|
| אני עובד דרך חברת מיקור חוץ במחשוב של בנק לאומי. הבנק החליט להפחית את התשלום לכל חברות מיקור החוץ ב 7%. בעקבות זאת פנו אלי מהחברה והודיעו לי בעל פה ששכרי יקוצץ בהתאמה ב 7% רטרואקטיבית מתחילת חודש זה.
כמו-כן, בעקבות החלטת הבנק לקצץ בתשלומי שעות נוספות נאמר לי שאם אעבוד שעות נוספות לא אקבל עליהם תשלום.
האם הקיצוצים הללו חוקיים, אם לא, את מי צריך לתבוע את החברה המעסיקה אותי, את הבנק או את שניהם ביחד?
יש לציין שבגלל המצב הכלכלי אינני מעוניין כרגע להתפטר בגין הרעת תנאים.
|