|
| החברה בה אני עובדת נתונה בקשיים ומקצצת. אתמול הודיעו לי שהם נאלצים להוציא אותי לחל"ת ל-3 חודשים החל מסוף השבוע הנוכחי, בתקווה ובציפייה לימים טובים יותר.
בחוזה העבודה האישי שלי יש סעיף הודעה מוקדמת של 30 יום הכולל גם את רכב החברה בו אני מחזיקה כחלק מתאי עבודתי.
ידוע לי שהוצאה לחופשה כפוייה כמוה כהרעת תנאים, בעקבותיהם אני זכאית להתפטר ולקבל פיצויים כמי שפוטר, האמנם נכון?
מה הדין לגבי הודעה מוקדמת במקרה של יציאה חל"ת? ומה לגבי הרכב?
ואם במהלך החל"ת אני מוצאת עבודה ומתפטרת, מה לגבי ה-notice והרכב?
תודה.
|