אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

אין מניעה חוקית, אלא להיפך.

  • ימי מחלה או חופשה
    יואב | 02/02/2009 17:15

    אני מעסיק עובד אצלי שהיה חולה במשך תקופה של חודש (3 * 10 ימים) . רשמתי את זה כימי חופש (סה"כ 12) מתוך כוונה שלא לפגוע בעובד ולתת לו סכום המשכורת המירבי. לאחר שידעתי את העובד על כך, התרעם על כל שלא רשמתי את זה כימי מחלה. האם אפשר לבצע תיקון אחורה של הנושא (הארועים היו ב 2008), כלומר לרשום אותם בדיעבד כימי מחלה ולתת לו ימי חופש במקום? האם יש מניעה חוקית לנושא?

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • אין מניעה חוקית, אלא להיפך.
      שיר ורד | 03/02/2009 00:26

      לפי חוק אסור לרשום ימי מחלה כימי חופשה. שים לב, שעל ימי מחלה אין חובה לשלם תשלום מלא, אלא רק 75% מהשכר הרגיל. כמו כן, אינך חייב לשלם כלל על ימי מחלה שאינם מגובים באישור רפואי או שחרגו מהצבירה.

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
  • פורום דיני חברות 09/05/2024 | 17:42 תשובה אשמח אם תוכל רק להפנות אותי לטופס הרישום המדויק ברשם המשכונות ראיתי שיש כמה
  • פורום בתי משפט 09/05/2024 | 17:32 תשובה בקשה לביצוע שטר אינה מהווה הליך משפטי היוצר השתק עילה כשלעצמו.  בהוצאה לפועל מתייחסים לשיק ב...
  • פורום דיני עבודה 09/05/2024 | 15:01 קיזוז אני עובדת במקום העבודה שלי כ6 שנים, תמיד אני במינוס קטן של ימיםקבלתי היום תלוש משכורת וראיתי שהור...
  • פורום דיני תעבורה 09/05/2024 | 14:55 האם נדרש לבצע אמצעי תיקון שלום.שאלה זו נוגעת לשיטת הניקוד.בצעתי לראשנה עבירת תנועה בחודש 6/21 וקבלתי 6 נקודות - העבירה התיי...
  • פורום רשלנות רפואית 09/05/2024 | 14:24 מסירת תוצאות ביופסיה חיוביות לסרטן ... מעשה שהיה כך היה -לאשתי היתה בלוטת לימפה נפוחה בצואר, לאחר בדיקות שונות הוחלט על ביצוע ביופסיה בנ...
כניסה לפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק