האם ניתן לקזז כספים משותף על איחורים בעסק?
קיזוז בין שותפים
עידן
13/01/19
שלום רב!
רציתי לשאול יש לי בית קפה יחד עם שני שותפים.
בחוזה שנחתם ביננו כל שותף עובד 10 שעות ביום .
שעות שותף אחד ממש מאחר סידרתי ואחרי למעלה משמונה איחורים של לפעמים חמש שעות למשמרת נחלתנו אננ והשותפה השלישית שמהיום כל איחור של אחד השותפים מעל עשרים דק ירד לאותו שותף 500₪ באותו יום (כמובן שזה פוגע בעסק וגם לפעמים צריך להקפיץ עובד) ובחוזה ביננו רשום שכל החלטה של 2 על 1 קובעת.
לאחר שדיברנו עם השותף המאחר והסברנו לו על מה שהולך לקרות הוא איחר עוד 6 פעמים באותו חודש והורדנו לו 3000₪ .
שאלתי האם זה חוקי ? כי הוא שותף ולא עובד שכיר .
בנוסף הכנו מזכר אך הוא סירב ליתום
רציתי לשאול יש לי בית קפה יחד עם שני שותפים.
בחוזה שנחתם ביננו כל שותף עובד 10 שעות ביום .
שעות שותף אחד ממש מאחר סידרתי ואחרי למעלה משמונה איחורים של לפעמים חמש שעות למשמרת נחלתנו אננ והשותפה השלישית שמהיום כל איחור של אחד השותפים מעל עשרים דק ירד לאותו שותף 500₪ באותו יום (כמובן שזה פוגע בעסק וגם לפעמים צריך להקפיץ עובד) ובחוזה ביננו רשום שכל החלטה של 2 על 1 קובעת.
לאחר שדיברנו עם השותף המאחר והסברנו לו על מה שהולך לקרות הוא איחר עוד 6 פעמים באותו חודש והורדנו לו 3000₪ .
שאלתי האם זה חוקי ? כי הוא שותף ולא עובד שכיר .
בנוסף הכנו מזכר אך הוא סירב ליתום
האם אפשר לקזז כספים לשותף
עו"ד ליאור חאיק
מנהל
14/01/19
בלתי אפשרי להשיב מבלי לבדוק את הסכם השותפות.
אם אין יחסי עובד מעביד אין תחולה לחוק הגנת השכר ומה שיקבע הוא החוזה בין הצדדים.
ככל ויש צורך בסיוע נוסף, אני עומד לרשותך.
בברכה,
ליאור חאיק, עו"ד
מנהל פורום צרכנות ופורום דיני חוזים
לוי אשכול 31, רחובות
טל': 052-5475475; מייל: haiklior@hotmail.com
אם אין יחסי עובד מעביד אין תחולה לחוק הגנת השכר ומה שיקבע הוא החוזה בין הצדדים.
ככל ויש צורך בסיוע נוסף, אני עומד לרשותך.
בברכה,
ליאור חאיק, עו"ד
מנהל פורום צרכנות ופורום דיני חוזים
לוי אשכול 31, רחובות
טל': 052-5475475; מייל: haiklior@hotmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
