| לקחתי חל"ת של שנה .החברה נסגרה,פשטה רגל. הבוס טוען שהוא צריך אישור מיוחד בשביל להוציא לי מכתב פיטורים,ועלי לחכות עשרה ימים.אני מפחדת שעד אז לא יהיה זכאית לדמי אבטלה,יהיו חסרים לי ימים. האם הוא לא יכול לפטר אותי,מאחר וע"פ חוק אנ י יכולה לקחת חל"ת רק של כ 8 חודשים
|