|
| מדובר על עובדי אדמניסטרציה בחברת הייטק שעובדים מספר שנים בחברה, ונחשבים כחלק אינטגרלי מהמערך ,
חוזה העסקה והשכר משולם ע"י צד שלישי (חברת השמה),
אך תהליך הקידום העלאות שכר והטבות נקבעים ע"י חברת הייטק.
השאלה היא האם חברת השמה מוגדרת כחברת כח אדם,
וכיצד יודעים מהי ההגדרה המדוייקת.
תודה
|