|
| שלום,
אני עובד קצת יותר משנתיים בחברה גדולה בתפקיד סטודנט.
סיימתי את לימודי ויש בידי אישור זכאות לעבודה במקצוע.
תוקפו של חוזה הסטודנט שחתמתי תם.
החברה הציעה לי משרה לי משרה ע"פ לימודי התואר, אך דחיתי אותה היות ולא בתחום זה אני רוצה לעסוק. בתחום שביקשתי לעסוק בו, קיימת משרה אך הם מייעדים אותי למשרה מסוג אחר, כאשר אמרו שלאחר שימצאו אדם אחר לתפקיד, אכנס לתפקיד אותו אני רוצה לבצע. כאמור, דחיתי הצעה מסוג זה
השאלות שלי:
1. האם במקרה זה אני זכאי לפיצויים מהחברה על שלא מצאה לי תפקיד שאני רוצה במסגרת התואר שיש בידי?(למרות זלא מדובר בפיטורין/התפטרות)
2. האם אני צריך לבקש מהחברה אישור לגבי תקופת העבודה בחברה לצורך חתימת אבטלה באם אצטרך? האם אני צריך מכתב פיטורין? ( שהרי לא מדובר בפיטורין)
אודה על תשובה בנידון
בתודה מראש
לירן
|