אם צברת את תקופת האכשרה הקבועה בחוק ואתה מתייצב כמובטל בלשכת התעסוקה ומוכו לקבל על עצמך כל עבודה שתוצע לך, אז אתה אמור לקבל דמי אבטלה על אף הרישום כעוסק מורשה (לאחר תקופת המתנה של 90 ימים). לתשומת לבך שתי בעיות אפשריות: א. תדרש להוכיח שאתה אכן זמין לקבלת כל עבודה. ב. מאחר והכנסותיו של עצמאי נבחנות בחישוב שנתי, יתכן ובסוף שנת המס תידרש להחזיר חלק מדמי האבטלה בגין ההכנסות אשר ייוחסו לחודשים בהם שולמו לך דמי אבטלה. מכאן, אם יתברר כי הכנסתך ממשלח יד (עצמאי) עלתה על דמי האבטלה, תידרש להחזיר את דמי האבטלה. בהצלחה בעסק החדש.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה
מאיה
|
26/06/2009 15:19
אני חותמת אבטלה .ביום שהייתי אמורה להתייצב בלשכת התעסוקה הבן שלי היה חולה והייתי אצל הרופאה ילדים אשר נתנה לי אישור מחלת ילד . האם האישור מחלה הנ"ל תקף במידה ואני מציגה את האישור בלשכת תעסוקה ? תודה ושבת שלום, מאיה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
אישור מחלה/דמי אבטלה
אורנה
|
26/06/2009 20:19
שלום מאיה, אישור מחלה של ילד אינו תקף בדמי אבטלה. רק אישור על שמך יכול לשמש אותך. לתשומת ליבך,בהעברת אישור מחלה, לא משולמים 2 ימי אבטלה מתוך השבוע. ללא אישור מחלה,לא משולם שבוע זה, אך,יתרת ימי האבטלה נשמרת לזכותך. בברכת בריאות לבנך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תאונת עבודה
שי
|
26/06/2009 13:33
יום ראשון לעבודה בתחום ההפקות כעוזר.נפצעתי לאחר כמה שעות עבודה וניגשתי לעזרה ראשונה. לא מילאתי שום טופס בתחילת היום והמנהל טוען שאני נחשב כפרלינסר כי בתעשייה זו עובדים רק פרילנסרים למרות שלא ידעתי על כך מראש ורק סוכם איתי על כסף לפי יום עבודה.המעסיק או שלא מסרב לחתום על טופס 250 בטענה שהוא אינו מעסיק שלי ושאני עצמאי מה עלי לעשות ???? בתודה מראש
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תאונת עבודה
עו"ד מירב אפרים
|
26/06/2009 14:43
שי שלום, האם תוכל לתת פרטים על אופיה של הפציעה? קלה? חמורה? האם צפויה נכות חלילה? אשמח להשיב לך עניינית לאחר קבלת הפרטים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
המשך תאונת עבודה
שי
|
26/06/2009 18:51
מדובר בחומצה שעפה על חלק מפניי ועלולה להשאיר צלקת כרגע אני נמצא ב13 ימי מחלה.תודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תאונת עבודה
עו"ד מירב אפרים
|
26/06/2009 21:18
שי ערב טוב, אם היית מתאר תאונה שכתוצאה ממנה תהיה באי כושר לתקופה הקצרה מ-3 חודשים, ללא נכות אפשרית, הייתי ממליצה לך לוותר על התביעה לתאונת עבודה, אשר בנסיבות בהן אתה מתאר תהיה מאוד מסובכת, ולהגיש תביעה לתאונה אישית. יחד עם זאת, מאחר וצלקת על הפנים עשויה במקרים מסוימים לזכות אותך באחוזי נכות. המאמץ כי התאונה תוכר כ"תאונת עבודה" עשוי להשתלם. הגש תביעה לתאונת עבודה לביטוח לאומי, יחד עם המסמכים הרפואיים הנלווים וציין כי המעביד מסרב לחתום. ביטוח לאומי יתחקר את המעביד אשר לדבריך יטען כי לא היית "עובד" אלא עצמאי, ואז תביעתך תדחה. לדעתי לא יהיה מנוס מהגשת תביעה לבית הדין לעבודה (מומלץ באמצעות עורך דין), אשר יצטרך להכריע באם היו ביניכם יחסי עובד מעביד. לא פשוט, אבל אפשרי. אמנם גם עצמאים זכאים מבוטחים בביטוח תאונות עבודה, אך עליהם להיות רשומים כעצמאים ברשויות המס ובביטוח לאומי לפני התאונה. האם אתה רשום כעצמאי ? טיפ נוסף: יחד עם התביעה לדמי פגיעה הגש לביטוח לאומי תביעה לדמי תאונה, כך שאם בסופו של יום יקבע בית הדין כי לא היית "עובד" במועד התאונה, תוכל לקבל תשלום בגין ימי אי הכושר, מבלי שיטענו נגדך כי לא הגשת את התביעה לדמי תאונה במועד. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
המשך תאונת עבודה
שי
|
27/06/2009 11:17
אינו רשום כעובד עצמאי או פרילנס, ולא ידעתי כי בתעשייה זו רוב העובדים רשומים כך. ביקשו את עזרתי לעבודה מהבנתי הפשוטה אני נחשב עובד תקני אותי אם אני טועה. בכל אופן תודה רבה על העזרה הרבה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תשובה
מירב אפרים, עו"ד
|
27/06/2009 23:58
שי שלום, אני לא מכירה את התעשייה באופן ספציפי, אך אני מניחה שבין חבריה גם עצמאים וגם שכירים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תביעת ביטוח לאומי נגד מעסיק
ישראל
|
26/06/2009 13:03
שלום רב, מישהו שסיפק לי שירותים כ"עצמאי" הגיש תביעה לדמי אבטלה. תביעתו נדחתה מאחר ולא קיבל תלושי שכר ממני ולא דיווחתי עליו כעובד שלי. הוא ערער לבית דין לעבודה בטענה שהיה עובד שלי ועכשיו ביטוח לאומי הגיש נגדי הודעת צד ג' לפיה אם הערעור יתקבל הוא דורש ממני החזר. לא ברור לי: אם הערעור יתקבל וייקבע שהוא היה עובד שלי - האם ביטוח לאומי זכאי לדרוש ממני גם את דמי הבטוח שלא שילמתי בזמנו וגם את דמי האבטלה שישולמו? זה ניראה לי דרקוני. האם זה המצב? תודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
הודעה צד ג'
עו"ד מירב אפרים
|
26/06/2009 14:49
ישראל שלום, אם יקבע כי בינך לבין ה"עצמאי" התקיימו יחסי עובד מעביד, הביטוח הלאומי אכן רשאי לקבל החזר ותשלום דמי ביטוח. בהתאם לחוקי העבודה ולפסיקת בתי הדין, הקביעה באם התקיימו יחסי "עובד מעביד", אינה נקבעת בהתאם לאופן בו הגדירו הצדדים את היחסים ביניהם אלא למערכת מבחנים אובייקטיבית. המלצתי החמה היא כי תיגש לעורך דין אשר יגן על עמדתך בבית הדין, לפיה לא היו ביניכם יחסי עובד- מעביד. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
אבא שלי כבן 78 שנים, פנסיונר ועובד עצמאי כנהג
דודי
|
26/06/2009 11:16
מונית מזה שנים רבות. במשך השנים חלאה אבי בסרטן הערמונית, עבר הקרנות. יש לו סוכרת, עבר מספר צינטורים ובשבוע שעבר לאחר צינטור עבר ניתוח לב פתוח מעקפים. האם מגיע לו כעצמאי לקבל מביטוח לאומי חופש מחלה וכמה. מה הם זכויותיו מעבר לחופש מחלה, והשאלה נוגעת לגבי השנים הקודמות לאור עברו הבריאותי. קראתי בעיתון פרסומת שיש אנשים שמקבלים הרבה כספים על המחלות שלהם. חברה מסויימת שעושה את זה. האם אתם חושבים שזה נכון מה שהם מפרסמים. מה עליי לעשות
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
נכות כללית
עו"ד מירב אפרים
|
26/06/2009 14:56
דודי שלום, לצערי אביך אינו זכאי לנכות כללית מביטוח לאומי בשל אי קיומו של התנאי המקדמי הקובע זכאות לקצבה עד לגיל פרישה. גם אם היה זכאי - היה מקבל רק 12 חודשים למפרע, וזאת בהתאם לחוק. המצ"ב שונה לגבי מבוטחים שמחלותיהם נגרמות מתאונת עבודה או מחלת מקצוע, אך אני מבינה כי זה אינו המצב של אביך. לגבי הפרסומות - אל תאמין לכל מה שאתה שומע ! רפואה שלמה ושבת שלום.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
וועדה רפואית ופטור ממס לנכים
אורנה
|
26/06/2009 19:35
שלום דודי, תוכלו לבדוק זכאות אביך לפטור ממס הכנסה. הפטור ניתן למי שנקבעים 89% נכות ומעלה, ואביך יוכל לקבל החזרים עד 6 שנים אחורה, הכל בהתאם להחלטות הוועדה הרפואית. הוועדה המתקיימת אמנם בביטוח הלאומי, אך,היא לצורך קביעת אחוזי נכות לבדיקת זכאותו לפטור ממס הכנסה. קיראו בהרחבה בקישור מטה בנושא,הכולל גם טפסים והנחיות מלאות. בברכת בריאות לאביך ובהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
בנוסף...
אורנה
|
26/06/2009 19:38
לא לשכוח לציין בתביעה כל בעיה רפואית ממנה הוא סובל, בנוסף לבעיות המרכזיות אותן ציינת, כגון יתר לחץ דם/כולסטרול/בעיות אורטופדיות ועוד... לצורך הדוגמא, ולצרף מסמכים רפואיים תומכים. כל סעיף רפואי מקבל אחוזי נכות,אשר ישפיע על אחוז הנכות המשוקלל הסופי. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
ראשון
קודם
1295
1296
1297
1298
1299
1300
1301
1302
1303
1304
1305
הבא
אחרון
{1}
##LOC[OK]##
{1}
##LOC[OK]##
##LOC[Cancel]##
{1}
##LOC[OK]##
##LOC[Cancel]##
×
הוספת הודעה חדשה
אין להוסיף הודעה המפרה את
תנאי השימוש באתר
.
לתשומת לבך, מערכת האתר שולחת לגולשים שאישרו זאת (בסימון שלהלן) הודעת דוא"ל מיד כשתתקבל התייחסות לשאלה/תגובה שהוסיפו באתר, וכן מידע משפטי ופרסום מטעם האתר.
מאשר/ת לקבל תגובה לשאלה בדוא"ל, פרסום ומידע משפטי מטעם האתר
×
הוספת תגובה חדשה
צפה בהודעה
שם:
כותרת:
תוכן:
אין להוסיף הודעה המפרה את
תנאי השימוש באתר
.
לתשומת לבך, מערכת האתר שולחת לגולשים שאישרו זאת (בסימון שלהלן) הודעת דוא"ל מיד כשתתקבל התייחסות לשאלה/תגובה שהוסיפו באתר, וכן מידע משפטי ופרסום מטעם האתר.
מאשר/ת לקבל תגובה לשאלה בדוא"ל, פרסום ומידע משפטי מטעם האתר
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
פורום צרכנות | תביעות קטנות
07/05/2024 | 11:45
החזרת מוצר פגום
ק
פורום דיני חוזים
07/05/2024 | 11:34
שכורת שהותירה אחריה תוהו ובוהו בדיר...
שלוםהשאלה מצריכה ייעוץ פרטני. יש כמובן פיתרונות משפטיים. ככל ויש צורך בסיוע נוסף, אני עומד לרשות...
פורום רשלנות רפואית
07/05/2024 | 11:29
מחיקת פירוט יתר בסיכום רפואי?
האם אפשר למחוק חוות דעת רפואית שלא תואמת מצב רפואי ? האם אפשר לפנות למשהו בנושא ?
פורום דיני עבודה
07/05/2024 | 09:36
תודה
פורום עורכי דין
07/05/2024 | 07:18
העברת מידע מפקח עירייה לשכנים
שלום.האם תוקף רישיון רכב הוא מידע החשוף לכל?אני חושד כי הפיקוח העירוני שלי העביר את פרטיי לאחד הש...
כניסה לפורומים המשפטיים